أسأل الخبراءالمراجع
رواتب مستشفى الحرس الوطني للأطباء والتمريض والإداريين 2021
رواتب مستشفى الحرس الوطني
من خلال هذا المقال في موقع موسوعة، يمكنك الاطلاع على رواتب مستشفى الحرس الوطني ومعرفة رواتب الأطباء والممرضين والإداريين وجميع العاملين في المستشفى هنا.
- يختلف سلم الرواتب في مستشفى الحرس الوطني بناء على عدة عوامل.
- فالرواتب لا تتشابه بين الممرض والطبيب والإداري والفني.
- حسب خبرة الشخص ومهارته وكفاءته وسنوات العمل، تختلف المرتبات.
- هناك رواتب أساسية، وهناك أيضا حوافز وامتيازات للعاملين في مستشفى الحرس الوطني طوال العام.
- يختلف راتب الأطباء عن راتب الممرضين والموظفين الإداريين.
رواتب مستشفى الحرس الوطني للاطباء
رواتب الأطباء العسكريين ذات تميز كبير بالمقارنة مع رواتب الأطباء في أي جهة أخرى، وتتراوح مرتبات الأطباء في مستشفى الحرس الوطني بين:
- يصل راتب الطبيب العسكري الذي تم تثبيته في المستشفى إلى 15,640 ريال سعودي شهريا.
- هناك العديد من الزيادات والبدلات الإضافية فوق الراتب الأساسي.
- من بينها المكافأة التي يتم إضافتها سنويا، وتكون بقيمة 495 ريال سعودي تقريبا.
- يتم إضافة 700 ريال سعودي شهريا إلى الراتب الأساسي كبدل تنقل.
- هناك بعض الأطباء المعينين، ويكون مكان إقامتهم الأساسي بعيدا عن مكان المستشفى، وفي هذه الحالة يتم تخصيص بدل سكن لهم، يصل إلى أربعة آلاف ريال سعودي.
- يتم توقيع عقود ثابتة للأطباء، ومن خلال هذه العقود يحصل الطبيب على كامل مستحقاته المالية.
- سيحصل على تأمين اجتماعي يصل إلى 1407 ريال سعودي.
- بشرط خصم قيمة هذا التأمين من الراتب الأساسي شهريا، أي يتم خصم تسعة في المائة من الراتب الكلي ليستفيد الطبيب من التأمين.
- يتلقى الطبيب مرتبا شهريا يبلغ ثمانية عشر ألفا وتسعمائة وثلاثة وأربعين ريالا سعوديا.
- يمكن للراتب أن يزيد قليلا أو ينقص قليلا حسب عمر الطبيب وخبرته ومهارته.
رواتب مستشفى الحرس الوطني للتمريض
- بالنسبة لجميع العاملين في مستشفى الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية، يختلف الراتب حسب مكانة وخبرة الشخص.
- بالنسبة للتمريض، يتم تحديد المرتب الأساسي بعد النظر إلى خبرة ومهارة الممرض.
- ثم يتم إضافة العلاوات السنوية إلى الراتب الأساسي، وقيمة العلاوات السنوية تصل إلى ستة في المئة من الراتب الأساسي.
- في نهاية الخدمة، يقوم المستشفى بتحديد مكافآت خاصة لجميع العاملين.
- تختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد سنوات خدمة العامل.
- يتم حسابها بعد دراسة سنوات العمل وقيمة الراتب الأساسي.
- وعند استكمال الممرضات ثلاث سنوات من العمل، سيتم تجديد عقدهن بشكل دوري وتلقائي.
- عند تجديد العقد، يتم الحصول على مكافآت تسمى مكافآت تجديد العقد.
- يتم تحديد قيمة مكافأة تجديد العقد استنادا إلى قيمة الراتب الشهري الأساسي.
- يتمتع العامل في مستشفى الحرس الوطني بتأمينات اجتماعية وتأمينات صحية مميزة.
- يحصل العامل على بدل سكن إذا لم يكن مقيما في مكان العمل بالمستشفى.
- بعد دراسة حالة الموظف والتعرف على مكان وظروف عمله، يتم تحديد قيمة بدل السكن، وتكون عادة بنسبة 25% من الراتب الأساسي.
- يتم صرف بدل المواصلات والتنقل لجميع العاملين في مستشفى الحرس الوطني بعد مراجعة مكان إقامتهم.
- قيمة بدل المواصلات تصل في معظم الحالات إلى أربعمائة ريال سعودي.
- يمكن للممرضين والأطباء والإداريين والفنيين الحصول على إجازات سنوية ونصف سنوية مدفوعة الأجر.
بنهاية هذا المقال ستكون قد تعرفت عزيزي القارئ على رواتب مستشفى الحرس الوطني والامتيازات التي يحصل عليها جميع العاملين في المستشفى.
إذا أعجبك المقال يمكنك قراءة المزيد من الموضوعات المشابهة من موقع الموسوعة العربية الشاملة من هنا:
المصدر: