تقرير عن ديناميكية الجماعة الحيوية
نقدم لكم تقريرا عن ديناميكية الجماعة الحيوية، فالجماعة هي وحدة بناء المجتمع، وهي تتكون من عدد من الأفراد (اثنين أو أكثر) يتربطون بعلاقة تعاون وتبادل المنافع، ولكل فرد دور معين يقوم به يعود بالفائدة على باقي الأفراد الآخرين .
ومن أجل أن يتم تسمية المجموعة بهذا الاسم، يجب أن تتوفر فيها بعض السمات مثل التعاون والتكامل والتماسك والسعي نحو تحقيق الهدف واتحاد الأفكار ووحدة الفكر والانتماء .
يجب أن يكون لكل فرد وظيفة محددة ودور فعال يتم من خلاله تحقيق الخطوات المخططة وتنفيذ الخطط الموضوعة، ولمعرفة المزيد عن ديناميكية الجماعة الحيوية وخصائصها يجب أن تبقوا معنا في موسوعة .
تقرير عن ديناميكية الجماعة الحيوية
الجماعة هي مجموعة من الأشخاص الذين يواجهون ظروفا مشابهة ويتجمعون في مكان واحد، مما يجعلهم يتعاونون ويتفاعلون مع بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة ومساعدة بعضهم البعض في سبل الحياة .
بناء الجماعة
- بناء الجماعة هو الهيكل الخارجي للجماعة، حيث يتم توزيع الأدوار وتعيين المهام لكل فرد فيها.
- في كل مجموعة، يجب على كل فرد أن يعرف دوره ومسؤوليته لتحقيق النتائج المرجوة من هذه المجموعة .
- أوضحت الدراسات الاجتماعية أن الجماعات الأصغر في العدد هي الأكثر قدرة على البقاء والاستمرارية، كما أن الجماعات التي تواجه ضغوطا خارجية أو تواجه خطرا محتملا تكون أكثر تماسكا وترابطا وحفاظا على سلامة واستقرارها .
ماهي ديناميكىة الجماعة
علم النفس يعرف بديناميكية الجماعة كقدرة الجماعة على التغيير لتلبية رغبات واحتياجات الأفراد داخلها ومساعدتهم على تحقيق الأمان والراحة النفسية وحدوث التناغم داخل هيكلها.
تماسك الجماعة
- إنه الشعور بالانتماء للجماعة والرغبة في تحقيق أهدافها العامة قبل تحقيق الأهداف الشخصية .
- ومن أهم الخصائص التي تؤدي إلى تماسك الجماعة هو الحفاظ على الترابط الداخلي بين أعضائها عن طريق الود والتفاهم، وإرساء قواعد التنظيم والالتزام بها .
- عدم انتهاك العادات الداخلية التي تساهم في تلاشي الخلافات والنزاعات. وتتمثل العادات هنا في مجموعة السلوكيات والمبادئ التي من خلالها يتم حل النزاعات وتبادل الأفكار وحماية الحقوق واحترام الخصوصية.
العوامل المؤثرة في ديناميكية الجماعة
هناك عدد من العوامل التي تؤدي إلى نجاح الجماعة وتحقيق أهدافها وهي:
- قدرة المجموعة على تلبية احتياجات الأفراد النفسية والمادية والروحية .
- شعور الفرد بالرضا عن نفسه ودوره المناط به داخل الجماعة .
- تحقيق العدالة داخل إطار الجماعة وعدم التفرقة بين أعضائها عن طريق إعطاء أحدهم مصلحة على حساب مصلحة الآخر بدون حق .
- الاهتمام بالجانب الإنساني والصحي بين أفراد المجتمع وتفاوت المهام المخصصة .
- مراعاة الاحتياجات الطارئة لكل فرد فيها .
- تتم تخصيص المهام استنادا إلى دراية كل فرد بمهاراته وقدراته، بغض النظر عن قدرات الآخرين، حيث يتمتع كل فرد بقدراته التي لا يفضل مقارنتها بالآخرين .
- يجب الحرص على عدم تسرب الشعور بالإحباط إلى أفراد المجموعة، وإلا سيؤدي ذلك إلى خروجهم منها .
خصائص الجماعة المتماسكة
- تحقيق مبدا العدالة داخلها .
- مراعاة روح التشاور فيما بينهم .
- الحرص على عدم تجاهل الوازع الديني .
- الروح المعنوية المرتفعة بين أعضاء الفريق .
- استجابة الأفراد داخلها للمطلب العام فيها .
- الإحساس بالمسئولية والانتماء بين جميع الأفراد .
- يتم النظر في الشكاوى المقدمة من الأفراد بعين الاعتبار .
- تنسيق أفراد المجموعة عن طريق توزيع الأدوار وتخصيص المهام
- إحساس الفرد بالفخر والاعتزاز بانتمائه لها دون غيرها من الجماعات الأخرى.