أسأل الخبراءالمراجع

طريقة التقديم على الترقية مسار 1443

أيها القارئ الجديد، إليك طريقة التقديم للترقية للموظفين في عام 1443 هـ عبر المنصة التي أطلقتها إدارة وتطوير الموارد البشرية، ضمن خطة التحول الرقمي التي تسعى إليها المملكة العربية السعودية.

من خلال إطلاق عدد من المنصات الرقمية، يمكن إدارة الموارد البشرية بطريقة تخدم مصلحة المواطنين وتعزز الأداء الحكومي، مما يسرع وتيرة التنمية في المملكة.

بخصوص الإحصاءات التي جاءت من منصة مسار، أشير إلى أن 481 جهة تستفيد منها بالإضافة إلى 987595 فرد يستفيدون منها. بالنسبة لخدمات مسار للترقيات الوظيفية، أشير إلى الجهود المستمرة للجهات الحكومية في ترقية الموظفين. هذه الخدمة التي سنسلط الضوء عليها في مقالنا في موسوعة، فتابعونا.

طريقة التقديم على الترقية مسار 1443

نقدم لك، عزيزي القارئ، طريقة التقديم على الترقية في منصة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كجزء من جهود المملكة العربية السعودية في ضبط الترقيات.

  • حيث يتم الوصول إلكترونيا من خلال الولوج عبر منصة مسار الإلكترونية من هنا.
  • ثم الضغط على أيقونة منصة النفاذ الوطني في أعلى الصفحة.
  • تسجيل الدخول عبر منصة مسار في خدمة النفاذ الوطني الموحد.
  • بإدراج البيانات في الخانات المُخصصة لها، حيث:
    • إدراج اسم المستخدم.
    • إدراج كلمة المرور.
    • إدراج الرمز المرئي الذي يوجد أمامك، وهو مكون من عدد من الأرقام.
    • ومن ثم انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • عليك الآن الولوج عبر خدمة عروض الخدمة.
  • ثم يتوجب عليك قراءة الإعلانات المتعلقة بالترقيات.
  • حدد رغباتك الوظيفية التي تقودك إلى الترقية التي تسعى إليها في عملك وتكون مناسبة لك في نفس الوقت.
  • انقر على أيقونة إظهار.
  • بعد ذلك، يتعين عليك النقر على أيقونة إرسال الترقيات.
  • يجب التذكير بأن كل ترقية تتطلب متطلبات تظهر على الشاشة أمامك بعد اتباع طريقة التقديم للترقية المتاحة للموظفين في عام 1443 هـ.
  • بالنسبة لآلية الترقية، تعتمد على عملية المفاضلة بين المتقدمين، ويتلقى الموظف ردا على طلبه بعد المفاضلة سواء تم قبوله أم لا.

الاستعلام عن الترقية

غالبا ما يطرح الموظفون تساؤلات حول “كيفية الاستعلام عن الترقية عبر منصة مسار الترقيات بعد التقديم؟” وسنوضح ذلك في الخطوات التالية:

  • ادخل على المنصة الإلكترونية التابعة لإدارة وتطوير الموارد البشرية من هنا.
  • سجل الدخول عبر النقر على أيقونة تسجيل الدخول في منصة النفاذ الوطني.
  • عليك النقر على أيقونة ترقيات الخدمة.
  • يتوجب عليك الاطلاع على إعلانات الترقيات.
  • ثم يجب عليك النقر على أيقونة الرغبات الوظيفية.
  • لكي يظهر لك النتيجة المتعلقة بترقيتك بعد إجراء المقارنة.
  • ثم انقر على أيقونة توظيف الوظائف.
  • بعد اتباع إجراءات الترقية المطلوبة للموظفين في عام 1443 هـ.

منصة مسار الترقيات

  • هذه الخدمة من بين الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأغراض الترقية.
  • خاصة، فإنها تقيم الترقيات عبر منصة مسار وفقا لعدد من الاعتبارات التي تؤثر على قبول الموظف للترقية.

  • حيث يتم الترقية وفقا للأوزان التي تعلنها الوزارة.
  • أصبح من السهل الآن الاطلاع على إعلانات الوظائف من خلال خدمة توظيف الوظائف.
  • يجدر الإشارة إلى أن إدارة الموارد البشرية هي الجهة المسؤولة عن إجراءات الترقية.
  • يتم الترقية في عدة مراتب من بينها؛
    • المرتبة الحادية عشرة.
    • المرتبة الثانية عشرة.
    • المرتبة الثالثة عشرة.

خدمة الترقيات في منصة مسار

تعرف على خدمة الترقيات في منصة مسار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تم تحديد الشروط والمعايير والضوابط في السطور التالية

  • لا سيما يجب توفر جميع الشروط التي حددها الوزارة لترقية الموظفين
    • يتم قبوله وفقا لمعيار الأولوية خلال فترة التعيين.
  • تتم معايير التفضيل بين الموظفين بناء على عدد من الأولويات التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ونستعرض أهمها فيما يلي:
    • تحقيق الموظف لعدد من المبادرات والإنجازات الشخصية.
    • يُشترط توافر المؤهل العالي.
    • يشترط على الموظف توافر التقييمات المحددة للأداء الوظيفي.
    • يتطلب من الموظف اجتياز الاختبار في المقابلة الشخصية.
    • يشترط على الموظف للترقية الحصول على التدريبات والبرامج التدريبية.
  • لا يتم قبول ترقية الموظف إلا إذا مرت فترة لا تقل عن سنتين من تاريخ ترقيته الأولى.
  • وبالمثل، لا يتم ترقية الموظف استثنائيا إلا بعد مرور 3 سنوات على الترقية السابقة على الأقل.
  • من غير المسموح للموظف أن يحصل على ترقيتين، ويجب أن تكون هناك الشروط المطلوبة قبل تقديم طلب الترقية للموظفين في عام 1443 هـ.

