إعلان المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد بالمملكة

حيث تم إصدار مرسوم ملكي برقم (م/134) في تاريخ 27 من ذي القعدة لعام 1440 هـ، وكان من المقرر تنفيذه ابتداء من الأول من ذي الحجة من العام الحالي، ويقضي المرسوم الملكي بتعديل المادة الثامنة والثلاثين من النظام الحالي للتأمينات الاجتماعية في المملكة، بهدف تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد من العمل، والتي ستكون 60 عاما لكلا الجنسين.

تذكر أن المرأة السعودية كانت تحصل على معاش التقاعد في المملكة فور بلوغها سن 55 عاما، وهذا سبب ضعف المشاركة الفعالة للمرأة في العمل بالمملكة، واستبعاد بعض القطاعات من تعيين المرأة السعودية في المملكة.