رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
أقر نظام العمل السعودي المشمول بلوائحه التنفيذية العديد من الأحكام المتعلقة برواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات لعام 1445
- بناء على أن العديد من المدرسين السعوديين داخل المملكة يعانون من رواتب قليلة مقارنة بالجهد الذي يبذلونه في تعليم الطلاب والطالبات.
- من الملاحظ أن هناك اختلافا بين المعلمين في المدارس الخاصة والمدرسين في المدارس العامة.
- في مدارس التعليم العام، المعلمون يعملون وفقا لسلم رواتب المعلمين، الذي تم تحديده بناء على نظام الخدمة المدنية للموظفين الحكوميين.
- أما الموظفون في المدارس الأهلية فيعملون تحت أحكام نظام القطاع الخاص، الذي يعتمد على رؤية المؤسسة لتوفير الرواتب للموظفين.
- وبناء على ذلك، يمكن استنتاج أن الاختلاف في رواتب العاملين في المدارس يحدث بناء على القطاع العام أو القطاع الخاص، حيث يوجد فرق واضح بين المدارس الحكومية والمدارس الخاصة.
- كانت الرواتب في السابق تتراوح بين 1500 و 2000 ريال سعودي، ولكن من المتوقع أن تتغير رواتب العاملين في المدارس الأهلية.
- وبالتالي لا يجب أن يقل الحد الأدنى لأجر المعلم أو المعلمة عن 4000 جنية للعاملين في القطاع الخاص.
دعم رواتب المدارس الأهلية
قدمت صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج دعم رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في المملكة العربية السعودية.
- حيث كان الهدف هو تحسين الرواتب التي يتلقاها المعلمون في القطاع الخاص في وزارة التعليم بشكل رسمي.
- يمكن أن يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات، وذلك بنسبة خمسين بالمائة من الراتب.
- كان هدف هذا البرنامج تشجيع المدارس الأهلية على تنفيذ برامج توطين الوظائف.
- بالإضافة إلى إتاحة فرص العمل للمواطنين السعوديين الباحثين عنها في القطاع الخاص.
- ويشجع أيضا المواطنين السعوديين على عدم الاعتماد على وظائف الحكومة والانضمام إلى وظائف القطاع الخاص.
- قد لا يفضل الكثيرون من السعوديين الانضمام إلى العمل في القطاع الخاص بسبب عدم استقرار وظائفهم، بالإضافة إلى راتب ضعيف مقارنة بالعاملين في القطاع الحكومي.
طريقة التسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين
هناك العديد من الخطوات التي يجب على المعلم اتباعها للحصول على دعم الأجور الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية، وتتضمن هذه الخطوات ما يلي:
- في البداية، يجب عليكم التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية، ويمكنكم ذلك عبر هذا الرابط.
- ثم قم بتحميل نسخ من البيانات والوثائق المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل، يقوم الموظف المختص في المدرسة بزيارة فرع الصندوق، من أجل تنشيط الحساب وتوثيق المستندات.
- قم بالموافقة على شروط وأحكام البرنامج بعد ذلك.
- ثم قم بتسجيل الموظفين عبر موقع الصندوق.
- ثم يتم تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور.
- ثم يقدم طلب الدعم مع تحديد الموظفين الذين يجب أن يشملهم هذا البرنامج.
ما هي شروط الحصول على دعم أجور المعلمين؟
بعد أن ذكرنا لكم ماهية النظام الجديد لرواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لعام 1445، سنوضح أيضا شروط الحصول على دعم أجور المعلمين، فقد تم الإعلان عن شروط الحصول على دعم أجور المعلمين من قبل صندوق الموارد البشرية، وذلك للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، حيث يتم توفير هذا الدعم بالتعاون مع وزارة العمل، وذلك بناء على العديد من الشروط المتعلقة بالمدرسة وبالمعلم، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يجب على المدرسة التسجيل في برنامج دعم الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- يجب أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني.
- كما يجب ومن الضروري أن يتم تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- يجب على المعلم أن يكون مسجلا في التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل.
- يجب أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- يجب ألا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالبا في مؤسسة تدريبية أو تعليمية.
- يجب أن لا يستفيد المعلم من أي برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.