مشكلة البطالة وحلولها

مشكلة البطالة هي واحدة من أشهر المشاكل في هذا العصر، وهي قنبلة موقوتة يمكن أن تنفجر وتدمر أي دولة، حتى وإن كانت من الدول الكبرى، لذلك يجب على الدولة التحرك فورا لمواجهة هذه الأزمة والتخلص منها قبل فوات الأوان، خاصة أن طاقة الدولة تكون غير مستغلة ويكون جزء كبير من سكانها خارج سوق العمل الرسمي، لذا قررنا فتح هذا الملف الصعب على موقع الموسوعة والتعرف على أسباب مشكلة البطالة وكيفية التعامل معها.

مشكلة البطالة وحلولها :

البطالة هي عدد الأشخاص القادرين على العمل ولكنهم لا يجدون فرص عمل، أو توقف الفرد عن العمل وهو قادر عليه.

أسباب مشكلة البطالة:

هناك العديد من الأسباب التي أدت إلى البطالة، ومن بين هذه الأسباب:

أولا: الأسباب السياسية:

تعني هذه العبارة الأسباب التي تتدخل فيها الدولة أو الأسباب المتعلقة بسياسات الدولة وعدم قيامها بدورها الحقيقي، ومن بين هذه الأسباب:

• تنخفض قدرة الدولة على دعم قطاع الأعمال سواء من قبل الحكومة أو من قبل القطاع الأهلي.
• غياب تأثير التنمية السياسية يؤثر سلبا على الوضع الاقتصادي والوضع المالي للدولة.

ثانيا: الأسباب الاقتصادية للبطالة:

تعتبر الأسباب الاقتصادية واحدة من أكثر الأسباب التي تؤدي إلى انتشار البطالة وتساهم بشكل كبير في زيادة معدلاتها، ومن بين الأسباب الاقتصادية التي تؤدي إلى حدوث مشكلة البطالة يمكن ذكر ما يلي:

• زيادة عدد الخريجين وعدد الأشخاص القادرين على العمل يتجاوز الكمية المطلوبة من الموظفين، ويعود ذلك إلى زيادة السكان والركود الاقتصادي في العديد من المجالات وخاصة في قطاع الأعمال، أو عدم وجود وظائف مناسبة لهم.
• مع تقدم التكنولوجيا واستخدام أجهزة الحاسوب في العمل، قامت الشركات بتجاهل الموظفين القائمين لديها واستبدالهم.
• اللجوء إلى موظفين من خارج البلاد، وهذه الثقافة التي انتشرت في الوقت الأخير، وخاصة بعد غزو دول شرق آسيا لمجتمعنا، وهو ما زاد من معدل البطالة في المجتمع.
• قدم استقالتك للبحث عن وظيفة جديدة.

ثالثا: الأسباب الاجتماعية للبطالة:

الأسباب الاجتماعية تشير إلى الأسباب المتعلقة بالمجتمع والتي تتأثر بالأسباب السياسية والاقتصادية، ومن أهم الأسباب الاجتماعية التي أدت إلى البطالة ما يلي:

• مع ارتفاع معدلات النمو السكاني وثبات المعروض من الوظائف وانتشار الفقر.
• غياب دور التنمية المحلية للمجتمع.
• لا يهتمون بتطوير قطاع التعليم ولا يدركون بشكل كافي مشكلة البطالة.
• زيادة عدد الشباب المؤهلين للعمل في المجتمع مع عدم وجود تطوير مستمر لأفكار المشروعات الحديثة.

الحلول المقترحة من أجل العمل على حل مشكلة البطالة والحد منها:

هناك عدد من الحلول التي يجب أن ينظر إليها من قبل المجتمع للعمل على القضاء على غول البطالة الذي تفشى، ومن بين هذه الحلول ما يلي:

• تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة: يتوجب على الدولة تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة للشباب عن طريق تيسير الحصول على القروض الصغيرة وتقليل العقبات التي تفرضها الدولة، ولكنها يجب أن توفر المدربين الماهرين لتدريب الشباب على كيفية إدارة واستثمار المشاريع ودعمهم حتى يحققوا نجاحهم في مشاريعهم.
• تحتاج المجتمع إلى تغيير نظرته تجاه المهن وخاصة المهن اليدوية والحرفية التي يرفضها الكثير من الشباب بسبب نظرة المجتمع لها. هذا يؤدي إلى تراكم هذه المهن وانتشار البطالة. يمكن للمحليات تنظيم دورات تدريبية للشباب في هذه المهن والتسويق، والذي يشكل عقبة كبيرة بالنسبة لهم.
• تطوير الأعمال التطوعية: يجب على الدولة تخصيص مكافأة مالية للأشخاص في الأعمال التطوعية ومحاولة تغييرها خلال الفترة القادمة لتصبح عملا رسميا.
• تطوير الاقتصاد غير الرسمي: يعد الاقتصاد غير الرسمي وحشا كبيرا يستهلك جزءا كبيرا من الدولة دون أن تدري، ويجب على الدولة تنظيم أوضاع الاقتصاد غير الرسمي مما يؤدي في النهاية إلى زيادة الضرائب التي يجب توجيهها نحو إنشاء مشاريع عديدة للشباب.
• يتم وضع قيود على استخدام العمالة الوافدة من الخارج والاعتماد على أبناء الشعب في الوظائف المتاحة، وعدم الاستعانة بالعمالة الوافدة إلا في الحدود الضيقة.
• تسهيل وتشجيع رؤوس الأموال الأجنبية على الاستثمار في مصر، وذلك يتم عن طريق تقليل العقبات والإجراءات التي يتم وضعها أمام المستثمرين من قبل الدولة، ويجب أيضا فتح سوق العمل لتتناسب مع متطلبات سوق العمل الدولي وتطوير قدرات الشباب لتتوافق معها.
• تم تخفيض رواتب وأجور بعض الموظفين ذوي المناصب العليا وأصحاب الرواتب العالية، مما يساهم في توفير مبلغ من المال يمكن استثماره في توظيف الشباب.

المراجع :

1