القوانينالقوانين والحكومات
تفاصيل لائحة نظام خدمة الأفراد الجديد pdf بالسعودية اللائحة التنفيذية
نظام خدمة الأفراد الجديد pdf
في هذه المقالة على موقع موسوعة، سنشير إلى نظام خدمة الأفراد الجديد بصيغة PDF وأهم المواد القانونية المشار إليها في هذا القانون.
- تم إصدار نظام خدمة الأفراد في 24/3/1397 هجريا، الموافق 14/3/1977 ميلاديا.
- تم نشرها في شكل صورة ملكية رسمية، وأصدرها مجلس الوزراء بعد التصديق والموافقة عليها.
- وحتى الآن لا تزال العملية قائمة بهذا النظام.
- يتضمن هذا المرسوم شروط ونظام عمل الضباط والأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية.
- ومن المواد القانونية التي ذُكرت في هذا النظام:
المادة الأولى
- يتم تطبيق هذا المرسوم بشكل إلزامي على جميع الأفراد المنتمين إلى الجهات العسكرية في المملكة.
- وذلك سواء كانوا يعملون في وزارة الدفاع والطيران، أو وزارة الداخلية، أو في الحرس الوطني، أو في جهاز الاستخبارات العامة.
المادة الثانية
- في هذه المادة يتم وضع التعريفات المنظمة لعمل كل رتبة من الرتب.
- ويحدد هذا التعريف الوظيفي المحدد لكل رتبة من رتب الجيش.
- على سبيل المثال، يتم تعريف وظيفة الوزير بأنه الشخص المختص الذي يدير ويقود الجهاز العسكري بأكمله.
- يتم تعريف الراتب الأساسي كمبلغ محدد يتم تحديده بالرجوع إلى سلم الرواتب الذي تحدده الوزارة.
- أما الراتب الفعلي فهو الراتب النهائي الذي يتلقاه الفرد، وهو الراتب الأساسي مضاف إليه العلاوات والبدلات والحوافز.
المادة الثالثة
تم ترتيب رتب العاملين بالمؤسسة العسكرية بالشكل التالي:
- جندي.
- جندي أول.
- عريف.
- وكيل رقيب.
- رقيب.
- رقيب أول.
- رئيس رقبا.
المادة الرابعة
- هناك بعض الشروط التي يجب توفرها في الفرد للعمل في المؤسسة العسكرية.
- من أهم هذه الشروط أن يكون حامل للجنسية السعودية.
- ويجب أن يتم نشر سلوكه وتصرفاته ولم يتم ذكر اسمه في أي قضية تتعلق بالشرف أو السمعة المالية.
- يجب أن يجتاز اختبار اللياقة البدنية.
- يجب أن يكون عمره بين 17 و 40 عاما.
- لا يمكن توظيفه أو تعيينه في أي وظيفة حكومية.
- يجب أن يكون المتقدم مؤهلا ومناسبا للعمل ويستوفي جميع المتطلبات.
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442
المادة الخامسة
- تنفذ نظام خدمة الأفراد الجديد بإشراف الجهات العسكرية، وتنطبق عليه اللوائح التنفيذية.
- يجب توقيع إقرار رسمي يثبت أن المتقدم للوظيفة يمتلك جميع المؤهلات المطلوبة للعمل.
- إذا تم التأكد من عدم استيفاء العسكري لأي شرط من الشروط، يتم إبعاده عن الخدمة فورا.
المادة السادسة
- حددت الجهات المختصة فترة تدريب لمدة سنة، ويتم اختبار الفرد خلالها.
- سيتم تعيين أولئك الذين يثبتون كفاءتهم وصلاحيتهم، وسيتم التخلص من أولئك الذين لم يجتازوا فترة التدريب.
المادة السابعة
- لا يمكن للشخص التخلي عن وظيفته إلا بعد أربع سنوات.
- بعد ذلك يمكن أن يقدم طلبا لإنهاء الخدمة، ولكن إذا كان هناك حالة ضرورية لهذا الفرد في هذا المنصب، في هذه الحالة سيتم رفض طلب إنهاء الخدمة.
المادة الثامنة
- تتعلق هذه المادة بشروط وطبيعة الترقية في المؤسسات العسكرية.
- يمكن للوزير ترقية الفرد من رتبته الحالية إلى رتبة أعلى.
- ومع ذلك، لا يمكن للملازم ترقية الرقيب، والشخص الوحيد الذي لديه السلطة لاتخاذ هذا القرار هو القائد الأعلى للقوات المسلحة.
- هناك بعض الشروط التي تحكم وتنظم عملية الترقية، وهي:
- مرور عامين على الخدمة يؤهل للترقية من رتبة الجندي إلى الجندي الأول.
- مرت عامان على الخدمة للترقية من رتبة جندي أول إلى عريف.
- بعد ثلاث سنوات من الخدمة ، يمكن الترقية من عريف إلى وكيل رقيب.
- مضت ثلاث سنوات في الخدمة للترقية من وكيل رقيب إلى رقيب.
- مرور أربع سنوات على الخدمة للترقية من رقيب إلى رقيب أول.
