أبرز كتب ريادة الأعمال ينصح بقرائتها 2020
تأخذك موسوعة في هذه المقالة في جولة للتعرف على أبرز كتب ريادة الأعمال، حيث تم اختيار أربعة كتب بعناية فائقة؛ حيث يتمتع كل كتاب بمؤلف واحد أو أكثر من المختصين المميزين، وجميع الكتب متاحة باللغة العربية على موقع أمازون وغيره من المتاجر، والأهم من ذلك أن المحتوى المقدم في هذه الكتب متنوع ومختلف، وبالإضافة إلى ذلك، فإن جميع الأفكار المطروحة في هذه الكتب يمكن تطبيقها في الدول العربية، ويمكنك التأكد من كل هذا بمتابعة قراءة الفقرات التالية التي تقدم نبذة عن المعلومات الهامة المتواجدة في كل كتاب.
أبرز كتب ريادة الأعمال
أسرار عقل المليونير
هذا الكتاب من تأليف رجل الأعمال البارز هارف تي إيكر، ويستند إلى توضيح جانبين لا يدركهما العديد من رواد الأعمال الناشئين، وهما: البعد الذهني والبعد النفسي، وذلك من خلال دراسة العديد من حالات رواد الأعمال الناجحين على المستوى العالمي، ثم تلخيص العوامل النفسية والذهنية المؤثرة فيهم، ويمكنك معرفة أهم التوصيات المذكورة في الكتاب من خلال قراءة الجمل التالية:
- الاعتقاد بالقدرة على تحقيق الأهداف مهما كانت الظروف.
- تجسيد روح المغامرة المدروسة التي تعتمد على التخطيط.
- الطموح مع فعل كل ما يلزم لنحقيقه.
- ابحث عن الفرص وكن دائما مستعدا للاستفادة منها بأقصى قدر ممكن.
- إقامة علاقات عملية وشخصية مع الأشخاص الناجحين.
- التفكير بطريقة إيجابية.
- التقييم الدوري لنتائج العمل.
- العمل المستمر على التطوير في جميع المجالات.
- الثقة بالنفس حتى في أحلك الأوقات.
- الاستماع إلى الآخرين كوسيلة لتطوير الوعي وتحسين المهارات.
- التفكير بطريقة الربح للجميع يعني البحث عن الطرق التي تكون مفيدة لجميع الأطراف.
- إتقان مهارة إدارة المال والتي تعتمد على 4 أبعاد وهم: من خلال زيادة الدخل وزيادة المدخرات وتقليل النفقات، يمكن زيادة رأس المال المستثمر.
- استثمار الأموال للعمل بدلا من العمل من أجل المال.
- التحلي بالقدرة على السيطرة على المخاوف.
- تطوير الوعي بالمشاعر والأفكار لكي يمكن قيادتها.
- ابحث عن الحلول بدلا من إهدار الوقت والجهد في التفكير السلبي والشكوى.
- الإدراك الدقيق للأهداف.
كتاب رجال أعمال نهاية الأسبوع
شاركت اثنتان من مقدمات البرامج التلفزيونية في تأليف الكتاب بعد عملهما في عدة برامج تتحدث عن المشروعات التجارية الصغيرة التي تبدأ في المنزل؛ والمؤلفتان هما ميشيل أنطون وجينيفر ساندر. يقدم الكتاب 101 فكرة للعمل والبدء في أيام العطلات، وبعد تحقيق النجاح المطلوب يمكن التفرغ للعمل على المشروع. تتميز هذه الطريقة بأنها تعتبر تدريبا على إنشاء وإدارة المشروعات، بالإضافة إلى أن أفكار المشروعات لا تحتاج إلا إلى رأس مال بسيط وتحمل مخاطرة قليلة. وتتضمن الأفكار المهمة المذكورة في الكتاب ما يلي:
- تصنيع منتجات التنظيف بطريقة فريدة مثل صنع أنواع مميزة من العطور، أو من مواد مناسبة للأشخاص الحساسين.
- عندما يتعلق الأمر بالتدريب والتعليم، على الأرجح ستكون لديك مهارة يمكنك تدريسها للآخرين، فالمهارات هي أمور نسبية، مما يعني أن الأمر الذي يكون سهلا بالنسبة لك قد يكون تحديا للآخرين. يمكنك بدء هذا العمل من خلال مراكز متخصصة أو عبر الإنترنت من خلال مواقع تعليم اللغات، بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إنشاء قناة خاصة بك على اليوتيوب وتعليم الآخرين من خلالها.
- البستنة هي الزراعة في المنزل أو في حديقة المنزل. يعجب العديد من الأشخاص بفكرة البستنة، لكنهم يجهلون كيفية تنظيمها. يتضمن ذلك اختيار أنواع النباتات المناسبة واختيار الوسيلة المثلى لزراعتها بحيث تكون منسجمة ومتناسبة مع ديكور المكان. كما يتطلب الأمر معرفة كيفية الاعتناء الدوري بالنباتات المنزلية.
- بإمكانك الحصول على المساعدة الشخصية أو القيام بأي مهمة يمكن إنجازها إلكترونيا مثل الكتابة والترجمة والبرمجة، وذلك بالاشتراك في أي من مواقع العمل الحر.
- يمكنك العمل في مجال التجارة الإلكترونية عن طريق تسويق المنتجات اليدوية أو منتجات المشاريع الناشئة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك العمل في تجارة الكتب سواء عن طريق الانضمام إلى مواقع البيع المتخصصة أو بتأسيس موقعك الخاص.
- تصنيع وبيع المنتجات اليدوية بمختلف أنواعها مثل الشموع والصابون والمنتجات الجلدية والاكسسوارات والحقائب ومستحضرات العناية بالبشرة والشعر وتحضير الهدايا المميزة وتصنيع ألعاب الأطفال؛ بالإضافة إلى ذلك، يمكن العمل في مجال الطهي سواء بطهي نوع واحد من الأطعمة المميزة أو بأكثر من نوع.
كتاب ابتكار نموذج العمل التجاري
يعود الفضل في تأليفه لأليكس أوسترافالدير الذي تميز في العمل في العديد من المشروعات الناشئة المتخصصة في التمويل، وبسبب تألقه تم ترجمة كتابه إلى أكثر من 30 لغة. والأهم من ذلك أن الكاتب أصبح مستشارا للعديد من رواد الأعمال.
يوضح الكتاب وجود عدة محاور يجب أن تركز عليها المشروعات الناشئة على النحو التالي:
- تأسيس نموذج عمل متطور.
- استخدام التقنيات التكنولوجية بأقصى قدر ممكن لتحقيق أهداف المشروع.
- تحديد احتياجات العملاء التي لم تلبها أي من المشروعات المنافسة وإيجاد طريقة فعالة لتلبية هذه الاحتياجات.
- تقييم نموذج العمل.
- الوصول إلى أفضل طريقة للحصول على منتج مبتكر.
- إحداث تطوير اجتماعي واقتصادي.
ويتألف الكتاب من 5 فصول وهم:
- المخطط: يوضح تعريف نموذج التجاري ومكوناته التسعة، ويقدم مثالا لخطة عمل تجارية. تتألف المكونات التسعة من شرائح العملاء والقيم المقترحة ووسائل التواصل المقترحة مع العملاء وبناء علاقات مع الفئات المستهدفة ومصادر دخل المشروع والموارد الرئيسية للمشروع والأنشطة الأساسية فيه وشراكات المشروع، بالإضافة إلى تشكيل هيكل التكلفة.
- الأنماط: تحليل نماذج الأعمال التجارية والإشارة إلى عدد من أنجح نماذج الأعمال التجارية المفتوحة.
- التصميم: توضيح رؤية العملاء واستخلاص مجموعة واسعة من الأفكار وتصميم النماذج الأولية ورواية قصة المشروع واستعراض السيناريوهات المتوقعة.
- الاستراتيجية: تحديد بيئة نمو نموذج العمل، وتقييم نماذج العمل، وإدارة عدد من نماذج الأعمال.
- العملية: هذا الفصل يشرح بالتفصيل كيفية تصميم نموذج العمل التجاري المناسب.
كتاب من جيد إلى عظيم
يعتبر من أفضل كتب المؤلف البارع جيم كولينز، ويتميز بدمج معلومات تفصيلية بطريقة شيقة وسهلة، ومن أبرز ما ذكر في الكتاب ما يلي:
- التطوير ضروري وممكن، ويستند إلى تحقيق الانضباط في 3 أمور وهي: الأشخاص والأفكار والتنفيذ.
- فريق العمل المناسب هو أهم الموردين في المشروع، لذا يجب اختيار أعضاء الفريق بعناية فائقة.
- يتم تحقيق النجاح في التطوير من خلال الالتزام بالتحسينات المستمرة واستخدام قوة الإرادة.
- لا يمكن تحقيق أي هدف للشركة إذا تركز فريق العمل على تحقيق الهدف بشكل كامل بدلا من التركيز على من سيكون له الفضل في تحقيق هذا الهدف.
- تركز القائد الناجح للمشروع أولا على المشروع ككيان وليس على نفسه كفرد.
- لتحقيق الربح، يجب التركيز على المجالات التي تبرع فيها الشركة.
- يجب تخصيص أفضل الموظفين للاستفادة من أكبر الفرص بدلا من هدر طاقتهم في التعامل مع التحديات.
- يقوم العضو المناسب في فريق العمل بأداء المهام بالطريقة الصحيحة، مما يؤدي إلى تحقيق النتائج المرغوبة، بغض النظر عن الحوافز.
- الطريقة الوحيدة لمكافأة أعضاء الفريق العمل المتميزين في عدم تحميلهم بأعباء المهام التي لم ينجزها الأعضاء غير المنظبطين.
- للانتقال من مرحلة الأداء الجيد إلى الأداء العظيم، يتطلب تحقيق التوازن في جوانب الحياة المختلفة.
- القدرات الطبيعية والمهارات الشخصية تتفوق في أهميتها على كمية المعرفة والمهارة في العمل.
- عند التركيز على عدد قليل من الأشياء وجعلها قوية في التأثير، يكون هذا فعالا.
- الاعتماد في قيادة فريق العمل على 4 أمور وهم: استعرض الأسئلة بدلا من الإجابات، تعامل بالحوار بدلا من الإجبار، وقم بالتحليل دون إلقاء اللوم؛ بالإضافة إلى استخدام استراتيجية العلم الأحمر عند الحاجة لتوضيح المعلومات الأكثر أهمية بطريقة واضحة للدرجة التي تجعل تجاهلها غير ممكن.
المصادر:
- أسرار عقل المليونير.
- كتاب رجال أعمال نهاية الأسبوع.
- كتاب ابتكار نموذج العمل التجاري.
- كتاب من جيد إلى عظيم.