تعرف على شروط تسجيل بلاغ هروب العمالة المنزلية ومدة إلغائه

أوضحت المديرية العامة للجوازات أن البلاغ الذي يقدمه المواطن بشأن تغيب أحد أفراد العمالة المنزلية يجب أن يلتزم بالشروط النظامية المتبعة عند تسجيل الهروب.

قامت الجوازات بتغريدة على حسابها الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي تويتر، حيث أوضحت الشروط النظامية على النحو التالي: يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب أو “تسجيل هروب” تلقائيا، بشرط أن تكون الإقامة سارية المفعول، وأن يكون البلاغ لمرة واحدة فقط ضد كل مكفول، وعدم إمكانية إلغاء بلاغ التغيب من “أبشر”، بل يجب مراجعة إدارة الوافدين خلال 15 يوما من تاريخ البلاغ، وعدم وجود تأشيرة خروج نهائي مصدرة للعامل، وإذا تجاوز البلاغ 15 يوما فلا يمكن إلغاؤه نهائيا، ويتم إدراج المقيم في قائمة المراقبة ويمنع من دخول المملكة.

وكان هذا ردًا على سؤال أحد المواطنين الذي غرد مستفسرًا: ما هي الإجراءات المفروضة لتقديم بلاغ التغيب، وهل يمكن سحب بلاغ تغيب مضى عليه أكثر من سنة؟