القوانينالقوانين والحكومات
مخالفة تشغيل عامل هارب
نظرا لأن المملكة العربية السعودية هي سوق عمل كبيرة للمواطنين من الدول العربية المجاورة والعاملين من جميع أنحاء العالم، فإنها لا بد أن تحكمها مجموعة كبيرة من القوانين لتنظيم أنشطة العمال وأصحاب الأعمال ولضمان أمن وسلامة المملكة. في هذا المقال، سنعرض لكم موسوعة مخالفة تشغيل العمال الهاربين وجميع مخالفات العمل وفقا للقانون السعودي.
مخالفة تشغيل عامل هارب
- فإن المواطن السعودي يبقى متعلقا بأحد الوافدين الهاربين من انتهاء التأشيرة والترحيل.
- أو لأي عقوبة جنائية أو لدخول البلد بطريقة غير شرعية، سيتعرض لعقوبة عامة.
- يتم ترحيل الوافد المخالف الذي يعمل لحساب هذا الشخص بغض النظر عما قد يكون.
- يتكبد خسائر مادية بسبب ترحيل هذا العامل، ومن يتستر على الوافد الهارب.
- العقوبات لا تفرض على الشخص الواحد فقط بل تتعدد على حسب عدد الأشخاص المتسترين على الوافد الواحد.
- بالتالي، يحق لكل مواطن سعودي وكل مقيم في المملكة الحصول على رعاية وتوظيف العمالة الأجنبية.
- يقوم بتوظيف عمالة هاربة أو غير منتظمة أو أي شخص لديه مخالفات في أوراقهم الرسمية.
- يتعارض مع قوانين البلاد، وعليه يفرض عقوبة أولية بدفع غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي إن كان مواطنا.
- فيما يتعلق بمخالفة تشغيل عامل هارب، فإن العقوبة تتمثل في غرامة مالية وإبعاد المخالف عن البلاد مع صعوبة العودة.
- أو عدم الدخول نهائيا مرة أخرى، وفي حالة إن كان المواطن سعوديا وقام بتكرار الواقعة.
- سيتم تطبيق عقوبة السجن في المرة الثانية مع ضعف الغرامة، أي يجب على المخالف دفع 30 ألف ريال سعودي.
- لمدة لا تقل عن 3 أشهر، وفي حالة تكرار العقوبة مرة أخرى، سواء كانت للوافد أو السعودي.
- تصل الغرامة هذه المرة إلى 100 ألف ريال سعودي ويتم ترحيل الوافدين بعد السجن لمدة 6 أشهر.
- ووفقا لقانون العمل السعودي، يعاقب على تشغيل عامل فار من قبل المحكمة الإدارية داخل المملكة.
- ويتم محاكمة المخالف من قبل لجنة خاصة تتكون من المدير العام للشؤون القانونية في المنطقة.
- تمت تشكيل فريق من رجال الأمن العام وممثليهم داخل الدولة، بالإضافة إلى أفراد من الإدارة العامة للجوازات داخل المملكة.
- ويتم تقديم التظلمات على الأحكام الصادرة من هذه اللجنة من قبل ممثلي إدارة الوافدين من وزارة العمل.
- في فترة 30 يوما فقط يمكن قبول أو رفض الاعتراض على حالة المخالفة.
عقوبة العامل الذي يعمل لحسابه الخاص
- وتدخل أيضا في جريمة تشغيل عامل هارب، ويتم معاقبة العامل الذي يعمل لحسابه الخاص
- حيث أن هذه العقوبة خاصة بمن يأتي من الخارج ويمارس الأعمال ويشغل الوافدين بدون إذن من وزارة العمل.
- لا يوجد أذن حكومية أخرى، وسيتم معاقبتك بدفع غرامة قدرها 10 آلاف ريال سعودي وسيتم ترحيلك من البلاد.
- إذا تكررت الحالة مرة أخرى بسبب عدم مغادرته المملكة بعد تقديم تظلمه، سترتفع الغرامة في المرة التالية حتى تصل إلى.
- يتم تغريم 25 ألف ريال سعودي ويتم إضافة 30 يوما من السجن مع الترحيل خارج البلاد في المرة الثالثة.
- لتكرار هذه المخالفة، يتم تطبيق غرامة تصل إلى 5 آلاف ريال سعودي، والسجن لمدة 6 أشهر، والترحيل عن البلاد.
- تعتبر تشغيل عامل هارب مخالفة ويعاقب عليها في حالة غياب الوافد عن عمله لمدة تزيد عن 15 يوما متتاليا، ويتم محاسبة المواطن السعودي.
- إذا لم يتم الإبلاغ عن هذا العامل وفي حالة تشغيل أحد الوافدين غير القانونيين للبلاد.
- يتم معاقبة الأشخاص الذين حكم عليهم بأحكام جنائية ويجب عليهم مغادرة البلاد، وفي هذه الحالة يتم معاقبة المواطن أو المقيم الذي يستقدم العمالة المهربة.
- بتغريم مالي تقدر بـ 25,000 ريال سعودي قابلة للزيادة مع السجن لمدة 6 أشهر، وفي حالة كان الكفيل وافد أيضا.
- سيتم ترحيله خارج البلاد دون السماح له بالدخول مرة أخرى، سواء كان مواطنا أو وافدا وسيتم نشر اسمه في الجريدة الرسمية.
- في حالة أن المواطن سعودي، فإنه في حالة ارتكابه مخالفة تشغيل عامل هارب للمرة الثانية بعد تعرضه للعقوبة في المرة الأولى.
