أسأل الخبراءالمراجع

سلم رواتب المعلمين الجديد مع البدلات بعد التحديثات

تعرف في المقال التالي على سلم رواتب المعلمين الجديد ، في إطار اهتمام المملكة العربية السعودية بتعزيز مستوى معلميها ، تم الإعلان عن سلم الوظائف التعليمية خلال مؤتمر الوظائف التعليمية في يوليو الماضي ، ويشمل المعلمين في مراحل المعلم المساعد ، المعلم الممارس ، المعلم المتقدم ، المعلم الخبير ، وسيتم تنفيذه في غضون 180 يوما من تاريخ موافقة مجلس الوزراء السعودي .

لذلك سنقدم لكم نصا يؤكد موافقة مجلس الوزراء السعودي على تعديل سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد، بالإضافة إلى التفاصيل المالية والإدارية المتعلقة به من موقع موسوعة.

سلم رواتب المعلمين الجديد 1442

  • أجرت وزارة التعليم السعودية، بالتعاون مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، العديد من التعديلات على سلم رواتب المعلمين الجديد وفقا لجهودهم في المملكة، وضمان توفير حياة كريمة لهم.
  • من المقرر أن يبدأ العمل بلائحة الوظائف التعليمية السعودية اعتبارا من 1 يوليو 2020 الموافق 10 ذو القعدة 1441هـ، وتتضمن هذه اللائحة عدة بنود تتعلق بالرواتب والعلاوات التي يتم صرفها للمعلمين والمعلمات في المملكة، وتتمثل هذه البنود فيما يلي:
    • يحدد السلم الجديد للرواتب السنوية التي يتلقاها الموظف العامل في وزارة التعليم، وفقا لقانون الخدمة المدنية.
    • إذا وصل الموظف لدرجة معلم خبير وحصل على درجة الماجستير أو أعلى في تخصصه، سيحصل على زيادة سنوية تساوي آخر علاوة حصل عليها، على أن يتم منح تلك الزيادة 3 مرات فقط.
    • في حالة ترقية الموظف إلى أي مستوى، فإنه يحصل على راتب الدرجة الأولى في هذا المستوى، وتكون الزيادة التي يحصل عليها مساوية للعلاوة السنوية التي كان من المفترض أن يحصل عليها قبل ترقيته.
    • في حالة احصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع دبلوم لمدة عام، يتم التعيين في الدرجة الأولى.
    • عند الحصول على دبلوم لمدة عامين، يتم التعيين في الدرجة الثانية.
    • إذا حصلت على شهادة جامعية في أي تخصص، ستتم تعيينك في الدرجة الثالثة لوظيفة المعلم المساعد.
    • في حالة الحصول على شهادة جامعية غير تربوية، يتم التعيين في الدرجة الأولى من المستوى الأول.
    • إذا حصلت على درجة جامعية تربوية أو درجة جامعية غير تربوية مع دبلوم تربوي لمدة عام، سيتم تعيينك في الدرجة الثانية من المستوى الأول.
    • في حال الحصول على شهادة الماجستير، يتم التعيين في الدرجة الثالثة من المستوى الأول.
    • عند الحصول على شهادة الدكتوراه يتم التعيين في الدرجة الرابعة من المستوى الأول.
  • نقوم بنشر نص موافقة مجلس الوزراء السعودي على السلم الجديد لرواتب المعلمين.

نص موافقة مجلس الوزراء السعودي على سلم الوظائف التعليمية الجديد

سلم رواتب المعلمين الجديد

كما هو موضح في الصور السابقة، يتضمن سلم الرواتب الجديد للمعلمين ستة مستويات، ولكل مستوى ست درجات. وينص سلم الرواتب الجديد على توزيع المعلمين والمعلمات حسب الرتب والمستويات والدرجات، وتم تحديد العلاوات السنوية لكل درجة بالتفصيل.

تم تصنيف المعلمين والمعلمات وفقا لسلم رواتب المعلمين الجديد بالتالي:

  • معلم.
  • مساعد معلم.
  • معلم ممارس.
  • معلم متقدم.
  • معلم خبير.

وبالتالي ستختلف رواتب وعلاوات المعلمين والمعلمات وفقا لترتيبهم وتدرجهم الوظيفي، حيث أصبحت العلاوات السنوية تتراوح بين

  • (300-600) ريال سعودي لمعلم المستوى الأول
  • 620 ريال سعودي للمدرس في المستوى الثاني
  • (340- 640) ريال سعودي للمدرس المستوى الثالث
  • مستوى المعلم الرابع يكلف بين 310 و580 ريال سعودي
  • (380-510) ريال سعودي لمعلم المستوى الخامس،
  • (400) ريال  سعودي لمعلم المستوى السادس.

وكما تأثرت مكافأة نهاية الخدمة بسلم رواتب المعلمين الجديد، أصبحت المكافأة الآن تتنوع حتى تصل إلى 3500 ريال سعودي للمعلم الخبير وفقا لسلم رواتب المعلمين الجديد، بعدما كانت تقريبا 3000 ريال في السلم القديم للذين تجاوزت خبرتهم التعليمية 31 عاما.

تم زيادة المكافأة الشهرية لقائد المدرسة إلى 800 ريال، وكذلك ستكون 500 ريال لكل من مدير المدرسة والمشرف التربوي.

أقصى راتب للمعلم

  • منذ إعلان السلم الجديد لرواتب المعلمين والمعلمات في المملكة، انتشرت بعض الشائعات التي تقول أن الحد الأقصى لراتب المعلم سيصل إلى ١١ ألف ريال سعودي.
  • لكن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نفت هذا الأمر وأكدت أن الحد الأقصى لرواتب المعلمين والمعلمات سيظل كما هو، وهو ٢١٢٥٠ ريال سعودي.

شروط صرف المكافآت والعلاوات للعاملين في القطاع التعليمي

وزارة التعليم حددت شروط الحصول على المكافآت والعلاوات كما يلي:

  • يجب على الموظف أن يقضي على الأقل 10 سنوات في أي وظيفة تعليمية.
  • يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة بعد تطبيق اللائحة الجديدة.
  • تشمل المكافآت المقررة فترات تدريب الموظف.
  • إذا انتقل الموظف إلى وظيفة لم يتم ذكرها في اللائحة الجديدة، فسيحصل على المكافأة المرتبطة بوظيفته السابقة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى