أسأل الخبراءالمراجع
التسجيل في بوابة مسار للتطوير المهني
التسجيل في بوابة مسار للتطوير المهني
بوابة مسار هي بوابة تابعة لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، وستتعرف على كيفية التسجيل في بوابة مسار للتطوير المهني في هذا المقال على موقع موسوعة.
- لكي تقوم بالدخول إلى بوابة مسار عليك القيام بالخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لبوابة مسار للتطوير المهني من هنا.
- قم بتسجيل الدخول إلى المنصة.
- ذلك يتم عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور وصلاحية الوصول إلى الموقع.
- اختر دورك سواء كنت مسؤول نظام أو منسق برامج أو رئيس مباشر أو متدرب أو مدرب أو مسؤول معهد أو مدخل معهد.
- بعد ذلك، قم بإدخال رمز التحقق الموضح أمامك.
- واضغط على تسجيل الدخول.
- إذا لم يكن لديك حساب على منصة مسار، فلن تتمكن من الوصول إلى المنصة.
- وإذا كنت ترغب في إنشاء حساب جديد، يجب عليك الرجوع إلى المسؤول المباشر لك، حيث لا يمكنك إنشاء حساب جديد عبر الإنترنت.
منصة مسار
- منصة مسار هي منصة تابعة للإدارة العامة للتعليم في منطقة الإحساء.
- تحت إشراف وحدة الموارد البشرية بالمنطقة.
- إنه الموقع الإلكتروني الخاص بالإدارة العامة للتعليم، ويعمل على تنفيذ جميع الخدمات المخصصة للموظفين والمتدربين في الإدارة.
- وذلك في أسرع وقت وبأسهل طريقة، فقد فتحت الخدمات الإلكترونية الآن المجال أمام الكثيرين لإنجاز مهامهم ومتابعة أنشطتهم بأبسط الطرق.
- وتتعلق منصة مسارة بكل ما يتعلق ببرامج التدريب التي تشرف عليها الوزارة.
- كما تقوم بمتابعة أعمال جميع المدربين والمتدربين.
- ذلك في جميع مجالات التدريب المهني للتطوير في المملكة.
- الهدف الرئيسي من هذه المنصة هو مساعدة الموظفين والمديرين الإداريين وتوفير قاعدة بيانات موثوقة وفعالة جدا تساعدهم في أداء عملهم بأفضل طريقة ممكنة.
- وبفضل وجود قاعدة بيانات ومعلوماتية قوية، سيكون بإمكاننا إتمام العملية التدريبية بأفضل شكل وبأعلى جودة.
- تم إنشاء هذه المنصة بهدف متابعة التطور المستمر الذي يحدث في جميع المجالات والاعتماد على الوسائل الإلكترونية لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- بناء على هدفها، تهدف هذه المنصة إلى توضيح المسار المهني لكل عامل وموظف في المؤسسة.
- المسار المهني هو طبيعة عمل الموظف، ابتداء من أول يوم له في العمل، وحتى نهاية مسيرته المهنية.
- يوضح المسار المهني أيضا المزايا التي يحصل عليها الموظف، والترقيات، وأهداف وظيفته.
- يوضح أيضا ما يحتاجه صاحب هذا المنصب من المؤسسة وكيفية تحقيق هذه الأهداف والآليات التنفيذية المتاحة والصلاحيات المتاحة أمامه.
هيئة تطوير الموارد البشرية
تعتمد منصة مسار بشكل رئيسي على وحدة الموارد البشرية، وبهذه الوحدة يوجد مجموعة مميزة جدا من المسؤولين، وهم:
- أ/ فاطمة عبد الرحمن الملا: وهي مديرة وحدة تطوير الموارد البشرية.
- أ/ نعيمة عبد الرحمن السبيعي: وهي تساعد مديرة وحدة تطوير الموارد البشرية.
- أ/ مشعل عبد الله البريكان: وهو رئيس تدريب وتطوير الموارد البشرية.
- أ/ صالح عبد الله البريكان: وهو رئيس ومطور منصة مسار.
- أ/ منى حمزة العوض: وهي مساعدة إدارية.
- أ/ أميرة أحمد الحسن: وهي منسقة برامج تدريبية.
- أ/ خيرية طاهر السدران: وهي مدربة ومنسقة برامج تدريبية.
- أ/ محسنة إبراهيم السحيمي: مدربة.
- أ/ إيمان حجي الجبر: هي مدربة ومنسقة تطوير إداري وتدريب تعاوني
- أ/ فاطمة جواد البقشي: سكرتيرة.
