أسأل الخبراءالمراجع
رابط حاسبة نطاقات المطور 1445
رابط حاسبة نطاقات المطور
- أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة نطاقات للاعتماد على عدد المواطنين السعوديين العاملين في المنشآت العاملة في السوق السعودي لتقييم تلك المنشآت.
- وتهدف هذه المبادرة إلى توطين السعوديين في المنشآت العاملة في السوق السعودي للقضاء على نسبة البطالة في المجتمع، وهي إحدى أهداف رؤية المملكة 2030.
- ومن أجل تحسين مستوى الخدمات وتعزيز استقرار المشاريع التي تعمل في القطاع الخاص؛ أطلقت الوزارة خدمة نطاقات المطور، ومن خلالها يمكن لجميع المشاريع معرفة نسبة التوطين خلال السنوات الثلاث المقبلة.
- من خلال الحاسبة الإلكترونية في تلك الخدمة يتم حساب نسبة التوطين ومعرفة نطاق المنشأة في النظام، للوصول إلى نسب التوطين المطلوبة.
- تم توفير هذه الخدمة لأصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص إذا كانت أنشطة تلك المنشآت ضمن الأنشطة الموافق عليها من قبل نظام نطاقات.
- وعبر هذه الخدمة، يهدف الوزارة إلى دعم المنشآت التي تعمل بها 6 عمال أو أكثر، وتوضيح النشاط الجديد في برنامج نطاقات المطور، وتوضيح مدى نطاق المنشأة بناء على مدى النطاق وجدول القيم المعيارية للأنشطة الاقتصادية المشمولة في البرنامج.
- من المقرر أن يبدأ العمل بهذا النظام في الأول من ديسمبر 2021.
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2023
يمكن لصاحب أي منشأة حساب نسبة التوطين في منشأته الخاصة باستخدام حاسبة نطاقات المطور عن طريق القيام بالآتي:
- الوصول إلى وصلة حاسبة نطاقات المطور عن طريق النقر هنا.
- يتم اختيار نشاط المؤسسة من بين مجموعة واسعة من الأنشطة.
- ثم يتم إدخال إجمالي عدد العاملين على مستوى الكيان.
- ثم يتم إدخال النسبة المئوية لمعامل نسبة التوطين للكيان (عدد العاملين السعوديين في الكيان / عدد العاملين الإجمالي في الكيان × 100) مع مراعاة أوزان العاملين.
- ثم يتم النقر على “احسب”.
- وسيتم حساب نسبة التوطين خلال الثلاث سنوات المقبلة، حيث ستظهر كل سنة نسبة النطاق الأدنى والأعلى.
- سيتم توضيح النطاق الذي تقع فيه المنشأة في كل سنة من السنوات الثلاث، وهو ما بين: أحمر، أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني.
نسب نطاقات الجديدة 2023
- بعد حساب نسبة التوطين في المؤسسة باستخدام حاسبة نطاقات المطور، يمكن لصاحب كل مؤسسة تقييم وضعه بعد معرفة النطاق الذي تقع فيه مؤسسته بعد هذا الحساب.
- على سبيل المثال، إذا كانت المنشأة في السنة الأولى تنتمي إلى النطاق البلاتيني، ثم تنتقل في السنة الثانية إلى النطاق الأخضر المرتفع، ثم في السنة الثالثة إلى النطاق الأحمر، فإن ذلك يعني أن صاحب المنشأة يجب أن يزيد عدد العمال السعوديين لديه للحفاظ على النطاق الذي تتبعه منذ البداية.
- من خلال هذا الحساب، يمكن لصاحب المنشأة التخطيط لعملية التوظيف للعام المقبل ومعرفة ما إذا كان سيحتاج إلى زيادة عدد العاملين السعوديين لديه أم لا.
برنامج نطاقات المطور pdf
- قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإجراء مجموعة من التغييرات في النسخة المطورة الجديدة لنظام نطاقات، لتساعد جميع المنشآت على معرفة نسبة التوطين الخاصة بها خلال الثلاث سنوات القادمة.