- تتضاعف الغرامة إلى 50 ألف ريال سعودي وقد تزيد، وتتضاعف مدة السجن إلى سنة كاملة.
- وأيضا تشهيره في الجريدة الرسمية للدولة، ويتم سحب حق الكفالة والواسطة الخاصة بالنقل البري داخل البلاد منه.
- من خلال قرار قضائي من إحدى محاكم المملكة العربية السعودية.
مخالفة تشغيل عامل هارب ومساعدة العمل لحسابهم الخاص
- إذا كان المخالف مواطنا سعوديا أو وافدا من الخارج لديه حق التشغيل والكفالة داخل المملكة.
- ساعد شخص من العمالة الوافدة من الخارج في العمل لحسابه الشخصي داخل المملكة بدون أي إذن من أي جهة.
- العمل في القطاع الحكومي داخل المملكة، أو يمكنك أن تساعد في إيجاد هذا العمالة فرصة عمل لدى إحدى المؤسسات السعودية.
- فإنه يعاقب على ذلك بدفع غرامة تصل إلى 15 ألف ريال سعودي في المرة الأولى.
- ويتم سحب حق العمل منه لمدة سنة كاملة، وفي حالة كان مهاجرا قد يصدر بحقه أمر بالترحيل.
- ومن يقع في نفس المخالفة مرة أخرى يتضاعف عليه المبلغ المالي المحدد في الغرامة ليصبح 30 ألف ريال سعودي.
- تتضاعف فترة منع العمالة من الجذب لمدة سنتين بالإضافة إلى السجن لمدة 3 أشهر.
- في حالة وجود كفيل وافد، قد يتم ترحيله عن البلاد، وفي حالة تكرار مخالفة تشغيل عامل هارب ومساعدة العمل لحسابهم الخاص.
- للمرة الثالثة، ترتفع الغرامة لتصبح 100 ألف ريال سعودي مع السجن لمدة 6 أشهر.
- يتم سحب ترخيص استقطاب العمالة لمدة 5 سنوات متتالية ولا يتم تخفيف هذا العقاب.
- يمكن أن يصدر ضد الكفيل الوافد أمر بالترحيل من البلاد، جميع هذه العقوبات يتم تطبيقها أيضا.
- على جميع المؤسسات داخل المملكة العربية السعودية، ينطبق عليها عقوبة التشهير في الجريدة الرسمية.
- عندما يصل مبلغ المخالفة إلى 100 ألف ريال بالمرة الأولى لارتكاب هذه المخالفة.
- تنص اللائحة القانونية لتشغيل العمالة الهاربة في المؤسسات على معاقبة المؤسسة.
- في المرة الأولى، يتم دفع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي، وقد تزيد حسب تقدير المحكمة.
- سحب حق التوظيف للعمالة لمدة عام وسجن المدير لمدة 6 أشهر.
- وفي حال تكررت المخالفة مرة أخرى، تسدد المؤسسة غرامة مالية بقيمة 75 ريال سعودي وتحرم من التوظيف لمدة عامين.
- وسيتم سجن مدير المؤسسة لمدة عام كامل، أما في حالة تكرارها للمرة الثالثة، فسيتم دفع غرامة قدرها 100,000 ريال.
- مع سحب حق التوظيف لمدة 5 سنوات والسجن لمدة عامين لمدير المؤسسة مع التشهير بها.
ترحيل المخالفين لنظام الإقامة 2021
- قامت المملكة العربية السعودية بتنفيذ نظام وطن بلا مخالف، وهو ذلك النظام الذي يبحث عن المخالفين في الوقت الحاضر.
- يجب محاسبتهم قانونيا ومحاسبة أي شخص قدم لهم مساعدة دون الالتفات إلى أي من الأنظمة والقوانين الخاصة بالمملكة.
- وبما أن تشغيل العمالة المهربة وتشغيل عمالة هاربة هما من أهم أسباب الترحيل داخل المملكة.
- الأشخاص الذين دخلوا البلاد بتأشيرات الحج والعمرة، أو سمح لهم بالعمل بالاسم الذي سجلته في وزارة العمل.
- في حالة العمل لحساب شخص آخر دون إجراء إجراءات التنازل عن العمالة، فيجب على العامل:.
- في حالة انتهاء تأشيراتهم وإقامتهم غير شرعية، سيتم ترحيلهم فورا.
- مع إتاحة فترة زمنية لحجز تذاكر السفر واستكمال الإجراءات القانونية الصحيحة، ويتم دفع هذه التكاليف من قبل العامل.
- عن طريق الكفيل الذي كان يعمل نيابة عنه وفي حالة اكتشاف أن العامل كان يعمل لدى مؤسسة أخرى.
- أو يمكن أن يكون هناك كفيل آخر غير شرعي، حيث يلتزم الكفيل الخفي بدفع هذه المصروفات على الوافد حتى يعود إلى وطنه.
وصلنا إلى هنا بتقرير مفصل عن مخالفة تشغيل عامل هارب وجميع عقوبات العمالة الهاربة والمخالفات، ويمكنكم الاطلاع على كل ما يتعلق بالعمالة في المملكة العربية السعودية من خلال كل ما هو جديد في الموسوعة.
- كيفية الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة 1442
- متطلبات تقديم بلاغ هروب أو غياب عامل من حساب المؤسسة على موقع وزارة العمل
- القرارات الأخيرة في السعودية تلغي بلاغات الهروب لعام 2021
المراجع