- أ/ منيرة عبد الرحمن الخطيب: مدربة.
- أ/ لطيفة سليمان الجعبل: مدربة.
طرق التواصل مع منصة مسار
بعد التعرف على طبيعة عمل منصة مسارة وطريقة التسجيل في بوابة مسار للتطوير المهني، سنشرح لك الوسائل الرسمية للتواصل مع هذه المنصة
- الاتصال بهم عبر الرقم الرسمي لهم: 98015173
- أو يمكنك الحصول على المساعدة من خلال الخدمة الجديدة التي تم توفيرها على المنصة وهي خدمة (تواصل معنا):
- يتيح الخدمة للتواصل معنا عن طريق التواصل المباشر عبر الإنترنت مع المسؤولين.
- ويمكن ذلك عن طريق الوصول إلى صفحة الاتصال بنا عبر الموقع الرسمي من هنا.
- سوف تجد أمامك رقما خاصا بالطلب الذي ستقدمه، يجب عليك حفظ هذا الرقم.
- يساعد هذا الرقم في متابعة طلبك والاستفسار عنه لاحقا.
- بعدها، سيرجى منك إدخال عنوان بريدك الإلكتروني.
- ثم يجب عليك تحديد نوع الخدمة التي ترغب فيها، سواء كانت مشكلة تسجيل الدخول أم لا.
- أو إذا كان هناك طلب لإصدار شهادة حضور، أو تغيير جهة العمل، أو قضايا معهد الإدارة.
- أو حتى تفعيل حساب الرئيس المباشر
- ثم بعد ذلك، يجب عليك إدخال بياناتك الكاملة، بما في ذلك اسمك الرباعي ورقم الهوية الوطنية ورقم هاتفك المحمول.
- في النهاية، قم بوصف مشكلتك بدقة، واشرح الحل المثالي لمشكلتك ثم اضغط على إرسال.
أهداف منصة مسار للتطوير المهني
- أنشأت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات المختلفة للطلاب والموظفين والمتدربين في الوزارة.
- ومن أهم المنصات التي تم التركيز عليها في الوقت الحالي، منصة مسار.
- وتهتم منصة مسار بالتطوير المهني، وبتحديد المسارات المهنية لجميع المنتسبين للوزارة.
- تشرف المنصة أيضا على التدريبات التي تقام طوال السنة، ونتائج هذه التدريبات ومدى تحقيقها للأهداف في الفترة المحددة لها.
- وهذا النظام المتكامل أدى في النهاية إلى تطوير المؤسسة التعليمية والمهنية بشكل ملحوظ.
- وأصبحت المؤسسة قادرة على مواجهة المزيد من التحديات والتغلب عليها بسهولة.
- أصبحت الممارسات المهنية وجميع العاملين في المؤسسة في مرحلة متقدمة من التحقيق، تقريبا في مرحلة الاحتراف.
- وبذلك وبالاستعانة بأهم طرق التطوير المهني صارت منظومة التعليم في مستوى متقدم وفريد.
- ساعدت هذه المنصات في توفير جودة أفضل في جميع الخدمات التعليمية وفي جميع القطاعات والبرامج.
- ساعدت أيضا في وضع أولويات التطوير وفقا لإمكانيات المؤسسة والآليات التنفيذية المتاحة.
- البرامج التطويرية المهنية ساعدت كثيرا في الحصول على قادة متميزين ذوي خبرات واسعة وقدرة إدارة فعالة ومؤهلين للعمل في جميع الظروف المختلفة.
- تم تعيين وتأهيل جميع العاملين في نظام التعليم وفقا لكفاءتهم وخبرتهم في أفضل منصب يناسبهم وقدراتهم.
- ساهمت منصة مسار في التركيز بشكل كبير على التنمية المهنية التعليمية المستدامة والسعي للأفضل دائما.
في نهاية هذا المقال ستكون قد تعرفت عزيزي القارئ على طريقة التسجيل في بوابة مسار للتطوير المهني وطبيعة عمل هذه المنصة وكيفية التواصل معهم بسهولة.
إذا أعجبك الموضوع يمكنك قراءة المزيد من الموضوعات المشابهة من موقع الموسوعة العربية الشاملة من هنا:
- اطلع على خطوات التسجيل للوظائف الإدارية في وزارة التعليم على موقع جدارة
- نظام فارس الرياض لوزارة التعليم السعودية 1442
- شعار وزارة التعليم
المصدر: