وظائف و تعليم
تخصصات وثيقة العمل الحر الشروط الجديدة 2024
تخصصات وثيقة العمل الحر 2024
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وثيقة العمل الحر للمتخصصين في أكثر من نشاط، لكي يتمكنوا من مزاولة العمل بشكل مستقل في الأنشطة المحددة من قبل الوزارة.
يعتبر العامل الحر شخصا يتمتع بمهارة في أحد المجالات ويعمل بالساعة لتقديم خدماته للأفراد أو المنشآت، ولا يحصل على راتب محدد من جهة عمل معينة.
بالنسبة للتخصصات المطلوبة في العمل الحر، تم تحديدها على النحو التالي:
- برمجيات الحاسب الآلي.
- هندسة برمجيات.
- برمجة نظم المعلومات (تخصص أوراكل).
- برمجة نظم المعلومات (تخصص ساب).
- برمجة وتطوير المواقع الإلكترونية.
- تطوير برامج تطبيقات الجوال.
- تطوير برامج أنظمة الدفع الإلكتروني.
- تحليل البيانات.
- برمجيات مايكروسوفت أوفيس.
- برمجيات تخطيط الموارد.
- الشبكات الحاسوبية السحابية.
- نظم تقنية المعلومات.
- ذكاء الأعمال.
- صيانة الأجهزة الذكية.
- تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب.
- تصميم وتطوير الألعاب الإلكترونية.
- إدخال البيانات.
- تدقيق إدخال البيانات.
- التنقيب واستخراج البيانات.
- تحليل الأعمال (التخطيط).
- تحليل الأعمال (التطوير).
- شبكات الأعمال والشؤون الاقتصادية والتجارية.
- العلاقات العامة.
- بحوث التسويق (الأبحاث والتحليل).
- العرض الرقمي (نشر وتعزيز حسابات التواصل الاجتماعي).
- الإعلام الرقمي (إدارة حسابات التواصل الاجتماعي).
- التسويق والترويج والدعاية والإعلان.
- تصميم المؤثرات الخاصة السينمائية.
- تصميم المؤثرات الخاصة (الصور الثابتة).
- التحرير الصحفي.
- إنجاز المعاملات الحكومية.
- السكرتارية وإدارة المكاتب.
- المساعدة الإدارية.
- إدارة وتنشيط المبيعات.
- ترجمة تحريرية.
- ترجمة سمعية بصرية.
- ترجمة شفهية.
- تصميم الإضاءة.
- الخط العربي.
- تصميم الطباعة والصباغة.
- الرسم التشكيلي.
- ترميم الأعمال الفنية.
- التجميل والمكياج.
- التجميل والمكياج السينيمائي.
- تصميم الأزياء وخياطة الملابس.
- تصفيف الشعر.
- الأداء الصوتي (الدبلجة).
- التصوير الفوتوغرافي.
- فن الديكور.
- تصميم الجرافيك.
- المؤثرات والتسجيل الصوتي.
- الصياغة والمراجعة اللغوية.
- التحرير اللغوي (نصوص، كتب، إعلانات، دعاية، وسائل الإعلام الرقمية).
- التحرير المرئي (مونتاج فيديو).
- بحوث التسويق (المتسوق الخفي).
- الكتابة – النسخ والتنسيق والطباعة.
شروط وثيقة العمل الحر
هناك مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للحصول على وثيقة العمل الحر ، وتشمل هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم حاصلا على الجنسية السعودية.
- يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
- أن يكون للمتقدم حسابا نشطا على منصة أبشر الإلكترونية.
مميزات وثيقة العمل الحر
هناك مجموعة من المميزات والفوائد لاستخراج وثيقة العمل الحر وهي كالتالي:
- تقدم لصاحبها مصدر آخر للدخل.
- تسمح لأصحابها بفتح حساب مصرفي مرتبط بالوثيقة.
- تقدم العديد من حلول الدفع الرقمية.
- يمكن لصاحب الوثيقة أن يسجل اختياريا في التأمينات الاجتماعية.
- استخدام الوثيقة كمستند رسمي للتعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة.
- تقدم جميع تلك المميزات بشكل مجان دون حاجة لسداد أية رسوم.
التسجيل في منصة العمل الحر
لإنشاء حساب على منصة العمل الحر، يجب اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة العمل الحر عن طريق النقر على هذا الرابط.
- من أعلى الصفحة الرئيسية، اضغط على “سجل معنا”.
