ماذا استفدت من التدريب التعاوني
إذا كنت تود معرفة ما الذي استفدته من التدريب التعاوني، عليك أن تقرأ هذه المقالة. بعد التقدم الكبير الذي يشهده العالم حاليا في جميع المجالات، أصبح هناك حاجة ملحة لتنمية مهارات طلاب الجامعة فور تخرجهم وتدريبهم على اكتساب المهارات الضرورية التي تمكنهم من التعامل مع أحدث التقنيات في تخصصاتهم. وذلك لمواكبة احتياجات سوق العمل وسد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والمناهج الجامعية، وبالتالي تم إنشاء برامج تعليمية حديثة تساعد في تحقيق هذا الهدف. ويعتبر برنامج التدريب التعاوني واحدا من أهم تلك البرامج بفوائده المتعددة للمتدرب وقطاعات العمل، وسنستعرض تلك الفوائد في الأسطر التالية على موقع موسوعة.
تعريف التدريب التعاوني
- هو التعاون الذي يحدث بين الجامعات ومؤسسات التعليم المختلفة وقطاعات الأعمال لتوفير برنامج تدريبي للطلاب، يهدف إلى تعليمهم اكتساب المهارات في تخصصاتهم وتطبيقها بشكل عملي في بيئة العمل الحقيقية، وفقا للضوابط التي يضعها تلك المؤسسات.
- تتم تحديد المؤسسات والشركات التي يقوم الطالب بالتدريب فيها وفقا لمجال تخصصه والذي يرتبط بشكل مباشر بنشاط تلك المؤسسات.
- ليس لها فائدة أي إدراك أو معرفة للمهارات الأساسية من خلال العملية التعليمية إذا لم يتم ممارستها بشكل عملي في الواقع لتحقيق متطلبات الحياة العملية.
- خلال فترة التدريب التعاوني، يدرس مجموعة من الطلاب المتدربين مقررا تدريبيا محددا، حيث يقوم المدرب بوضع خطط تدريبية في جدول زمني محدد يتضمن ساعات التدريب لعدد محدد من المتدربين، ويتم تنفيذ هذا البرنامج بالتعاون بين الجهات المعنية بالتدريب في قطاعات العمل والوحدات التدريبية في المؤسسات التعليمية.
- في هذا البرنامج، يتم تدريب الطلاب في أقسام مختلفة من القطاعات. حيث يمكن للشركات والمؤسسات التعرف على مهارات وقدرات كل طالب وتحديد من يصلح لتوظيفه بعد التخرج. والنجاح في برنامج التدريب التعاوني يعتمد على هذا الأساس.
ماذا استفدت من التدريب التعاوني
فيما يتعلق بالطالب، الفوائد التي يحصل عليها بعد انتهاء التدريب التعاوني تتمثل فيما يلي:
- عندما ينضم الطالب إلى برنامج تدريبي يتعلق بمجال تخصصه، يتزايد فهمه للمواد النظرية التي يدرسها.
- اكتساب الطالب المهارات العملية اللازمة التي ترتبط مباشرة بمجال دراسته.
- من خلال التدريب التعاوني، يمكن للطالب اكتساب الخبرات التي تمكنه من التعامل في بيئة العمل المتوقع أن يعمل فيها بعد تخرجه من الجامعة ويصبح مؤهلا للانضمام إلى العمل.
- تكتسب الطالب المهارات السلوكية والفنية والمهنية من خلال عمله في مجالات العمل الحقيقية، حيث يتعلم كيفية تحمل مسئوليات العمل وتعلم مبادئ الانضباط والالتزام وروح العمل الجماعي.
- بعد اجتياز فترة التدريب، يستطيع الطالب اختيار المكان الذي يعمل فيه وفقا لمهاراته ورغباته.
- زيادة فرص خريجي الجامعة في العثور على وظائف فور التخرج.
فوائد واهمية التدريب التعاوني
لا يقتصر أهمية التدريب التعاوني وفوائده على الطالب فحسب، بل تمتد لتشمل الشركات والمؤسسات التي يلتحق بها الطالب للتدريب، ومن هذه الفوائد ما يلي:
- من خلال برامج التدريب التعاوني، يمكن لجميع المؤسسات والشركات أن تتعرف على الخدمات التي يمكن تقديمها في مجال التدريب المهني والتقني.
- يتم تحقيق تعاون مشترك بين تلك القطاعات وبين مؤسسات التعليم المختلفة.
- الشركات والمؤسسات يمكنها اختيار المتدربين الذين يحتاجونهم ويتمتعون بالمهارات الوظيفية المطلوبة للعمل بعد اجتياز فترة التدريب. هذا يوفر الوقت والجهد الذي يهدران في تدريب أشخاص غير مؤهلين للوظائف المطلوبة.
- توفير الموظفين المناسبين للأقسام المختلفة والذين تم تدريبهم وتأهيلهم، وهذا ما يعرف بتلبية احتياجات سوق العمل.
- في مواجهة تحديات المؤسسات العامة والخاصة في العمل، ينبغي أن نعمل على حلها.
- من خلال التدريب، يتم التحقق من مدى توافق المناهج التعليمية مع احتياجات سوق العمل في المؤسسات التعليمية.
سلبيات التدريب التعاوني
- بعض المؤسسات والشركات يكلفون الطلاب بمهام غير مفيدة لهم خلال برنامج التدريب، مما يجعل المتدرب مشتتا بين ما يفعله وبين ما ينبغي عليه فعله بالفعل.
- (اعتماد الشركات على تخصيص حاسوب لكل متدرب أثناء الاختبار يشعرهم بالعزلة).
- عدم توفير بعض الشركات للمتدرب فرصة التعبير عن رأيه فيما يتعلق بالتدريب المقدم له.
يمكن أيضًا قراءة:
المراجع