طريقة التقديم على الترقيات في مسار بعد تحديث خطوات الخدمة

تعرف معنا عزيزي القارئ من خلال مقالنا اليوم في موسوعة على كيفية التقدم للحصول على الترقية في مسار، وهي إحدى المنصات الوطنية الإلكترونية التي أنشأتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. توفر المنصة مجموعة من الخدمات التي تناسب المواطنين، والموظفين، والعاملين في الجهات الحكومية، وفقا للوائح والأنظمة المتعلقة بالأفراد العاملين في القطاع الحكومي.

تعمل على تطوير وإدارة الموارد البشرية، وتعتبر منصة آمنة، وتهدف إلى العمل بحكمة وأداء متميز وراقي، وتساعد في إدارة موارد العمال

وتوفر هذه المنصة الكثير من الوقت والجهد، ولا حاجة للذهاب بنفسك إلى أي مكان، فهي الذراع التقني للوزارة داخل المملكة، ويمكن لجميع الموظفين العاملين في القطاع العام الاستفادة من الخدمات التي تقدمها، وتأسست هذه المنصة في نفس الوقت مع رؤية المملكة 2030 للدخول إلى عصر التكنولوجيا، والرقمنة، ومواكبة العصر الحديث.

ونجد أن عدد الجهات التي تستفيد من خدمات مسار وصل إلى 486 جهة، أما عدد المستفيدين فقد بلغ حوالي 1612974 حتى الآن، وعدد زيارات الأفراد كبير للغاية ووصل إلى ما يقارب 8939212 زيارة، وتزداد هذه الأعداد مع مرور الوقت.

طريقة التقديم على الترقيات في مسار

• قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مسار عن طريق هذا الرابط.
• ستجد مجموعة من القوائم، اختر منها قائمة الترقيات.
• ستنتقل إلى صفحة أخرى تحتوي على الخدمة، حيث تساعد الجهات الحكومية في تقديم الترقيات للموظفين، سواء عن طريق المفاضلة أو الطرح أو من خلال الترقيات الاستثنائية.
• ستجد وصف الخدمة وجميع التفاصيل، قم بقراءتها ثم انقر على بدء الخدمة.
• وعليك أن تتعرف أولا على خطوات تنفيذ الخدمة.

في حالة أنك مُختص فلابد من إجراء هذه الخطوات:-

• سجل الدخول في منصة مسار؛ عن طريق التسجيل بواسطة النفاذ الوطني الموحد.
• ستجد خدمة الترقيات عليك أن تختارها.
• بعد ذلك، يجب عليك اختيار قائمة الوظائف.
• اطرح الإعلان.
• سيكون عليك بعد ذلك التقييم والمُفاضلة.
• بعد إكمال هذه الخطوة، يجب عليك اعتماد محضر الترقيات الخاص بك.

في حالة أنك موظف سيكون عليك الآتي:-

• من الضروري تسجيل الدخول إلى حسابك على منصة مسار، خاصة عبر نظام النفاذ الوطني الموحد.
• اختار منها بعد ذلك خدمة الترقيات.
• بعد ذلك، يمكنك مشاهدة الإعلانات المختلفة المتعلقة بالترقيات.
• ستجد الرغبات الوظيفية، ويمكنك أن تختار من بينها ما تريد.
• ستظهر إليك بعد ذلك نتيجة المُفاضلة.

عند تحديث بيانات الموظف، يمكن تعديلها من قبل إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك مكان عمل الموظف، أو يتاح للموظف الحكومي تعديلها بنفسه.

طريقة التقديم في مسار

إذا كنت مستخدما جديدا لهذه المنصة، فيجب عليك اتباع عدد من الخطوات لإنشاء حساب شخصي، وذلك عن طريق ما يلي:

• اذهب إلى الصفحة الرسمية لمنصة مسار عبر هذا الرابط.
• قم بكتابة البيانات المطلوبة منك، وأدخل رقم الهوية بجانب اليمين في النافذة.
• بعد ذلك اكتب البريد الإلكتروني.
• اختر كلمة مرور مناسبة وسهلة وغير معقدة، حتى لا تنساها لاحقا.
• عليك أن تعيد كتابة كلمة المرور مرة أخرى للتأكيد.
• ثم أدخل رمز التحقق المكتوب أمامك على الشاشة.
• انتقل إلى آخر الصفحة للنقر على التسجيل، وبعدها ستنتقل إلى صفحة أخرى حيث ستحتاج إلى تسجيل الدخول وإدخال بريدك الإلكتروني وكلمة المرور، ومن هنا ستحصل على حسابك الرسمي على المنصة.

منصة مسار تسجيل الدخول

• إذا كنت ترغب في تسجيل الدخول إلى هذه المنصة، عليك اتباع الخطوات التالية:-
• ادخل إلى موقع منصة مسار وسوف تتمكن من الوصول إليه من هنا.
• قم بتسجيل الدخول عن طريق موقع أبشر الأفراد الإلكتروني.
• استكمل بياناتك حتى تتمكن من الدخول إلى النظام.
• بعد ذلك، يتاح لك اختيار الوسيلة المتاحة للاستفسار من خلالها.
• استخدم رقم القيد للبحث عن أي خدمة ترغب فيها.
• يتم تسجيل رقم القيد عن طريق ملء جميع البيانات المتعلقة بجهة التعيين وتاريخ القيد في الوظيفة وكتابة رقم القيد.

