تجاربكم مع ساند
أخبرونا عن تجربتكم مع ساند؛ فهو نظام التكافل الاجتماعي الجديد الذي أطلقته المملكة العربية السعودية عبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويهدف هذا النظام في المقام الأول إلى مساعدة الموظفين الذين تم طردهم من عملهم أو اضطروا للمغادرة في ظروف لا تخضع لإرادتهم. وهنا يأتي دور ساند في توفير مرتب شهري لهؤلاء الأشخاص ومساعدتهم في تأهيل أنفسهم من خلال تقديم تدريبات مختلفة تساعدهم في العثور على وظيفة جديدة تناسبهم، وقد يساعدهم أيضا في تقديم عروض وظيفية تتناسب مع مؤهلاتهم.
تجاربكم مع ساند
من خلال تجارب متعددة مع نظام ساند، يقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظاما يوفر للسعوديين رواتب شهرية وفرص عمل تتناسب مع أعمارهم وخبراتهم السابقة، والهدف من إنشاء نظام ساند هو الحفاظ على كرامة السعوديين وعدم تعرضهم للتوتر عند طلب المساعدة من الآخرين أو الإقتراض منهم، كما توجد بعض المؤسسات في المملكة التابعة لنظام ساند والتي تتعاون معه في توفير فرص عمل متنوعة.
شروط الحصول على تعويض ساند
- أن يكون الشخص يحمل الجنسية السعودية.
- أن يكون سبب فصله من العمل ناتج عن المؤسسة التي كان يعمل فيها.
- يجب ألا يكون قد قرر ترك العمل بإرادته أو بقرار منه.
- ليس له أي سبل أخرى للدخل.
- أن يستطيع القيام بممارسة أي عمل.
- أن يكون السن أقل من 60 عامًا.
- الامتثال لجدول التدريب المحدد له والحضور بانتظام.
- يجب عليه تسجيل اسمه في وزارة العمل قبل مضي 3 أشهر من تركه للعمل السابق.
متى يتم وقف صرف تعويض من ساند
- في حالة الوفاة حيث لا يمكن أن يورث لأبنائه أو أحد أفراد العائلة.
- تم توظيف الشخص الذي يحصل على معاش من التأمينات.
- إذا تم وقف تسجيله من وزارة العمل.
- عند توقف المستفيد عن البحث عن العمل.
- عدم الالتزام بمواعيد التدريب وعدم الحضور بانتظام.
- عندما يسافر المستفيد خارج المملكة العربية السعودية لمدة تزيد عن 60 يوما متواصلة أو بشكل متقطع.
- بلوغ 60 عام من العمر.
المدة التي يستحقها المشترك
- المرة الأولى: إذا قام المستفيد بالعمل مع جهة تخضع لنظام ساند لمدة لا تقل عن 12 شهرا متصلة أو بشكل متقطع خلال فترة لا تتجاوز 36 شهرا السابقة لتقديمه للحصول على التأمينات.
- المرة الثانية: إذا قمت بالعمل مع المؤسسات المشمولة بنظام ساند لمدة لا تقل عن 18 شهرا بشكل مستمر أو متقطع خلال الـ36 شهرا السابقة للتقديم.
- المرة الثالثة: إذا كانت المدة التي عملت فيها خلال 36 شهرا هي 24 شهرا وأنك عملت في مؤسسات تابعة للنظام.
نظام الحصول على الراتب من ساند
- تعتمد الحصول على الراتب من ساند على الراتب الذي كنت تحصل عليه في آخر وظيفة قمت بها، ويحسب بنسبة 60٪ من الرواتب خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التقديم، وبعد ذلك يصبح 50٪.
- يتم صرف الراتب لمدة عام فقط بشكل مستمر أو متقطع.
- إذا تأخرت عن تقديم طلبك في نظام ساند، سيتم تحديد راتبك بناء على عدد الأشهر التي عملت فيها للمؤسسات التابعة لنظام ساند خلال الثلاث سنوات الأخيرة قبل تقديم الطلب، وسيكون الراتب بنسبة 50% من راتبك السابق.
أهمية نظام ساند
- يقدم ساند الأمان دعما للعمالة السعودية من خلال توفير راتب شهري يساعدهم على تأمين احتياجات أسرهم ويمنعهم من الحاجة إلى الاقتراض والديون من الآخرين، بالإضافة إلى مساعدتهم في الحصول على فرص عمل مناسبة.
يمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول أهمية نظام ساند والخدمات التي يقدمها من خلال الاطلاع على المواضيع التالية
المرجع: 1.