التعليموظائف و تعليم
معنى الانتماء والولاء
مفهوم الانتماء والولاء، يتبنى الإنسان قيما عظيمة في حياته تساعده على تحقيق النجاح في عمله بشكل واضح ودقيق، ويعتبر الانتماء واحدا من أهم تلك القيم، فإنه يؤتي ثماره على مختلف جوانب العمل، ويحمي أصحاب هذا الشعور من الفشل وارتكاب الأخطاء
واحدة من مظاهر الثقافة والتطور هي الانتماء، ولا يمكن أن يصل إلى الانتماء إلا الفرد المتحضر والمثقف الذي يحمل قيم وأخلاق، ولا يمكن أن يحقق الحياة السليمة والتقدم والازدهار إلا إذا كان هناك تأثير كبير للانتماء
لذلك في مقالنا اليوم سنسلط الضوء على الانتماء وأنواعه بالتفصيل من خلال موسوعتنا، فتابعونا.
تعريف الانتماء
- عندما يشعر الشخص بالحب لمدينة أو أي شيء في حياته ويشعر بالانتماء لهذا الشيء، يمكن استخدام مصطلح الانتماء لوصف هذا الشعور، وهذا هو التعريف اللغوي للانتماء.
- وفي المفهوم الاصطلاحي، يعبر ذلك عن الاتصال المباشر أو الارتباط الحقيقي مع أمر ما، ويختلف طبيعة هذا الارتباط بناء على الأسلوب الذي يتبعه الفرد في التعامل معه.
- يمكن أيضا تعريفه بالتمسك بشيء معين والثقة المتبادلة مع أحد عناصر البيئة المحيطة بالفرد والحفاظ على هذا الارتباط على مستوى فكري وواقعي وعاطفي وروحي .
- يعبر ذلك بشكل واضح وقوي عن قوة العلاقة بين الفرد وبين الشيء الذي يدعم الفرد بأنه ينتمي إليه بغض النظر عن طبيعته، وفي بعض الحالات يمكن أن يكون الوطن أو العائلة أو المؤسسة أو العمل وغيرها .
انواع الإنتماء
الانتماء الوطني
- يعتبر هذا النوع هو الأهم والأشهر بين سائر أنواع الانتماء حيث يمكن للإنسان أن يحقق ما يعرف بمفهوم المواطنة بفضل الحفاظ على ارتباطه الشديد بينه وبين الوطن الذي يعيش فيه.
- وهو المفهوم الذي يشير إلى جميع الواجبات التي يجب على الفرد الالتزام بها تجاه وطنه، مثل الدفاع عنه والعمل على تحقيق تقدمه.
- وبالإضافة إلى ذلك، يجب على الفرد أن يتمتع بجميع الحقوق التي ينبغي أن يحظى بها داخل هذا الوطن، مثل الحق في التعليم والصحة والرعاية وغيرها، ويجب على الإنسان أن يسعى دائما لتعزيز مفهوم المواطنة والحفاظ عليه عن طريق السعي دائما وراء تعزيز مكانة الوطن والعمل على تقدمه.
الانتماء للعمل
- في هذا النوع من الانتماء، يسعى العاملون في المؤسسة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية لتقدم الشركة إلى الأمام، بناء على شعورهم بالمسؤولية تجاه الشركة. إنهم ليسوا مجرد عمال يتقاضون المرتبات مقابل العمل، بل يشعرون بأنهم أصحاب هذه الشركة.
- ويتوجب على جميع أفراد هذه الشركة أن يسعوا لتحقيق المهام المطلوبة بكفاءة واقتدار، بغض النظر عن المسميات الوظيفية أو المناصب، حيث يرون أن انتماؤهم الحقيقي هو للهدف والرسالة التي يسعون لنشرها من خلال عملهم في الشركة.
- بالإضافة إلى ذلك، لا ينظر الموظف إلى حجم الجهد المبذول، بل ينظر إلى العائد الذي يعود على المؤسسة التي يعمل فيها، وهذا هو الأمر الأهم .
الإنتماء الفكرى
- يشير الاسم إلى أن الشخص يتبنى فكرة محددة وينتمي إليها، سواء كانت فكرة فردية أو جماعية في مجال فكري معين، ويسعى الإنسان فيها لإثبات صحة معتقد وفكرة معتمدا على جميع العوامل والأسباب والظروف التي أدت في النهاية إلى ظهور هذه الأفكار.
- من الأمثلة الشهيرة لهذا النوع من الانتماء هو الانتماء إلى مدرسة فلسفية محددة أو تيار سياسي معين.
الانتماء الديني
- يعتبر ارتباط الإنسان بدينه أمرا هاما، فبدون دين يفقد الإنسان هويته، ويجب أن ينتمي الشخص بشكل كامل إلى دينه ويسعى بكل قوته لفهم قواعده ومبادئه وأحكامه وتكوين صورة شاملة عن هذا الدين.
- ويحرص الإنسان على تطبيق تعاليم هذا الدين بالشكل الذي أمر به، مما يؤدي في النهاية إلى تأثير إيجابي على الفرد، وأفضل الأمثلة على ذلك هو الدين الإسلامي.
- والتي تستند إلى المحبة والسلام ورفض العنف والإرهاب وقبول الآخر واحترام حقوق المرأة والطفل ومنح أتباع الديانات السماوية حرية ممارسة طقوسهم الدينية.
- إن الإسلام دين يهتم بتحقيق مفهوم التعايش السلمي والترابط والتكاتف بين جميع أفراد المجتمع الواحد ونبذ الفرقة والتعصب.
المراجع