نظام الترقيات الجديد للموظفين

لك عزيزي القارئ نظام الترقيات الجديد للموظفين في المملكة العربية السعودية 1443 هجريا عبر منصة مسار الإلكترونية التابعة لإدارة وتطوير الموارد البشرية، وسنستعرض في السطور التالية أهم ما تضمنه نظام الترقيات

  • للموظف حق الترقية وذلك وفقا للمادة 18.
  • خاصة تم ذكر حق الموظف في الترقية، حيث ينبغي أن يحصل على راتب أعلى من راتبه قبل الترقية، وذلك بالنسبة للدرجة الأولى.
  • يحق للموظف الحصول على راتب أعلى في حالة مساواة راتبه في الدرجة الأولى قبل الترقية، وزيادة الراتب لا يجب أن تقل عن زيادة الراتب التي حصل عليها في الترقية الأولى.

منصة مسار بياناتي

  • قدمت منصة مسار للموظفين للاطلاع على بيانات وظيفتي من خلال خدمة بياناتي، وهي أصبحت واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية.
  • استخدم هذا الرابط للولوج عبر منصة مسار الإلكترونية
  • ثم قم بتسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
  • ومن ثم سجل الدخول عبر المنصة.
  • عند إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق، يرجى تسجيل الدخول بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • عليك استكمال تحديث بياناتك الشخصية.
  • اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • انقر على الاستفادة من التقارير الطبية والإحصاءات.
  • يمكنك الآن الاطلاع على جميع الطلبات الإدارية.
  • بالإضافة إلى إمكانية الاطلاع على عمليات الموارد البشرية.
  • يمكنك التواصل مع الدعم الفني في حالة وجود أي مشاكل في الحصول على الخدمة.
  • منصة مسار تقدم خدمة “بياناتي الوظيفية” واحدة من أبرز الخدمات الحكومية المقدمة للموظفين في القطاع الحكومي.
  • تسمح منصة مسار عبر خدمة بياناتي بقراءة وتحديث بيانات الموظف الشخصية، بالإضافة إلى الاطلاع على جميع قرارات الابتعاث والتدريب والمعاملات الإدارية.
  • بالإضافة إلى أنه أصبح بإمكانه الاطلاع على جميع البيانات الطبية والسجل الوظيفي الخاص بالموظف.
  • بمجرد تقديم طلب الترقية عبر مسار للموظفين لعام 1443 هـ، أو الوصول المباشر إلى منصة مسار.

مسار الترقيات تويتر

  • من السهل التواصل مع منصة مسار لطرح الاستفسارات والتساؤلات حول الترقيات أو الإجازات وغيرها من الخدمات الإلكترونية.
  • حددت منصة مسار عدة وسائل للتواصل بما في ذلك حساب مسار الرسمي على تويتر، مركز مسار على منصة التواصل الاجتماعي
  • يمكنك أيضا زيارة الحساب الرسمي للمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب على منصة التواصل الاجتماعي تويتر عبر الرابط التالي.
  • وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك زيارة الموقع الرسمي لمركز مسار عزيزي القارئ من هنا.
  • بإمكانك التواصل عبر خدمة المستفيدين عن طريق الاتصال بالرقم الموحد التالي: 920033555.
  • خصص مركز مسار حسابه الرسمي على فيسبوك للتواصل، ويمكن الوصول إليه من هنا.
  • نشير هنا إلى الخدمات التي أطلقتها منصة مسار حول آلية التواصل، ومن بينها خدمة صوتك مسموع.

ماهي منصة مسار

  • تعتبر منصة مسار واحدة من المنصات التي تقدم عددا من الخدمات الإلكترونية.
  • يأتي هذا في إطار التحول الرقمي الذي توجهت إليه المنصة مؤخرا.
  • خصوصا، حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير الخدمات للموظفين.
  • من بين تلك الخدمات البارزة خدمة الترقيات الإلكترونية وخدمة بياناتي وخدمات الإجازات.
  • في حرص المملكة العربية السعودية على دعم الكوادر في جميع قطاعات وجوانب المملكة.
  • بما يصب في مصلحة المواطنين، من خلال رفع كفاءة الموظفين وتوفير الخدمات الإلكترونية.
  • من الجدير بالذكر أن المنصة توفر إمكانية إشعار الموظفين بالترقيات التي حصلوا عليها.
  • توفر الإعلانات أيضا معلومات حول الترقيات وطرق الترقي، مما يحفز الموظف على الابتكار.

من خلال مقالنا، عرضنا طريقة التقديم على الترقية الإلكترونية لعام 1443 هجريا، ويمكن للقارئ تقديم طلب الترقية عبر منصة مسار أون لاين باتباع الخطوات التي شرحناها في المقال.

ندعوك للإطلاع على المزيد من المقالات عبر موسوعة كل جديد، أو قراءة المزيد من المقالات عبر أسأل الخبراء

كما يُمكنك الاطلاع على هذه المواضيع :

المراجع

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى