هل دورة الحرس الملكي صعبه 1443
هل دورة الحرس الملكي صعبة؟ سؤال يتردد على ألسنة الكثير من الراغبين في الانضمام للدورات التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة لحملة شهادة الثانوية العامة وخريجي الجامعات وموظفي الدولة، وعلى الرغم من الامتيازات المتعددة التي يحظى بها المتدربون في معهد الإدارة العامة بالحرس الوطني، إلا أن البعض يشعر بالقلق من صعوبة تلك الدورات ويرغب في معرفة مدى صعوبتها الفعلية، وهذا ما سيتم توضيحه في السطور التالية على موقع الموسوعة.
هل دورة الحرس الملكي صعبه
- تقدم الحرس الملكي في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة مجموعة من البرامج التدريبية.
- ينضم إلى التدريب في تلك البرامج الحاصلين على الثانوية العامة وخريجي الجامعات وموظفي الدولة.
- هناك العديد ممن يرغبون في الانضمام إلى تلك الدورات للاستفادة في مجال تخصصهم.
- ولكنهم يشعرون بالقلق من صعوبة شروط القبول في تلك الدورات أو صعوبة الدورات نفسها.
- وعلى العديد من المنتديات، أخبر الكثيرون الذين أكملوا تلك الدورات عن تجاربهم معها وكيف استفادوا منها.
- أكد العديد منهم أن شروط القبول في الدورات ليست صعبة، وأن الدورات نفسها ليست بالصعوبة التي يتخيلها البعض.
دورات الحرس الملكي
تقدم الدورات التدريبية التي ينظمها الحرس الملكي بالتعاون مع معهد الإدارة العامة على النحو التالي:
البرامج القصيرة
تتراوح مدة تلك البرامج بين يومين و 5 أيام، وتشمل البرامج التالية:
- الإدارة العامة: تحسين العمليات والنماذج الإدارية، حل المشاكل واتخاذ القرارات، تطوير مهارات بناء فرق العمل، إدارة المحلية، تطوير مهارات التفاوض، تفويض الصلاحيات، إدارة الأزمات والكوارث، إدارة الجودة الشاملة، التخطيط التنفيذي، توزيع العمل، التنسيق الإداري، إعادة تشكيل الهياكل والأدلة التنظيمية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، القيادة الإدارية، الإبداع الإداري.
- إدارة الأعمال: مؤشر الأداء.
- إدارة المواد: عمليات تخزين المواد، تجهيز وترتيب المستودعات.
- الإحصاء: تصميم المسوح الإحصائية، وإعداد التقارير الإحصائية، وتحليل الأرقام القياسية، وتحليل السلاسل الزمنية، وتصميم الاستبانة، واستخدام الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، وتحليل العلاقة بين المتغيرات.
- الإدارة الصحية: تشمل الأعمال في المرافق الصحية التنظيم والتخطيط وإدارة التوثيق التمريضي وإدارة نظم المعلومات الصحية وتقييم البرامج والخدمات الصحية وإدارة برامج التثقيف الصحي.
- الإدارة المكتبية: إدارة الوقت، مهارات السكرتارية الإبداعية، الجداول الإلكترونية، معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية، إعداد المراسلات، إعداد التقارير، إدارة الاجتماعات، العروض التقديمية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص.
- الإدارة الهندسية والمشروعات: تشمل الهندسة القيمية، إدارة أعمال الصيانة، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تطبيق مؤشر الأداء في إدارة الصيانة، التخطيط الحضري، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، إعداد التقارير الهندسية.
- الاقتصاد والميزانية: تحليل اقتصادي للاستثمارات، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تحليل اقتصادي للتجارة الخارجية، إدارة الميزانية، إعداد الميزانية العامة.
- السلوك التنظيمي: تشمل تحفيز الموظفين، الذكاء العاطفي، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة النزاعات في بيئة العمل، مهارات التعامل مع الرؤساء.
- العلاقات العامة والإعلام: تجهيز حملات إعلامية، كتابة أخبار صحفية، تنظيم مؤتمرات صحفية، إدارة فعاليات.
- القانون: تشمل الجرائم المعلوماتية، وغسل الأموال، وحماية الملكية الفكرية، والتحقيق الإداري، والمسؤولية الإدارية، ومنازعات التأديب.
- المحاسبة: المحاسبة الحكومية في الفروع، ومبادئ المحاسبة المالية، وتنفيذ الأموال العامة، ونظم الرقابة الداخلية.
وللاطلاع على بقية البرامج القصيرة، اضغط على هذا الرابط.
البرامج الموجهة
تتراوح مدة تلك البرامج بين أسبوعين وشهر، وتشمل هذه البرامج ما يلي:
- إدارة المواد: أعمال المنافسات والمشتريات.
- الإحصاء: تتضمن التحليل البيانات في الدراسات الميدانية، وعرض ووصف البيانات في إعداد التقارير.
- الإدارة العامة: المهارات الإشرافية للمدراء الجدد، التميز المؤسسي.
- الإدارة المكتبية: تشمل قدرات المديرين تنمية قدرات موظفي مراكز الوثائق والأرشيف، ومهارات الكتابة الإدارية.
- الإدارة الهندسية والمشروعات: إدارة المشاريع.
- الاقتصاد والميزانية: التخطيط المالي، مبادئ التحليل الاقتصادي.
- السلوك التنظيمي: التميز في خدمة العملاء، تأهيل الموظف الجديد.
- العلاقات العامة والإعلام: مهارات الإدارة الإعلامية.
- القانون: رفع قضية في الأنظمة السعودية، الجوانب الفنية في أعمال الإدارات القانونية.
- المحاسبة: ضريبة القيمة المضافة، المحاسبة المهنية، فحص الاحتيال المالي.
- المعلومات: إدارة وتسويق المعلومات الرقمية، وإدارة المحتوى الرقمي.
- تقنية المعلومات: الدعم الفني للحاسب الآلي.
للاطلاع على تفاصيل كل برنامج، اضغط على هذا الرابط.
البرامج الإعدادية لحملة الثانوية العامة
تتمثل البرامج الإعدادية لحملة الثانوية العامة فيما يلي:
- إدارة الأعمال: إدارة الموارد البشرية، التسويق والمبيعات، المحاسبة.
- إدارة المواد: إدارة سلاسل الإمداد.
- الإدارة الصحية: إدارة المستشفيات.
- الإدارة المكتبية: السكرتير التنفيذي.
- السلوك التنظيمي: خدمة العملاء.
- تقنية المعلومات: برمجة الحاسب الآلي، شبكات الحاسب الآلي.
للاطلاع على تفاصيل كل برنامج، انقر على هذا الرابط.
البرامج الإعدادية لخريجي الجامعة
وهي برامج:
- الإدارة العامة: صنع وتحليل السياسات العامة، الإدارة المحلية.
- المحاسبة: مكافحة الفساد، المراجعة الداخلية.
- الإحصاء: الإحصاء التطبيقي وإدارة البيانات.
- العلاقات العامة والإعلام: العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.
- القانون: الدبلوم العالي للعلوم القانونية في مسار القانون الجنائي، الدبلوم العالي للعلوم القانونية في مسار القانون الدولي العام، الدبلوم العالي للعلوم القانونية في مسار القانون الإداري، الدبلوم العالي للعلوم القانونية في مسار القانون الأعمال.
- الإدارة المكتبية: إدارة مكاتب القيادات الإدارية.
- تقنية المعلومات: الأمن السيبراني، إدارة تقنية المعلومات.
- إدارة الأعمال: تطوير الموارد البشرية.
للاطلاع على تفاصيل كل برنامج، اضغط على الرابط هنا.
بالإضافة إلى البرامج اللغوية الإنجليزية، تتضمن خدماتنا إعداد وتطوير القادة، برامج خاصة، برامج مركز الأعمال، والتدريب عن بعد.
شروط الحرس الملكي
تتضمن الشروط العامة للانضمام إلى برامج التدريب التي ينظمها الحرس الملكي بالتعاون مع معهد الإدارة العامة ما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة.
- لا يشترط الجنسية للأشخاص الذين ولدوا أو نشأوا خارج المملكة بسبب ظروف تواجدهم مع والدهم للعمل أو الدراسة أو الإجازة، ويجب أن لا يكون المتقدم قد حصل على الجنسية وجواز سفر من بلد ميلاده.
- يجب على المتقدم أن يحصل على شهادة الثانوية العامة في إحدى الأقسام التالية: قسم العلوم الطبيعية، أو قسم العلوم الإدارية والاجتماعية، أو قسم العلوم الشرعية، أو المعاهد العلمية وفقا لشروط كل برنامج.
- يجب أن لا يكون عمر المتقدم أقل من 17 عاما ولا يزيد عن 30 عاما.
- بالنسبة لطول المتقدم، يجب أن لا يقل عن 170 وأن يكون مناسبا لوزنه، بالإضافة إلى أن يمتلك بنية جسمية جيدة تناسب طوله.
- يجب أن يتمتع المتقدم بحسن السيرة والسلوك، دون أن يتم الحكم عليه بشكل شرعي أو في جريمة تنتقص من الأمانة أو الشرف.
- يجب أن يتوفر للمتقدم اللياقة الصحية وأن يكون خاليا من الأمراض.
- يجب على المتقدم أن يخضع لاختبار القدرات واختبار التحصيل الذي يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم وأن يجتاز هذه الاختبارات.
- يجب على المتقدم أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
- عدم زواج المتقدم من امرأة ذات جنسية غير الجنسية السعودية.
- عدم الالتحاق بالعمل في أي جهة حكومية، سواء كانت مدنية أو عسكرية، في الوقت الحالي أو سابقا.
- التزام أداء الخدمة العسكرية لمدة 4 سنوات.
يمكن الاطلاع على شروط قبول البرامج التدريبية لموظفي القطاع العام وموظفي الدول العربية وبرامج الاعدادية لخريجي الثانوية العامة وخريجي الجامعات وبرامج اللغة العامة وبرامج اللغة مقابل مادي والحلقات التطبيقية واجتماعات الطاولة المستديرة وورش العمل.
عيوب الحرس الملكي
لا يوجد أي عيوب في الدورات التدريبية التي ينظمها معهد الإدارة العامة والحرس الملكي، بل على العكس، يحصل المتدرب على عدة امتيازات
- تعيين الطالب فور تخرجه.
- تمنح كل طالب مكافأة شهرية تقدر بـ 1080 ريال سعودي.
- يتم احتساب فترة التدريب في المعهد ضمن سنوات الخدمة العسكرية.
- تتوفر للمتدربين سكن خاص طوال فترة تدريبهم.
- يحصل المتدربون على تأمين صحي وفرصة العلاج في مستشفيات القوات المسلحة.
وهكذا انتهينا من مقالنا الذي أجبنا فيه على سؤال هل دورة الحرس الملكي صعبة وعرضنا شروط الالتحاق بها ومميزاتها الرئيسية، تابعوا المزيد من المقالات على الموسوعة العربية الشاملة.
المراجع
يمكن الإطلاع على: