اهم مجالات برنامج تنمية القدرات البشرية
اهم مجالات برنامج تنمية القدرات البشرية
يعتبر برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية المملكة 2030 ويأتي ضمن برامج تحقيق الرؤية الأخرى مثل الاستدامة المالية وتطوير القطاع الصحي وتحول القطاع المالي والإسكان وتطوير الصناعات الوطنية والخدمات اللوجستية والتحول الوطني وخدمة ضيوف الرحمن والتخصيص. في الموسوعة، يمكنك التعرف على مجالات برنامج تنمية القدرات البشرية
تنمية قطاعات التدريب والوصول إلى الاستدامة في التعلم
الهدف من هذا المجال هو سد الثغرات في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى مواكبة كل ما هو جديد في المعرفة.
إعداد الطلاب للوظائف المستقبلية
يتم تأهيل الطلاب للمهن المستقبلية من خلال تطوير قدراتهم ومهاراتهم، وخصوصا مهارة الإبداع والابتكار.
تطوير مهارات المعلمين والمعلمات
يعمل على تطوير قدرات المعلمين والمعلمات وتأهيلهم من خلال تقديم البرامج التدريبية المطلوبة، ولا يقتصر التأهيل على المعلمين فقط، بل يشمل أيضا المشرفين وقادة المدارس.
العمل على تطوير البيئات التعليمية
تتحقق تنمية البيئة التعليمية من خلال الاعتماد على أحدث التقنيات في المدارس، إلى جانب تحديث شكل المعلم بشكل مستمر، وذلك لجعل البيئة التعليمية جاذبة للطلاب ومحفزة للإبداع والتفوق.
تطوير المراحل التمهيدية بالتعليم
يجب أن يكون التركيز على مراحل التعليم المبكرة في برنامج تنمية المهارات البشرية، مثل مرحلة رياض الأطفال، لأنهم هم أساس المستقبل ولكي يحدث التطور من البداية.
الأهداف الأساسية لبرنامج تنمية القدرات البشرية
يتضمن البرنامج 3 أهداف أساسية والتي تشمل ما يلي:
- تستمر العملية التعليمية في ظل انتشار جائحة كورونا، وذلك من خلال إطلاق منصات إلكترونية مثل منصة مدرستي ومنصة روضتي الافتراضية.
- تهدف إعداد جيل مؤهل لسوق العمل من خلال تطوير قدرات ومهارات الطلاب في المراحل الأولى.
- يتمكن الشباب من المساهمة في التطور الاقتصادي والاجتماعي والثقافي من خلال تطوير مهاراتهم وقدراتهم، بالإضافة إلى المنافسة على المستوى العالمي.
الأهداف الاستراتيجية لبرنامج تنمية القدرات البشرية
- الاهتمام باللغة العربية.
- نشر القيم الوطنية والمبادئ وتعزيز الانتماء الوطني.
- تعزيز مساهمة الأسرة في التخطيط المستقبلي للأبناء.
- تأهيل الشباب لسوق العمل.
- توفير الدعم لريادة الأعمال وثقافة الابتكار.
- تلبية احتياجات سوق العمل من خلال تطوير التدريب المهني.
- تحقيق التوازن بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
- وصول المؤسسات التعليمية إلى مراتب أعلى.
- الاهتمام بالمتميزين وتقدم لهم معارف نوعية.
- تطوير المخرجات الأساسية للتعليم.
- بلوغ التكامل في المراحل التعليمية.
- تعزيز قيمة العزيمة.
- تعزيز ثقافة العمل الجاد بين الأطفال.
- التوعية بقيم التسامح والوسطية.
- التوعية بقيم الانضباط والإتقان.
أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية في نهاية عام 2025
- زيادة نسبة التحاق الأطفال بالتعليم في مرحلة رياض الأطفال إلى 40%.
- نسبة الجامعات السعودية المصنفة ضمن أفضل 200 جامعة في العالم هي 6 جامعات.
- تصل السعودية إلى الترتيب 45 من بين 157 دولة في قائمة رأس المال البشري للبنك الدولي.
- لكي يصل معدل التوظيف في وظائف عالية المهارات إلى 40%.
إنجازات برنامج تنمية القدرات البشرية
حقق برنامج تطوير القدرات البشرية العديد من الإنجازات التي تضمنت ما يلي:
- زيادة نسبة الانضمام إلى مرحلة رياض الأطفال من 13% إلى 23% في عام 2020.
- تم تطوير أكثر من 3000 فصل في أكثر من 1000 مدرسة.
- إطلاق وتطوير منصة الروضة الافتراضية وتوفيرها لولي الأمر لمعرفة نشاط ومستوى الطفل.
- تطوير التعليم عن بعد من خلال إطلاق المنصات الرقمية التي يستفيد منها أكثر من 9 ملايين شخص.
- توفير أكثر من 3000 برنامج لتطوير المعلمين والمعلمات في مختلف التخصصات.
- زيادة مستوى النشر في البحث العلمي إلى 120%.
أعضاء لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية
يترأس لجنة البرنامج صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، وأعضاء اللجنة هم كالتالي:
- الأمير بدر بن عبد الله بن فرحان آل سعود وزير الثقافة.
- د. ماجد بن عبد الله القصبي هو وزير التجارة.
- السيد أحمد بن عقيل الخطيب وزير السياحة.
- المهندس عبد الله عامر السواحه هو وزير الاتصالات وتقنية المعلومات.
- أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ هو وزير التعليم.
- الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف وزير الصناعة والثروة المعدنية.
- الأستاذ فيصل بن فاضل الإبراهيم وزير الاقتصاد والتخطيط.
- الدكتور خالد بن عبدالله السبتي هو رئيس مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب.
- الأستاذ المساعد مساعد بن ناصر البراك مستشار في الديوان الملكي.
- الدكتور أحمد بن فهد الفهيد هو محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.