- على الصفحة التالية، يتم إدخال رقم الجوال ورقم الهوية الوطنية، ثم إنشاء كلمة المرور وتحديد الفئة المطلوبة، سواء كانت خدمات تخصصية أو نقل موجه.
- ثم الموافقة على الشروط والأحكام.
- ثم يتم الضغط على “إنشاء حساب”.
- سيتلقى المستخدم رسالة نصية على هاتفه المحمول تحتوي على رمز التأكيد، يتم إدخال الرمز والنقر على “تأكيد.
- ثم يتم الإجابة على مجموعة من الأسئلة ثم الضغط على “تأكيد.
- وبهذه الطريقة يتم إكمال عملية إنشاء الحساب على المنصة بنجاح.
كيف استخرج وثيقة العمل الحر
لكي يتمكن المواطن من استخراج وثيقة العمل الحر، يجب عليه اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة العمل الحر عن طريق النقر على هذا الرابط.
- بالنقر على “شارك معنا” في أعلى الصفحة الرئيسية.
- في الصفحة التالية، اضغط على “التسجيل في خدمة توصيل الطلبات”.
- ثم يتم إدخال رقم الجوال، كلمة المرور، ثم قراءة الشروط والأحكام الخاصة بوثيقة العمل الحر.
- ثم يتم الضغط على “إنشاء حساب”.
- سيتم إرسال رمز لتأكيد الحساب إلى هاتف المستخدم، يجب إدخال هذا الرمز في الخانة المخصصة ثم النقر على “تأكيد”.
- على الصفحة التالية، يتم إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد الهجري باليوم والشهر والسنة.
- ثم يتم الضغط على “التالي”.
- سيتلقى المستخدم رسالة نصية على هاتفه المحمول المرتبط بمنصة أبشر تحتوي على رمز التأكيد، يتم إدخال الرمز ثم الضغط على “تأكيد”.
- في خطوة استكمال البيانات، يتم إدخال البريد الإلكتروني، والاسم باللغة الإنجليزية، واللغات التي يجيدها المتقدم، ثم تحديد التخصص، ثم الإجابة على سؤال هل تعمل؟، ثم إدخال الدرجة العلمية والمدينة، ثم إرفاق أحدث مؤهل علمي.
- ثم يتم الضغط على “حفظ”.
- في مرحلة إصدار وثيقة العمل الحر يتم اختيار المهنة والمدينة والعنوان.
- بعد ذلك يتم الضغط على “إصدار وثيقة” وتأكيد إصدارها.
- سيظهر تفاصيل الوثيقة وهي الاسم، تاريخ الإصدار، تاريخ الانتهاء، صلاحية الوثيقة، المجالات.
- يتم الضغط على زر “تنزيل” ثم طباعة الوثيقة.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان
- يثير الكثير من الأسئلة حول تأثير العمل الحر على الانضمام إلى الضمان الاجتماعي.
- أوضحت خدمة العملاء في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على استحقاق معاش الضمان الاجتماعي.
معلومات عن وثيقة العمل الحر
- وثيقة العمل الحر هي وثيقة رسمية، حيث يتم تسجيل مالكها في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دون ضمانات من الوزارة.
- صلاحية وثيقة العمل الحر تبلغ عاما واحدا من تاريخ إصدارها.
- بمجرد انتهاء صلاحية الوثيقة، يتم تجديدها من خلال بوابة العمل الحر.
- ليس من الضروري أن يكون للمتقدم فروع معينة، بإمكان موظفين تقديم طلب لاستخراج المستند.
- لا توجد أوقات عمل محددة يلتزم بها ممارس العمل الحر.
- إصدار وثيقة العمل الحر يتم استنادا إلى المهنة وليس على التأهيل التعليمي.
- يمكن الحصول على 5 وثائق للعمل الحر في مهن مختلفة، عندما يقدم المتقدم الأدلة التي تثبت ممارسته لتلك المهنة من خلال إرفاق المستندات المطلوبة لكل مهنة.
- يمكن لصاحب وثيقة العمل الحر تغيير المهنة في الوثيقة بعد تقديم طلب إلى مسؤول النظام.
إذا كان لديك أي استفسار، يرجى التواصل مع مركز خدمة العملاء عن طريق الاتصال بالرقم التالي: 920002654، أو عن طريق الضغط على هذا الرابط وذكر الموضوع والاسم ورقم الجوال والبريد الإلكتروني والوصف، ثم الضغط على زر “إرسال”. وسيقوم أحد أعضاء فريق الدعم بالتواصل مع صاحب الرسالة في أقرب وقت ممكن.
للمزيد يمكن الإطلاع على
المراجع