اعداد بحث مصغر بعنوان علاج البطالة في المجتمع

سنقوم من خلال هذا المقال بإعداد بحث مصغر بعنوان علاج البطالة في المجتمع. فالبطالة هي إحدى المشكلات التي تواجه المجتمعات وتكون موجودة في كل الدول ولكن بنسب مختلفة، ويعود ذلك إلى مدى توفر فرص العمل للشباب وفقا للخطط الاقتصادية المعتمدة في البلاد. ولا شك أن انتشار البطالة في المجتمع يوجه طاقات الشباب في اتجاهات غير مرغوب فيها، وتقيد قدرة المجتمع على التطور، وتسبب العديد من المشاكل الاجتماعية والنفسية. يشعر الشخص العاطل بأنه لا قيمة له، وهذا يؤثر عليه سلبا ويدفعه لارتكاب أفعال تضر به وبمجتمعه. لذلك، يجب على الدول أن تولي اهتماما للحد من نسبة البطالة، وهذا ما سنتناوله في السطور التالية في هذه الموسوعة.

اعداد بحث مصغر بعنوان علاج البطالة في المجتمع

مقدمة عن البطالة

البطالة هي عدم توافر فرص العمل للشباب القادرين على ذلك بسبب أسباب اجتماعية، ومع مرور الوقت يصبح الفرد عاطلا بسبب تقدم سنه وبالتالي لا يحظى بالأولوية عند التقدم لأي وظيفة، ومع حدوث ذلك للعديد من الأفراد، تنتشر البطالة في المجتمعات وتسبب العديد من المشاكل داخلها.

افكار لحل مشكلة البطالة

هناك العديد من الأفكار التي تحد من ظاهرة البطالة وهي كالآتي:

• توفير فرص التأهيل المهني وفقا لاحتياجات سوق العمل، وتطوير قدرات الطلاب بما يضمن لهم التقدم في العديد من التخصصات التي يحتاجها المجتمع.
• التركيز على المهن المطلوبة وتأسيس مؤسسات لتأهيل الشباب للعمل في تلك المهن.
• يجب أن يكون الأولوية في التعيين لسكان البلد الأصليين والحد من الاعتماد على العمالة الخارجية.
• تعزيز اقتصاد الدولة من خلال تطوير أساليب العمل التي توفر فرصا جديدة للمواطنين.
• تقليل استخدام الآلات الكبيرة والاعتماد على العمالة في أداء مهامها.
• يتعاون القطاع العام والقطاع الخاص لمعالجة مشكلة البطالة ومحاولة حلها بتوفير أكبر عدد من فرص العمل.
• التخطيط لإقامة مؤسسات ومراكز يحتاج إلى الكثير من الأيدي العاملة، فذلك يعود بالنفع على كل من الفرد واقتصاد المجتمع.
• توجيه الاهتمام نحو نشر ثقافة العمل الحر في قلوب الشباب وتقديم المعلومات عن جميع أساليبه واستراتيجياته.
• إضافة الرواتب على القيام بالأعمال التطوعية، وهذا يجعلها حلا لمشكلة البطالة.
• يعزز القيمة العملية للأفراد الموهوبين، حيث يصبحون قادرين على تحويل مواهبهم إلى أعمال مربحة.
• إنشاء مؤسسات تقبل تعيين الشباب ذوي المؤهلات البسيطة، وعدم التقييد بتعيين أصحاب المؤهلات العليا، وبذلك يتحقق مبدأ المساواة.

دور الدولة في حل مشكلة البطالة

1. توفير فرص عمل للشباب، واستغلال الموارد البشرية والقدرات البشرية لخدمة كل دولة.
2. توفير مؤسسات مهنية تساعد الشباب على التدريب المهني في مختلف المجالات.
3. اعتماد العمالة الداخلية من المواطنين، وعدم جذب العمالة الأجنبية.
4. تهدف تنمية المشروعات الصغيرة إلى جذب أكبر عدد من الشباب في المستقبل.
5. توفير مؤسسات تعمل على تأهيل المهارات المهنية لأولئك الذين لديهم مؤهلات بسيطة.
6. يجب دعم دور المرأة المهني حتى لا يقتصر عملها على تخصصات محددة.
7. تتعاون الوزارات لتحقيق الموازنة بين عدد العمالة والخطط التنموية المطروحة.
8. التشجيع على العمل في القطاعات الخاصة بجانب القطاعات العامة.
9. توفر البنوك القروض المقدمة للشباب وبفائدة بسيطة لإقامة المشاريع الصغيرة.
10. يتم إعطاء الأولوية في التعيين للفرد الذي ليس لديه عمل من الأصل على الشخص الذي يملك عملا آخر.
11. يتم وضع الخطط لإنشاء مدن صناعية جديدة لجذب المستثمرين وجعلهم يقيمون فيها مشروعاتهم، والتي تتطلب نسبة من العمالة لإنجازها.
12. التركيز على زيادة العائد المادي في العمل الواحد لكي لا يحتاج الفرد إلى القيام بعملين وبذلك يتاح الفرصة لشخص آخر في العمل.
13. تقوم المؤسسات التعليمية بدراسة الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتأهيل الطلاب وفقا لتلك الاحتياجات.