ماهي منصة مسار

• يمكنك الوصول إلى المنصة عن طريق دخول موقعها الإلكتروني من خلال هذا الرابط.
• يمكنك أيضا متابعة آخر التحديثات والأخبار الجديدة من خلال صفحتها على Twitter، ويمكنك الوصول إليها من هنا.

هناك مجموعة من الخدمات التي توفرها منصة مسار الخدمة المدنية لجميع العاملين في قطاع الحكومة، وليس فقط خدمة الترقيات ومن بين هذه الخدمات:-

• خدمة التعاقد والتوطين، بالوظائف الحكومية المختلفة.
• من خلال خدمة التظلمات، تستطيع تقديم أي تظلم تتعلق بحقوقك في العمل، أو في حال عدم حصولك على ترقية.
• خدمة التعاقب الوظيفي بكافة الوظائف الحكومية.
• توفر خدمة تدريب للموظفين المتميزين في القطاع الحكومي.
• المساهمة في توفير فرص عمل في مجموعة من الوظائف المتاحة في مجال النقل الخارجي أو الداخلي.
• خدمة إدارة الأداء.
• خدمة التخطيط المُتعلق بالقوى العاملة.

منصة مسار الترقيات

• من الخدمات التي تم تقديمها مؤخرا، وتعد ضمن الخدمات المتاحة على منصة مسار، وتساعد الموظفين في القطاع الحكومي على متابعة جميع الإجراءات المتعلقة بترشيحهم للترقيات الحكومية داخل قطاع الخدمة المدنية.
• يمكن للشخص تحديث شهاداته من خلال خدمة بياناتي داخل وزارة الخدمة المدنية.
• إذا لم يحصل الشخص على ترقية، يمكنه معرفة النقاط التي حصل عليها ومشاهدة الوظائف المتاحة لهذه الترقية وأيضا مشاهدة الإعلانات المختلفة المتعلقة بالترقيات.
• يطلع الموظف على الشروط المطلوبة للحصول على الترقية في أي جهة حكومية.
• وبالإضافة إلى ذلك، في حال عدم ترقية الموظف أثناء عمله، يتم تقديم شكوى وظيفية للجهات العليا.

وبالتالي يتم من خلال هذه المنصة معرفة المهام المختلفة الخاصة بالفرد العامل في الحكومة.

وبالتالي فنظام الترقيات يتم من خلال ثلاث طرق هم:-

• الترقية عبر الاستثناء.
• الترقية بواسطة الطرح.
• الترقية عن طريق المفاضلة بين العاملين والموظفين.

شروط الحصول على الترقية

هناك مجموعة من الشروط المختلفة التي تساهم في تحقيق الترقية الشخصية، وهي كما يلي:

• أن يكون المواطن سعودي الجنسية.
• يجب أن يكون للشخص السعودي صلاحية؛ حتى يستطيع أن يحصل على هذه الخدمات من خلال منصة مسار.
• من الضروري أن يمتلك الفرد السعودي حسابا شخصيا في نظام النفاذ الوطني الموحد؛ ليتمكن من الوصول إلى خدمة الترقية بسهولة.
• يجب أن يكون الموظف حاصل على المؤهل المطلوب لتلك الفرصة الوظيفية، ويمكن للشخص معرفة هذا من خلال دليل تصنيف الوظائف الذي تم اعتماده من السعودية.
• يجب على الموظف إكمال أربع سنوات في وظيفته قبل الترقية
• يتمتع الشخص بكفاءة ومهارة عالية، ويتميز بالمثابرة، ويتمكن من العمل تحت ضغط، ولديه روح نشطة.
• يجب أن تكون الوظيفة التي تتم ترقيتها لها شاغرة بالفعل.
• يجب أن تكون الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها بنفس المرتبة التي يحتلها الموظف أو العامل المرشح حاليا للحصول على الوظيفة.
• يعد الموظف بأنه سيعمل بهذه المهنة أو الوظيفة المرشح لها إذا تم تقديمها له بالفعل، شريطة أن يكون التعهد مكتوب بخط اليد.

بالإضافة إلى الشروط الخاصة بالترقية إلى كل وظيفة بشكل منفصل.

• يجب على الجميع الالتزام بقرارات النظام الجديد للعمل الصادرة عن وزارة الموارد البشرية، حيث تشمل الترقيات جميع الوظائف الحكومية وليس وظيفة واحدة فقط. ستساهم الترقيات في تطوير وتنمية قدرات الموظفين وتعزيز روح المنافسة الشريفة للحصول على الوظيفة، مما سيؤدي إلى زيادة الإنتاجية ورفع مستوى المؤسسة.

وهنا نصل إلى نهاية مقالنا، وتحدثنا عن طرق الترقية من خلال منصة مسار، وعرضنا بعض المعلومات الخاصة بها، ونأمل أن تكون المعلومات مفيدة لك، ونتركك الآن في رعاية الله وحفظه.