المراجعموسوعة كيف
كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
صندوق تنمية الموارد البشرية أو الموارد البشرية هو مبادرة حكومية تم إطلاقها منذ حوالي 20 عاما في المملكة، بهدف تقديم أفضل الخدمات للموظفين. يعتبر الموظفون قوة العمل الرئيسية في تقدم المملكة وجعلها رائدة على مستوى العالم. في هذا المقال، يقدم موقع موسوعة كل ما تود معرفته حول أهم المبادرات الحكومية، ويجيب على السؤال حول كيفية معرفة ما إذا كانت الموارد البشرية تدعمك
- وضع صندوق الموارد البشرية بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف ليكون ضمن المستحقين للدعم.
- يجب أن تبدأ هذه الشروط بأن يكون الموظف سعودي الجنسية وذلك من والدين سعوديين.
- الدعم غير متاح للمقيمين، ويتوفر فقط للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 60 عاما ولا يقبل أقل من ذلك أو أكثر.
- يجب أن يكون المتقدم للحصول على الدعم في القطاع الخاص.
- يجب أن يكون الشخص طالبا أو مسجلا في وزارة التعليم السعودية، ويجب أن يقدم شهادة توفيق بأنه تم تعليمه.
- هذا الدعم موجه لموظفي القطاع الخاص فقط ولا يقبل من أصحاب المشاريع أو موظفي الحكومة.
- بالنسبة للمتقاعدين الذين يحصلون على المعاش، يجب على الموظف التقدم بطلب الدعم.
- قبل انتهاء فترة الدعم المسموح بها والبالغة 24 شهرا، يجب أن تخلو جميع المؤسسات التأمينية في الدولة.
- صندوق الموارد البشرية هو الجهة الوحيدة التي تقدم الدعم لهذا الموظف، حسب اسمه.
- ومن بين الشروط المطلوبة للإجابة على سؤال كيف أعرف أن الموارد البشرية تدعمني، أن يكون المتقدم الموظف مسجلا في نظام طاقات السعودية.
- يجب أن يكون الحد الأدنى للأجر الذي يتلقاه الموظف 3200 ريال سعودي شهريا.
- ويجب أن لا يتجاوز الحد الأقصى 15000 ريال سعودي، ويجب أن يكون المبلغ المطلوب أكبر من الراتب الشهري للموظف.
- يشمل المستحقون المسجلون في برامج حافز وقرة وتمهير وصول، وأيضا المشتركون في برنامج غسيل الكلى وحملة الشهادات المهنية.
- وإذا تم توفير الشروط وتساءلت لا تزال عن كيفية التحقق من دعم الموارد البشرية لك
- ما عليك سوى الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية.
- ثم اختر خدمات الأفراد الموجودة في الجزء الرئيسي من الصفحة، وسيطلب منك إدخال رقم الهوية الوطنية.
- ثم اضغط على كلمة التحقق لتظهر لك جميع بياناتك، وتبين ما إذا كنت مستحقا أم لا.
مدة دعم الموارد البشرية
- يقدم صندوق الموارد البشرية الدعم للموظف في القطاع الخاص على مدار 5 سنوات متتالية في 3 مراحل.
- والمرحلة الواحدة تستغرق 24 شهرا وبعد انتهاء تلك الفترة قد لا يتم قبول الحصول على الدعم مرة أخرى.
- وإذا كنت تواجه بعض المشكلات في معرفة ما إذا كنت مستحقا للدعم أم لا بعد انتهاء مرحلتك الأولى أو الثانية.
- يمكنكم التحقق من فترة الدعم في مجال الموارد البشرية من خلال زيارة الموقع الرسمي لصندوق التنمية البشرية.
- اختر الكلمة الخاصة بالأفراد الموجودة في الصفحة الرئيسية ومن ثم أدخل رقم هويتك الوطنية.
- ومن يدخل رقم طلب الاستحقاق الذي استلمته عند تقديمك للطلب في المرة الأولى.
- ثم انقر على الكلمة “تحقق” ليتم توجيهك إلى الصفحة التي تحتوي على جميع بياناتك.
- هل سيستمر الدعم معك في مراحل جديدة أم سيتم إيقافه بعد انتهاء هذه المرحلة؟.
- يمكن أيضا أن تتلقى إجابة حول كيفية التحقق من دعم الموارد البشرية لك عبر الهاتف.
- من خلال الاتصال على الرقم الموحد لصندوق التنمية البشرية، وهو 920020301.
دعم الموارد البشرية للإضافي للأجور
- كما يتساءل الموظف في القطاع الخاص عن كيفية معرفة مدى دعم الموارد البشرية له، فإن المؤسسات والشركات الخاصة تتساءل أيضا عن ذلك.
- لها الحق في الدعم من صندوق الموارد البشرية، الذي وضع لهم برنامج الدعم الإضافي للأجور.
- وهو الدعم المخصص للشركات المسجلة في طاقات ولديها تقييم بلاتيني أو أخضر.
- بالنسبة للمؤسسات غير المستحقة ، فإن التقييم الأحمر والأصفر يهدفان إلى تعزيز العمالة السعودية.
- وذلك لتقليل العمالة الأجنبية وحل مشكلة البطالة التي تهدد السعوديين.
- يعتمد برنامج دعم المؤسسات على أربع سنوات متتالية، حيث يكون الدعم المقدم في السنة الأولى هو 4000 ريال للنطاق البلاتيني.
- ثمانية آلاف ريال في السنة الأولى، وثلاثة آلاف ريال في السنة الثانية، وألفان ريال في السنة الثالثة، وألف ريال في السنة الرابعة.
- أما الدعم المخصص للمؤسسات ذات التقييم الأخضر، فسيكون الدعم في السنة الأولى بمبلغ 3000 ريال سعودي.
- في السنة الثانية، تكون التكلفة 2500 ريال سعودي، وفي السنة الثالثة 2000 ريال.
- يستمر الدعم في تلك المؤسسات لمدة ثلاث سنوات فقط، وليس أربع سنوات كما هو الحال في المؤسسات ذات التقييم البلاتيني.
- فكرة هذا البرنامج هي أن تقوم المؤسسة بتعيين مزيد من العاملين السعوديين.
- ويقوم صندوق الموارد البشرية بدفع رواتبهم، حيث يدعم المؤسسة بدفع أجور أكثر من 20% من موظفي المؤسسة.
- وذلك لأصحاب التقييم البلاتيني، أما التقييم الأخضر فتدفع أجور 15% فقط للموظفين.
- إذا كان صاحب المؤسسة يتساءل كيف يمكنني معرفة ما إذا كانت إدارة الموارد البشرية تدعمني، فيجب عليه معرفة شروط الأهلية.
- يجب أن تكون المؤسسة التي يعمل بها مسجلة في نظام التأمينات السعودي وأن تكون لديها تقييم نشط داخل التأمينات.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستتطلب الحصول على الدعم من صاحب المؤسسة تسجيل مؤسسته في نظام حماية الأجور السعودي.
- وذلك قبل الحصول على الدعم الأول من الصندوق، وأن يذهب صاحب المؤسسة بنفسه ولا يقبل من ينوب عنه.
- لكي يتم تفعيل حساب الكيانات والحصول على الدعم عن طريقه.
استعلام المؤسسات عن كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
- إذا حصلت المؤسسات على دعم لأول مرة وترغب في معرفة ما إذا كانت لا تزال مؤهلة للحصول على الدعم أم لا.
- يجب أن تعرف جيدا أن من شروط استمرار التحقق أن لا يتم تغيير التقييم في النطاقات.
- في حالة تخفيض التقييم وعدم العودة إلى المستوى المطلوب في غضون 13 أسبوعا، يتم إلغاء الدعم.
- يجب أن تحتفظ المؤسسة بتقييمها لمدة تتجاوز سنة قبل التقدم للحصول على الدعم.
- يجب أيضا أن يكون نسبة الموظفين السعوديين الموجودين في المؤسسة لا تقل عن 80%.
- يجب عدم تغيير نطاق المؤسسة، وسبب التغيير هو استقالة الموظفين.
- أولئك الذين يستفيدون من برنامج دعم الأجور المقدم من صندوق التنمية، ومن المتوقع أن تستمر المؤسسة في فقدان موظفيها السعوديين.
- دون محاولة إعادة نسبة هؤلاء الموظفين مرة أخرى وبالتالي زيادة نسبة العمالة الأجنبية.
- وهذا ما يمكن أن يهدد تغير النطاق حيث ينخفض وبالتالي لا يستمر الدعم الخاص بالمؤسسة.
- وفي حالة أن المؤسسة ظلت مستقرة على نطاقها حتى نجحت في الانضمام إلى النطاق الأعلى.
- (سيستمر دعم الأفراد المسجلين بنفس شروط استحقاق دعم النطاق الأخضر الذي كانت عليه المؤسسة).
- أما المسجلين بعد دخول المؤسسة في النطاق البلاتيني سيتم محاسبتهم بنظام النطاق الجديد.
إلى هنا قد قدمنا لكم كل ما تودون معرفته حول كيفية التأكد من دعم الموارد البشرية لكم، ويمكنكم الاطلاع على كل ما يتعلق بنظام نطاقات دائما من خلال كل جديد على موسوعة.
- كيفية الاستعلام عن اسمك في قاعدة بيانات الموارد البشرية باستخدام رقم الهوية الجديد
- زيادة توظيف السعوديين من خلال تعديلات في نطاقات وزارة العمل
- تنفي العمل تعديل آلية حساب أجور السعوديين في “نطاقات
- رابط وخطوات التسجيل في نطاقات وزارة العمل 1442 – 2021
المراجع