شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية الشروط الجديدة
في هذا المقال سنستعرض تفصيلا شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية. العمالة المنزلية تحظى بالكثير من الاهتمام من قبل المواطنين في المملكة العربية السعودية وتشكل نسبة كبيرة حيث يبلغ عددهم أكثر من 2 مليون عامل وعاملة، وهم يشغلون مناصب مثل الخادم والسائق الخاص والحارس المنزلي وعاملات النظافة والمربيات. وبعض الجنسيات التي يفضلها الكثيرون هي الفلبين وبنجلاديش وسريلانكا والهند وفيتنام.
بسبب هذا الزيادة الكبيرة، تولي وزارة العمل اهتماما كبيرا بهذه الفئة في المملكة عن طريق إطلاق برنامج مساند لتسهيل إجراءات استقدام العمالة وضمان حقوق وواجبات الكفيل والعامل، ووضعت أيضا شروطا لنقل كفالة العامل إلى كفيل آخر، وهذه الشروط متاحة في الموسوعة.
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
هناك عدة حالات حددها الحكومة السعودية التي تسمح للعمالة المنزلية بنقلها من الكفيل الأول إلى الكفيل، وهذه الحالات هي كالتالي:
- يسمح للعامل المنزلي بنقل كفالته إلى الكفيل الثاني إذا لم يدفع الكفيل الأول أجر العامل لمدة تقارب 90 يوما أو ثلاثة أشهر متواصلة، وخاصة إذا تعمد عدم سداد أجره.
- يحق لكفيل آخر نقل كفالة العامل المنزلي في حالة تعرضه لمعاملة سيئة ومهينة من كفيله السابق، أو عدم تجديد رخصته بعد انتهائها، وذلك بعد مرور 30 يوما من تاريخ انتهاء الرخصة.
- تنتقل كفالة العامل المنزلي إلى الكفيل الثاني إذا وجد أن كفيله الأول كلفه بعمل يشكل خطرا على حياته، أو إذا وجد أنه يعمل لدى أقاربه من الدرجة الثانية.
- إذا لم يستقبل الكفيل الأول العاملة المنزلية بشكل محدد من المطار ولا يوفر لها سكنا مناسبا في غضون أسبوعين تقريبا من وصولها إلى المملكة ، فإنه يحق لها نقل رعايتها إلى كفيل آخر.
- إذا اكتشف العامل المنزلي أن كفيله كلفه بالعمل في إحدى المنازل دون إبلاغه مسبقا، ففي هذه الحالة له الحق أيضا في نقل عقده إلى كفيل آخر.
- في حالة غياب الكفيل الأول لمدة 90 يوما متواصلة دون أن يدفع أجرة العامل، أو إذا تم تقديم بلاغ كاذب ضده ولم يحضر الجلسات الخاصة بالشكوى التي قدمها ضد عامله، أو إذا لم يوكل أحد لينوب عنه، فإن كفالة العامل ستنتقل في هذه الحالة إلى كفيل آخر.
شروط نقل كفالة سائق خاص
أما في حالة نقل كفالة سائق خاص فيجب إحضار المستندات التالية:
- وثيقة إقامة العامل مع صلاحيتها السارية.
- جواز سفر العامل.
- رخصة العمل يجب أن تكون صالحة في مدة صلاحيتها.
- تقديم خطاب معتمد من إدارة الجوازات ومقدم من الكفيل السابق يفيد بنقل كفالة العامل إلى الكفيل الجديد.
- يجب ملء البيانات المطلوبة في استمارة نقل الخدمات.
- ينبغي تقديم بصمة موثقة.
- يجب أن تكون وظيفة السائق مناسبة لعمل الكفيل أو صاحب العمل.
عند نقل الكفالة للمرة الأولى، يتم دفع 2000 ريال من قبل الكفيل، وفي المرة الثانية يتم دفع 4000 ريال، وفي المرة الثالثة يتم دفع 6000 ريال.
اجراءات نقل كفالة عامل
- قبل بدء إجراءات نقل كفالة العامل، يجب أن يعمل العامل لدى الكفيل الجديد لمدة 14 يوما على الأقل، لتقييم كفاءته والتأكد من التزام الكفيل بدفع أجرته خلال هذه الفترة. وفي حالة العاملة، يجب توفير سكن مناسب لها.
- عند نقل العمالة، يجب على الكفيل دفع رسوم النقل التي تقدر بحوالي 2000 ريال سعودي، ومن ثم يجب أن يحضر شهادة التأمينات قبل الذهاب إلى مكتب العمل، وكذلك تقديم وثيقة توضح راتب العامل.
- يجب على الكفيل أيضا إحضار صورة من بطاقة هويته وصورة من البطاقة العائلية، إلى جانب إحضار بطاقة هوية الكفيل الأول.
- عندما يتوجه العامل إلى مكتب العمل، يتم ملء نموذج النقل بالمعلومات، وبعد استكمال جميع الإجراءات، يحصل العامل على وثيقة إقامته الجديدة التي تحتوي على جميع بيانات العمل واسم كفيله الجديد.