معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة

تقدم جائزة التميز من قبل وزارة التعليم السعودية، وتأسست عام 2009م برئاسة الوزير الحالي فيصل بن عبدالله بن محمد بن سعود، وذلك لتكريم المتميزين في مجال التعليم في جميع فئاتهم، سواء كانوا إداريين، معلمين، طلاب، تربويين، مشرفين أو حتى متطوعين في الأعمال المتعلقة بالتعليم، وتعتبر هذه الجائزة محط أنظار الجميع في الآونة الأخيرة لأنها تهدف إلى إبراز جانب هام من المجتمع السعودي، ولديها رؤية وميزانية خاصة بها، وتتطور من عام إلى عام لمواكبة التغيرات التكنولوجية، وذلك بسبب أهمية التعليم والاهتمام بالشباب. وفي هذه المقالة في موقع الموسوعة سنتناول أهم أهداف هذه الجائزة وكيفية التسجيل فيها.

أهداف جائرة التميز

1. الهدف الأساسي للجائزة هو تشجيع وتحفيز المواهب الشابة من جميع المستويات التعليمية وفي جميع الأنشطة، وذلك لضمان استمرار التفوق والإبداع.
2. تسليط الضوء على الإنجازات في مجال التعليم ودورها في خلق مجتمع صحي ومدرك.
3. التركيز على الأفكار الجديدة والرؤى المبدعة الفعالة وسعي لتحقيق الأداء الممتاز.
4. تكريم الفائزين وتقدير أعمالهم، سواء كان تميزهم في المجال العملي، أو التدريبي، أو التربوي، أو الإداري، وتكريم الطلاب الذين أثبتوا كفاءتهم أيضا.
5. تعزيز دور المعلم والتعليم وتعزيز مكانتهم في المجتمع السعودي.
6. المسابقات والمنافسة النزيهة تقود دائما إلى تحقيق أفضل نتيجة ممكنة والوصول إلى عمل متميز.
7. تعزيز روح التعاون والمساعدة بين أطراف المؤسسات التربوية.
8. يعمل على تحسين الأداء الإداري وتسهيل الإجراءات المختلفة للعاملين والطلاب على حد سواء.
9. تركز الجائزة على تحقيق تكافؤ الفرص بين الجميع، حيث يعد العمل والسعي والإنجاز شرطا للتكريم.
10. تعزيز روح حب الوطن والانتماء في أرواحهم.
11. تعزز المعاني والقيم الإنسانية النبيلة في بيئة تنافسية إيجابية وصحية.

التطبيق الإلكتروني

يمكنك تحميل تطبيق تميز الإلكتروني الخاص بالتقييم الذاتي والشامل للمشرف التربوي من هنا، ويقوم هذا التطبيق بمتابعة البحوث العلمية المنشورة وغير المنشورة، وكيفية الاستفادة من المؤتمرات، وكافة التفاصيل المتخصصة الأخرى، وكل هذا بسهولة وسلاسة لتسهيل الأمور.

شروط التقدم لجائزة التميز

لكل فئة في الإدارة التعليمية متطلبات محددة يجب توفرها عند التقدم للحصول على جائزة التميز، وتشمل هذه المتطلبات:

بالنسبة للعاملين في المجال الإداري أو التربوي

• يجب أن تكون إنجازات الإداري أو المعلم أو التربوي إنجازات فعالة وملموسة وواضحة في الواقع، وتستفيد منها المنظومة بشكل عام.
• يجب أن تكون مساهمات المتقدمين مفيدة لخطة التطوير الشاملة لمنظمة التعليم.
• يجب أن يكون طيب الخلق محبوبا ولا يواجه أي مشاكل أو خلافات مع زملائه في العمل تعرقل التقدم.
• لديه سجل جيد، يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
• يجب أن يكون مسجلا كممارس حقيقي للعمل وليس متدربا أو غير ذلك.

بالنسبة للطلاب

• يجب أن يترك الطالب أثرا إيجابيا في مدرسته.
• تكون إسهاماته العلمية مختلفة ومتميزة.
• يكون محبوبا ويشهد له الجميع بحسن الخلق.
• يعاون الجميع ولا يتصف بالأنانية.

التسجيل في المسابقة

1. الدخول إلى موقع دائرة التعليم للتميز من هنا.
2. اضغط على قائمة التسجيل الإلكتروني.
3. اختر الفئة التي ترغب في الترشح من بينها، سواء كانت طالبا أو معلما أو خدمة تعليمية مختلفة أو عمل تطوعي أو مشرفا أو موظفا إداريا أو رائدا تعليميا أو تجربة مبتكرة أو تطور إعلامي أو تميز مؤسساتي بشكل عام.

قم بتحميل قالب الفئة التي ترغب في الترشح لها.

5.بعد ذلك، قم باتباع التعليمات لتجهيز ملفات الترشح الإلكترونية من هنا.

المصادر : 1. 2. 3.