- أحد التعديلات هي تقليل عدد فئات الأنشطة الاقتصادية ليصبح 32 نشاطا بدلا من 85 نشاطا.
- استخدام المعادلات الرياضية بدلا من النسب المبنية على أحجام ثابتة للمنشآت يساعد في زيادة التوطين المطلوب بشكل أكثر انسيابية، استنادا إلى زيادة عدد العمال في المنشأة.
- تتاح آلة حاسبة لتمكين كل منشأة من معرفة نسب التوطين المطلوبة منها بطريقة سهلة وبسيطة، وذلك وفقا للخصائص والمعايير التي تعتمدها كل منشأة.
- يهدف برنامج نطاقات المطور إلى تقليل نسبة البطالة تدريجيا وبسهولة وفي فترة زمنية كافية تمتد لمدة 3 سنوات مقبلة.
- بالإضافة إلى المساهمة في زيادة استقرار المنشآت الخاصة واستقرار الخطط المستقبلية التي وضعتها لنفسها من خلال تحقيق الوضوح والشفافية.
- وجذب الاستثمارات الأجنبية الفعالة للمملكة يتم عن طريق تحسين مؤشرات التنافسية في بيئة الأعمال.
- تقليل عدد مجموعات الأنشطة الاقتصادية في برنامج نطاقات، لتبسيط وتسهيل البرنامج.
- ومن المتوقع أن يساهم هذا البرنامج في توطين أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة، مع مراعاة أعداد خريجي الجامعات والمعاهد والمدارس.
- يشمل هذا البرنامج جميع المنشآت التي تعمل في سوق العمل السعودي والتي تم تسجيلها في برنامج نطاقات.
- إذا كانت لدى المنشأة خمسة عمال أو أقل، فسيستمر العمل بنفس السياسات والإجراءات المعمول بها حاليا، بمعنى الاكتفاء بعامل سعودي واحد مسجل في المنشأة.
- للاطلاع على تفاصيل البرنامج بصيغة PDF، اضغط على هذا الرابط.
نطاقات وزارة الموارد البشرية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الخدمات للمنشآت وفقا للنطاق الذي ينتمون إليه، وذلك على النحو التالي:
النطاق البلاتيني
- استقبال طلبات شحن التأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- تمديد تراخيص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع الالتزام بعدم تجاوز الفترة القانونية للإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي منطقة.
- تقدم تأشيرة تعويضية بدلا من كل عامل يغادر نهائيا.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المرتفع
- استقبال طلبات شحن التأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- تمديد تراخيص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع الالتزام بعدم تجاوز الفترة القانونية للإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي منطقة.
- منح تأشيرة تعويضية بدلا من كل عامل غادر نهائيا وكان يعمل في مهنة تخصصية، وتلك التأشيرة بنفس مهنة العامل المستبدل.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المتوسط
- استقبال طلبات شحن التأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- تمديد تراخيص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع الالتزام بعدم تجاوز الفترة القانونية للإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي منطقة.
- منح تأشيرة تعويضية بدلا من كل عامل غادر نهائيا وكان يعمل في مهنة تخصصية، وتلك التأشيرة بنفس مهنة العامل المستبدل.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المنخفض
- عدم استقبال طلبات التأشيرات الجديدة.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- تمديد تراخيص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، مع الالتزام بعدم تجاوز الفترة القانونية للإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي منطقة.
- منح تأشيرة تعويضية بدلا من كل عامل غادر نهائيا وكان يعمل في مهنة تخصصية، وتلك التأشيرة بنفس مهنة العامل المستبدل.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأحمر
- لا يسمح بتغيير مهنة العمالة الوافدة العاملة في تلك المنشآت.
- لا يسمح بنقل خدمات العمالة الوافدة إلى المؤسسة.
- لا يُسمح بطلب تأشيرات جديدة.
- لا يسمح بتجديد تراخيص العمالة الوافدة للمنشأة.
- غير مسموح بفتح ملف لفرع جديد أو منشأة جديدة.
- لا يسمح بإصدار تصاريح عمل للعمال الجدد الوافدين للمنشأة.
المراجع
للمزيد يمكن الاطلاع على: