موضوع عن البطالة مختصر

هذا موضوع مختصر عن البطالة من خلال هذا المقال في الموسوعة. البطالة هي واحدة من أخطر المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه المجتمعات العربية والغربية على حد سواء، وتعني عدم قدرة الفرد – على الرغم من سعيه المستمر – على العثور على فرصة عمل سواء كانت مناسبة لمؤهلاته وخبراته أم لا، ومن خلال الجمل التالية سنناقش موضوع البطالة مختصرا وأسبابها ونتائجها.

موضوع عن البطالة مختصر

أسباب البطالة

تتعدد أسباب البطالة في عدة نقاط وهى

• تسببت الثورات وتغيير أنظمة الحكم والحروب في تدهور الاقتصادات الوطنية بسبب عدم القدرة على دعم التنمية السياسية التي تساهم في تطور الوضع الاقتصادي، مما أدى إلى ظهور صعوبات في المجال الاقتصادي وعلى رأسها نقص فرص العمل.
• زيادة السكان أدت إلى نقص الوظائف المتاحة مقارنة بنسبة البطالة.
• زاد عدد العاطلين، خاصة في المدن، وذلك بعد زيادة نسبة الهجرة من المناطق الريفية إلى المدن.
• عدم توافق الوظائف الموسمية مثل الوظائف الزراعية للباحثين عن عمل دائم.
• ساهم التقدم التكنولوجي في زيادة معدلات البطالة، حيث قامت العديد من المؤسسات بالاستغناء عن القوى العاملة والاعتماد على التكنولوجيا المتقدمة في العمل.
• ومن الأسباب المحلية للبطالة عجز حكومات الدول عن تنمية قطاع الأعمال، مما أدى إلى قلة الوظائف المتاحة.
• توجد العديد من الوظائف الشاغرة ولكنها لا تناسب الباحثين عن عمل بسبب تباين مؤهلاتهم الوظيفية مع متطلبات سوق العمل.
• توجد فجوة بين عدد الباحثين عن عمل وعدد الوظائف المتاحة، مما يساهم في ارتفاع معدل البطالة.

أنواع البطالة

تتعدد أشكال البطالة في النقاط التالية

• البطالة الدورية: وتحدث هذه الظاهرة خلال فترة زمنية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، وتعني الركود الاقتصادي الذي يؤثر على عدة منشآت اقتصادية محددة في مناطق محددة.
• البطالة الهيكلية: تساعد التغيرات التي تحدث في الاقتصاد الوطني على حدوث تعطل يؤثر على قوة العمل ويؤثر على قطاع الأعمال، ويحدث هذا بسبب استبدال اليد العاملة بالآلات المتطورة، مما يؤدي إلى تخلي عن عدد من الموظفين بسبب عدم الحاجة إليهم.
• البطالة السافرة: وهو اضطراب يحدث في قطاع العمل، ويؤثر بشكل كبير على الوضع الاقتصادي، ويمكن أن يكون هيكليا أو دوريا.
• البطالة الاحتكاكية: وهي نوع من البطالة المؤقتة، وتظهر نتيجة لتنقلات العاملين المستمرة بين الوظائف والمهن المختلفة، مما يفقدهم القدرة على كسب دخل مناسب خلال ذلك الوقت.
• البطالة المقنعة: تنتج هذه البطالة بسبب وجود عدد زائد من العمالة التي لا تعمل وتوجد تجمعات كبيرة من الموظفين أكثر من احتياجات المؤسسات العمل، وتنتشر هذه البطالة بشكل كبير في الدول النامية.

تأثير البطالة

للبطالة عدة تأثيرات منها

• ارتفاع معدلات الجريمة: تزيد البطالة من معدلات الجريمة وانتشار الإرهاب، بعد أن تحطمت أحلام الباحثين عن عمل.
• زيادة معدلات الهجرة: ساهمت البطالة في زيادة أعداد المهاجرين إلى دول أخرى بحثا عن فرص عمل، وأصبحت دول الخليج العربي وجهة جذابة لمن لم يجد عملا في بلدهم، وذلك بسبب اعتماد دول الخليج على النفط، مما أدى إلى زيادة عدد الشركات الاستثمارية التي تبحث دائما عن قوى عاملة.
• زيادة معدلات الانتحار: يؤدي البطالة إلى إصابة الشخص العاطل بالاكتئاب، مما يدفعه إلى الانتحار بسبب عدم قدرته على العثور على وظيفة مناسبة، وهذا زاد من نسبة المنتحرين بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة.
• زيادة المشكلات الأسرية: تسببت البطالة في زيادة المشاكل الأسرية، بسبب عدم قدرة رب الأسرة على العثور على فرصة عمل تساعده في تلبية احتياجات عائلته، مما أدى إلى زيادة معدلات الطلاق وتفكك الأسرة.

حلول لمشكلة البطالة

يمكن حل مشكلة البطالة عبر عدة خطوات وهي

• تقتصر العمالة الأجنبية ويتم الاعتماد على العمالة المحلية.
• توعية الطلاب في المراحل الدراسية المختلفة تمكنهم من اختيار التخصص المناسب لاهتماماتهم، وتؤهلهم للانتقال إلى الوظائف التي يتقدمون لها.
• يجب أن تعمل الدولة على تقليل سن التقاعد، من أجل تداول الوظائف الحكومية وتوفيرها للشباب الخريجين.