- بعد خمس سنوات في الخدمة، يمكن الترقية من رقيب أول إلى رئيس رقباء.
- يحتاج الفرد إلى خمس سنوات في الخدمة للترقية من رئيس رقباء إلى ملازم.
- يجب اجتياز الاختبار الذي يحدد استحقاق الفرد للترقية.
- الحصول على المؤهل العلمي المناسب.
- حضوره ونجاحه في كافة الدورات التدريبية.
- تقديم ورق التوصية من قائد الوحدة.
- وجود موقف شاغر في المنصب الذي سيرتقى إليه.
نظام خدمة الأفراد الجديد 1442
المادة التاسعة
- يحق للوزير أن يقوم ببعض الاستثناءات في الترقيات، إذا كان الفرد مؤهلا وكفءا وتحتاج إليه المؤسسة العسكرية.
المادة العاشرة
- كلما كان الشخص مؤهلا وقام بإنجازات عسكرية في الميدان أو في الخدمة العسكرية ، زادت فرصته في الترقية.
- يمكن ترقية الفرد صاحب الأعمال العسكرية المفسرة بتوصية مباشرة من الوزير حتى إن كان قد خالف شروط الترقية.
المادة الحادية عشر
- هذا الموضوع يتعلق بالرواتب مباشرة، حيث تم وضع سلم الرواتب وتضم الراتب الأساسي وقيمة العلاوات والحوافز.
- لا يمكن للفرد أن يكون مقيدا في أكثر من وظيفة في نفس الوقت.
المادة الثانية عشر
- عند ترقية الفرد، يزداد مرتبه بشكل تلقائي وفقا لسلم الرواتب.
المادة الثالثة عشر
- يتم صرف نصف المرتب فقط في حالة حدوث أي حادث يؤدي إلى توقف الفرد عن العمل أو سجنه.
- إذا تم إثبات البراءة، يتم إعادة باقي المرتب إلى الفرد.
المادة الرابعة عشر
- إذا كان لدى الفرد أسرة كاملة ويقوم بإعالتها، فعندها يتم صرف مرتبه بالكامل في جميع الأحوال.
- حتى لو تم عاقبته بالتوقف عن العمل أو حتى السجن، وذلك حتى صدور الحكم النهائي بشأنه.
- في بعض الحالات، يكون من حق رئيس مجلس الوزراء إصدار قرار يقضي بحجب أموال الفرد إذا كانت القضية تتعلق بديون الحكومة أو الأموال العامة.
نظام خدمة الضباط 1442
المادة الخامسة عشر
- ومن المواد الهامة في نظام خدمة الأفراد الجديد pdf:
- لكل فرد الحق في الحصول على علاوة سنوية، كما هو موضح في سلم الرواتب.
- تختلف قيمة العلاوة حسب ترتيب الفرد ومستواه الوظيفي.
- يتم صرف العلاوة بشكل رئيسي في شهر محرم من كل عام.
المادة السادسة عشر
- هذه المادة تشير إلى الفني الفرد الذي يحصل على مكافأة إضافية محددة في سلم الرواتب.
- لا يستطيع الفني أن يجمع بين عملين أو تخصصين.
المادة السابعة عشر
- تنص هذه المادة على إمكانية أن يحصل الفرد على علاوتين في نفس الوقت، وذلك وفقا لشروط اللائحة التنفيذية للمؤسسة.
المادة الثامنة عشر
- يتم صرف مكافأة إضافية للأشخاص العاملين في المناطق البعيدة أو النائية، كتقدير للجهود التي يبذلونها.
المادة التاسعة عشر
- يتم صرف العلاوات لأصحاب الحق في الإجازات وفترات الانتداب.
- ومن الممكن سحب العلاوة إذا قام بأي تصرف يتعارض مع اللائحة التنفيذية.
المادة العشرين
- تقوم المؤسسة العسكرية بتجهيز الطعام لكل الأفراد المسجلين في وحداتها.
- حتى الأفراد الموقوفين عن العمل أو المسجونين في إحدى الوحدات العسكرية.
- وقم بتوفير الدعم والتغذية للمستجدين في مناصبهم حتى يحين وقت التعيين.
المادة الواحدة والعشرون
- في بعض الحالات الاستثنائية، يمكن أن يتم دفع الإعاشة نقدا إذا تعذر على الفرد إعدادها بنفسه.
- يمكن أن تكون الإطعامة مطبوخة في حال وجود لوائح في السجون العامة التي يتواجد بها الفرد.
- يتم إعاشة جميع العاملين في الميدان في الظروف الطارئة والاستثنائية طهيا ونقدا في بعض الأحيان.
- يتم تحديد مبلغ الإعاشة بعد النظر إلى اللوائح التنفيذية للمؤسسة.
وهكذا تعرفت عزيزي القارئ على نظام خدمة الأفراد الجديد بي دي إف ويمكنك الاطلاع على كل جديد في الموسوعة.
- تفاصيل نصوص نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية بعد التعديلات لعام 1442
- تعديلات نظام خدمة الضباط والأفراد الجديد 1442
- هاشاق تعديل نظام خدمة الأفراد يتصدر تويتر في المملكة العربية السعودية
المصدر: