نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين 1445

نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

التأمينات الاجتماعية في المملكة هي الجهة التي توفر الخدمات التأمينية لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.

• هنالك خدمات خاصة للسعوديين فقط، وهناك خدمات أخرى خاصة بالوافدين وغير السعوديين أيضا.
• وتشدد نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين على ضرورة التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• ليستفيد الوافدون إلى المملكة من الخدمات التي تقدمها الهيئة.
• يوفر نظام التأمين الاجتماعي عنصر الأمان للعامل، سواء كان العامل سعوديا أو غير سعوديا.
• يتوجب على صاحب العمل توفير حقوق العامل المشترك في المؤسسة بكل الوسائل والطرق الممكنة.
• يوفر له المرتب الملائم لمسماه الوظيفي وموقعه الوظيفي.
• يوفر له الفرصة للاستفادة من الخدمات المرتبطة بالمخاطر المهنية.
• العامل الأجنبي غير ملزم بدفع رسوم التأمينات.
• الجهة العاملة مسؤولة كليا عن دفع هذه الرسوم، وتقدر بحوالي 2% من الراتب.
• بالنسبة للوافدين غير السعوديين، لا يحق لهم الاستفادة من معاشات نهاية الخدمة ولا من الدعم المقدم من صندوق التنمية، ولكن التأمين في هذه الحالة يتعلق بالمخاطر المهنية فقط.
• ويمكن الآن الاطلاع على جميع القوانين المتعلقة بنظام التأمينات السعودي من هنا.

التغطية التأمينية للأخطار المهنية

• نظام التأمينات الاجتماعية للعاملين غير السعوديين يوفر إمكانية استفادتهم من التأمينات الخاصة بالأخطار المهنية.
• وغير الموظف ملزم بدفع الرسوم الخاصة بهذه التأمينات، بل يجب على صاحب العمل أن يتحملها بالكامل.
• وإصابات العمل هي الإصابات التي يمكن أن يتعرض لها العامل أو الموظف أثناء أداء عمله، أو يقع على العامل بسبب عمله.
• تشمل إصابة العمل أيضا الإصابات التي يمكن أن يعاني منها العامل من مكان إقامته إلى مكان عمله.
• أو خلال تنقله في منطقة العمل في فترات العمل الرسمية، مثل انتقال العامل من مكان العمل إلى المسجد.
• والإصابات التي تحدث للعامل بسبب أداء إحدى مهام العمل، فهي أيضا تصنف كإصابات في مجال العمل، أو إصابات ناتجة عن العمل.
• يجب على الموظف المصاب أن يخطر صاحب العمل بإصابته خلال فترة لا تتجاوز سبعة أيام.
• وتبدأ هذه الفترة من وقت وقوع الإصابة أو من وقت اكتشاف المرض.
• ويتعين على صاحب العمل إبلاغ المسؤول في مؤسسة التأمينات، لكي يتم تحديد الطريقة المثلى للتعامل مع هذا الإصابة.

الأمراض المهنية

• في حالة إصابة العامل بعجز جزئي مؤقت أو عجز كلي، يتم صرف دخل شهري كتعويض لهذه الإصابة.
• وذلك بعد إجراء فحوصات طبية شاملة لتقييم حجم الضرر الذي تسببت فيه هذه الإصابة.
• إذا استطاع العامل العودة للعمل مرة أخرى، فعليه أن يعود إلى مركزه ودرجته الوظيفية.
• خلال فترة علاجه، يتم تغطية نفقات السفر والإقامة.
• تقوم اللجنة الطبية بأخذ قرار بشأن حاجة المصاب إلى مرافق طبي أم لا، وإذا تم الحاجة للمرافق فإنه يتم صرف بدل نفقات له أيضا.
• إذا واجهت حالة وفاة، سيتم صرف دخل شهري لأفراد عائلته، والحد الأدنى لهذا الدخل هو 1983.75 ريال سعودي.
• لكي يتم صرف مستحقات التأمين المتعلقة بالمخاطر المهنية، يجب أن يقوم فريق طبي متخصص بفحص وتشخيص حالة العامل.
• ويجب أن تتعرف على أسباب حدوث الإصابة ونتائجها، ويتم تحديد موعد الإصابة.
• واللجنة الطبية هي التي تتحمل المسؤولية عن إعلان ما إذا كان هذا العمل ناتج عن العمل وطبيعته الفعلية أم لا.
• تتحمل جهة العمل جميع الفحوصات والتحاليل والأشعة التي يحتاجها العامل.
• هناك جدول مخصص لشرح الأمراض المهنية، ويشمل جميع الأمراض الناجمة عن عوامل فيزيائية أو كيميائية أو حيوية.
• تشمل الأمراض المتعلقة بالجهاز التنفسي ، والأمراض الجلدية غير السرطانية ، واضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي ، وأمراض السرطان المهنية.
• وجميع أشكال الأمراض التي يمكن أن يسببها العمل بأي شكل من الأشكال.
• ويمكنك الآن الاطلاع على جدول الأمراض المهنية بالمملكة العربية السعودية، والاطلاع على أسباب الإصابة بهذه الأمراض من هنا.

الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية للمقيمين

• للاستفادة من خدمات وفوائد التأمينات الاجتماعية، يجب في البداية تسجيل الدخول في النظام.
• من خلال هذا الرابط يمكنك الدخول وتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم إدخال رمز التحقق والنقر على تسجيل الدخول.
• إذا لم يكن لديك حساب نشط في التأمينات الاجتماعية، فيجب عليك إنشاء حساب فورا.
• تشير التأمينات إلى ضرورة وجود رقم تأميني نشط للعامل، للحفاظ على حقوقه بشكل كامل.
• ويمكنك الآن إنشاء حساب جديد عبر هذا الرابط.
• وإذا أكملت عملية التسجيل، ستكون مسجلا أيضا في التأمينات عبر الإنترنت، وبالتالي يمكنك الاستفادة من الخدمات الإلكترونية للتأمينات.
• في بداية عملية التسجيل، قد تحتاج إلى اختيار ما إذا كنت سعوديا أم لا.
• عند اختيار شخص غير سعودي، يجب إدخال رقم الإقامة، ثم البريد الإلكتروني الخاص بك.
• ثم قم بإدخال رقم الجوال وكلمة المرور وتأكيد كلمة المرور، ثم اختر رمز التحقق.
• أدخل الجنس، الجنسية، والاسم باللغة العربية والإنجليزية، وتاريخ إصدار جواز السفر وتاريخ انتهائه.
• في النهاية، انقر على “أوافق على قراءة اتفاقية الاستخدام وأمان المعلومات وسرية المعلومات” كتأكيد منك.
• انقر على “أكمل” لإكمال الخطوة الأولى لإنشاء حساب جديد.
• المرحلة الثانية هي تأكيد صحة البيانات، ثم تأكيد التسجيل وإدخال البيانات المهنية والبيانات الخاصة بجهة العمل التي ينتمي إليها، وذلك للاستفادة من الخدمات.
• ومن البيانات الهامة التي يجب تسجيلها، بيانات تاريخ الانضمام إلى جهة العمل، ورقم الموظف في المؤسسة، ورمز المهنة، والأجر.
• يتأثر المؤهل العلمي للعامل، ومؤشر موقع العمل، ومكان تواجد المنشأة، ونوع المشترك في التأمين، وحالة الاعتماد.
• إنشاء حساب في التأمينات الاجتماعية خدمة مجانية تماما يمكن للوافد الاستفادة منها.

نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص

• التأمينات الاجتماعية هي عملية مهمة جدا لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.
• سواء كان العامل يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، سواء كان سعوديا أو غير سعودي.
• تحمي التأمينات الاجتماعية حقوق العمال في القطاعات المختلفة.
• إن التأمينات توفر لك فرصة الحصول على معاش للتقاعد ومعاش للوفاة وتعويض المتعطلين عن العمل (ساند) والتعويضات النقدية للمصابين بإصابة عمل ومعاش العجز غير المهني والعناية الطبية للمصابين بإصابة عمل.
• لذلك، قامت التأمينات الاجتماعية بزيادة شعارها (تحقق من تسجيلك).
• تهدف هذه الحملة إلى نشر التوعية بأهمية التسجيل في نظام التأمينات.
• تحديث البيانات بانتظام في النظام ضروري، حتى يتمكن الموظف من الاستفادة من كامل حقوقه.
• يجب على صاحب العمل توفير التأمينات الاجتماعية المرتبطة بالوظيفة والرتبة الوظيفية لجميع الموظفين لديه.
• يجب على أصحاب الأعمال تسجيل موظفيهم في التأمينات الاجتماعية، وإلا فإنهم سيتعرضون للعقاب والغرامات.
• فصاحب العمل يجب أن يلتزم بأدنى أجور لكل مستوى وظيفي، وعليه أن يقدم مجموعة من المزايا والتأمينات للموظف.
• وهناك بعض الجهات التي ترفض تسجيل موظفيها في نظم التأمين الاجتماعي لعدم الالتزام بالأجور الحقيقية للموظفين وفقا لمراتبهم الوظيفية.
• وبهدف الحفاظ على حقوق العمال السعوديين وغير السعوديين، تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• طالبت بضرورة انضمام الموظفين إلى النظام، حتى لا يحرم أحدهم من حقوقهم.
• تم وضع قوانين صارمة لمنع أصحاب الأعمال من التهرب، حتى لا يتعرضوا للعقوبات والغرامات المالية.

للمزيد يمكنك متابعة:

• تسجيل الدخول إلى برنامج ساند.. التأمينات الاجتماعية
• أبشر توثيق العقود العمل
• تسجيل مستخدم جديد في الضمان الاجتماعي
• تم تعديل نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية بعد التحديث

المصدر:

• 1.