أسأل الخبراءالمراجع
الفرق بين القطاع العام والخاص
في هذا المقال سنشرح الفرق بين القطاع العام والقطاع الخاص، منذ زمن طويل ومنذ تأسيس الدول بحكوماتها الخاصة لإدارة شؤون البلاد؛ كان القطاع العام هو الأكثر شيوعا في اقتصاد تلك الدول، حتى ظهرت فكرة الخصخصة كسياسة اعتمدها جميع الدول والتي كانت السبب الرئيسي في نشوء القطاع الخاص، حيث أصبح كل قطاع من القطاعين يلعب دوره في بناء اقتصاد الدولة، ولا يمكن لأي دولة أن تنجح وتبني اقتصادها دون تعاون القطاعين معا، وهناك عدة فروق بين القطاع العام والقطاع الخاص سنشرحها لكم في السطور التالية على موسوعة.
الفرق بين القطاع العام والخاص
- يعتمد اقتصاد كل دولة على ثلاث قطاعات أساسية وهي: القطاع الحكومي، القطاع الخاص، القطاع غير الربحي.
- يلعب القطاعان العام والخاص دورا أساسيا في الاختلاف بين كل دولة وأخرى من حيث الإنجازات والكفاءة والتأهيل.
- ومن وجهة نظر بعض الناس ، الموظف العامل في القطاع الخاص يكون في وضع أفضل من الموظف العامل في القطاع العام وأكثر كفاءة وإنتاجية.
- لكن لا يمكن التأكيد على أفضلية قطاع على الآخر إلا من خلال تحديد مستوى الخدمات المقدمة في كل قطاع وما يمكن للموظف القيام به من مهام.
- في السنوات الأخيرة، زادت الكفاءات المؤهلة للعمل في الوظائف الحكومية، وفي بعض الأحيان تتفوق هذه الكفاءات على نظيراتها في القطاع الخاص، نظرا لارتفاع المستوى التعليمي للعاملين في القطاع العام في العقود الأخيرة.
- تعتمد الدول المتقدمة التي تتبع النظام الرأسمالي على القطاع الخاص في دعم وتعزيز اقتصادها، وتسعى لتوفير بيئة مناسبة للعمل في هذا القطاع، من خلال الخدمات التي تقدمها للقطاع العام لتحفيز القطاع الخاص وبالتالي زيادة الإنتاجية.
- يواجه العديد من العاملين في القطاع العام والمهتمين بالعمل في القطاع الخاص قلقا، حيث يخشون فقدان العديد من المزايا التي يوفرها العمل في هذا القطاع.
- لذلك يرغب العديد من خريجي الجامعات في معرفة الاختلافات بين كل قطاع ومميزات وعيوب العمل فيهما.
تعريف القطاع العام
- ويعرف أيضا بـ القطاع الحكومي، وهو المجال الذي يتألف من مؤسسات حكومية وشركات تخضع للسيطرة والملكية للأجهزة الحكومية سواء كانت حكومة مركزية أو حكومة محلية.
- تقوم مؤسسات القطاع العام بإنتاج وتقديم الخدمات والسلع للجمهور بأسعار إدارية تتم تحديدها.
- وتتمثل تلك الخدمات في خدمات التعليم والصحة والنقل العام والاتصالات السلكية واللاسلكية وشبكات الكهرباء وإمدادات المياه والصرف الصحي والطرق العامة والأنفاق وغيرها.
- تنقسم المؤسسات العامة إلى نوعين، النوع الأول يتم تمويله بالكامل من قبل الحكومة من خلال الإيرادات التي يتم جمعها من الرسوم والضرائب.
- أما النوع الثاني فهو المؤسسات التي تمتلك الحكومة أكثر من 51% من رأس مالها الخاص وتابعة لوزارات متعددة.
- في القطاع العام، يتم توقيع الاتفاقيات والصفقات الحكومية، وتمويل مشاريعه من جباية الضرائب على السلع والبضائع، بالإضافة إلى الإيرادات المتحققة من مختلف الأنشطة الاقتصادية وقروض الدولة.
- يهدف القطاع العام إلى تحقيق رؤى وأهداف حكومة الدولة، بالإضافة إلى تلبية احتياجات المواطنين دون وجود دافع للربح.
ماهو القطاع الخاص
- القطاع الخاص يشير إلى قطاع الأعمال الخاص بالمؤسسات والشركات، حيث تعود ملكية تلك المؤسسات والشركات إلى أفراد بشكل شخصي تماما ومنفصلة عن حكومة الدولة أو أي مؤسسة حكومية.
- يرتكز العاملون في القطاع الخاص على اكتساب المهارات واكتساب الخبرات من خلال التعليم الأكاديمي أو التدريب المهني.
- توفر المنشآت والمؤسسات والشركات الخاصة فرص عمل تساعد على توفير الدخل للأفراد العاملين بها.
- يتميز القطاع الخاص بعدة خصائص، أبرزها أنه يعتمد على أفكار مشاريع جديدة أو إعادة تصميم وتنفيذ المشاريع الموجودة بالفعل، مما يؤدي إلى تطور سوق العمل وزيادة كفاءته، وبالتالي دعم الاقتصاد.
- وهو العامل الثاني الذي يؤثر بشكل مباشر على اقتصاد الدولة بعد القطاع العام، ويعد أحد عناصر التوازن في الاقتصاد على المستوى المحلي والعالمي.
- يؤثر القطاع الخاص مباشرة على القوى العاملة، إذ يستعين أي منشأة في القطاع الخاص بنسبة من العمال القادرين على أداء الوظائف التي تساعد في تحقيق الهدف الرئيسي للمنشأة.
- من أبرز مميزاته دوره البارز في توفير رواتب بنسب عالية للعاملين في مجالات العمل المختلفة.
- يتجنب القطاع الخاص الروتين في اتخاذ القرارات، وبالتالي يساهم في الوصول إلى القرارات الملائمة في بيئة العمل.
- وتنقسم مجالات العمل الخاصة إلى مجالين، الأول هو العمل الفردي، والثاني هو العمل الجماعي.
- فالعمل الفردي هو الأعمال التي يقوم بها الأفراد بمفردهم لتكون مصادر دخل لهم، وقد ساعدت هذه المهن الفردية في تعزيز القطاع الاقتصادي وشملت عدة مجالات مثل التجارة والصناعة والحرف اليدوية وغيرها.
- أما العمل الجماعي فهو المجال الأكثر انتشارا، وهو عبارة عن مؤسسة لها رأس مالها الخاص، ويتم إدارة الأعمال بها بواسطة مجموعة من الموظفين المنتشرين على أقسام ووحدات، ولقد أصبحت المؤسسات الخاصة من أهم عناصر القطاع الخاص بدورها في تقديم الصناعات والخدمات والمنتجات للأفراد، ومن الأمثلة على ذلك شركات الاتصالات والبنوك وشركات صناعة الهواتف وغيرها.
- تنقسم مؤسسات القطاع الخاص إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة وكبيرة، ويتم إنشاء تلك المؤسسات سواء بخصخصة مؤسسة حكومية أو بإنشاء مؤسسة جديدة.
- يهدف القطاع الخاص في المقام الأول إلى تحقيق الربح والشهرة للعلامة التجارية الخاصة بالمؤسسة.
الفرق بين الوظيفة العمومية والقطاع الخاص
للوظائف في القطاعين العام والخاص عدة مميزات وعيوب نوضحها فيما يلي:
القطاع العام
من أهم مميزات العمل في القطاع العام ما يلي
-
- تقوم الهيئات الحكومية المختصة بتنفيذ نظام التوظيف في القطاع وفقا لعدة تعليمات وترتيب الأدوار.
- يتلقى الموظفون ترقية في وظائفهم مع زيادة في رواتبهم.
- الضغط في العمل الحكومي قليل.
- عدد ساعات العمل قليل مقارنة بالقطاع الخاص.
- تحديد سِن للمعاش للعاملين في القطاع.
- يضمن الموظفين التدرج الوظيفي في أعمالهم.
- يتم منح العاملين في القطاع العام عدد أكبر من الإجازات.
- يضمن موظفو القطاع العام الحصول على البدلات والحوافز والمعاشات التقاعدية.
- هناك زيادة سنوية في رواتب الموظفين والعاملين، ويزداد الراتب أيضا بزيادة عدد سنوات الخبرة.
من أهم عيوب العمل في القطاع العام ما يلي
-
- تدني الرواتب إلى حد ما.
- لا يوجد نظام العمل الإضافي في هذا القطاع.
- ضعف التأمين الصحي للعاملين أو غيابه.
- عدم وجود حوافز.
- عدم تطوير مهارات وكفاءة الموظف بالشكل المناسب.
- المحسوبية والوساطات تلعبان دورا كبيرا في التعيين داخل المؤسسات الحكومية.
- محدودية فرص العمل في القطاع العام.
القطاع الخاص
من أهم مميزات العمل في القطاع الخاص ما يلي
-
- رواتب القطاع الخاص أعلى من رواتب القطاع العام.
- يمكن للموظف العمل في أي تخصص شرط أن يكون ماهرا فيه.
- كثرة فرص العمل في القطاع الخاص.
- يمكن الحصول على إجازات عاجلة دون تعقيد.
- في حالة زيادة في الرواتب، فإنها تزيد عن زيادة رواتب القطاع العام.
- توفر مؤسسات القطاع الخاص نظاما ضمانا اجتماعيا وتأمينا صحيا للعاملين.
- إمكانية زيادة ساعات العمل مع الحصول على تعويض مالي.
- باستطاعة العاملين تنمية مهاراتهم لأن النظام العمل يبقيهم دائما في حالة من اليقظة والانتباه.
من أهم عيوب العمل في القطاع الخاص ما يلي
-
- زيادة ساعات العمل في القطاع العام.
- عدم تبني بعض الشركات والمؤسسات نظام التأمين الصحي والاجتماعي.
- إمكانية فصل الموظفين والعمال بشكل تعسفي.
- عدم وجود استقرار وآمان وظيفي.
- في بعض المؤسسات والشركات يفرض صاحب العمل رأيه في نظام العمل والذي قد لا يرضي الكثير من الموظفين.
- قلة عدد الإجازات الأسبوعية والسنوية.
وهكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي شرحنا فيه الفروق بين القطاع العام والقطاع الخاص، وأوضحنا مزايا وعيوب العمل في كلا القطاعين، تابعوا المزيد من المقالات على الموسوعة العربية الشاملة.