القوانينالقوانين والحكومات
تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية
شهدت المملكة العربية السعودية في الوقت الحالي عدة إصلاحات وتعديلات في لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات، وذلك ضمن برنامج 2030 الذي يهدف إلى رفع مكانة المملكة في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية. تشمل هذه التعديلات آخر إصلاحات قانون العمل في السعودية، حيث تم تضمين لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات في هذا القانون. ستذكر الموسوعة هذه التعديلات التي من المتوقع أن تسهل العمل لجميع الأفراد.
تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية
- أمر وزير المالية في المملكة العربية السعودية بإجراء بعض التعديلات المقترحة في تلك اللائحة الخاصة بتسجيل التأمينات والاشتراكات في الضمان الاجتماعي.
- تشمل التعديلات المادة رقم 9 بشأن الفقرة الفرعية ب في الفقرة 1 وكذلك الفقرات 3 و 5 .
- تمت إضافة تحسينات جديدة بهدف جعل سوق العمل في المملكة العربية السعودية أكثر تناسبا للأفراد والشركات.
- أولا، تعديل الفقرة 1 من المادة ب والفقرتين 2 و 3 و 5 من المادة رقم 9
تعديل الفقرة ب الفرعية من الفقرة الأولى
- تتكفل البيانات اللازمة للعمالة بالتحرر من النماذج المعتمدة ومن ثم يتم إرفاق صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر الأجنبي.
- يتم تقديم الأوراق في موعد ينتهي في اليوم الأخير من تاريخ الانضمام.
تعديل الفقرة الثانية
- على صاحب العمل بعد تسجيل المؤسسة والعمالة وفقا للأحكام، عليه أن يستمر في النقاط التالية:
- عندما ينضم عامل جديد إلى المؤسسة، يجب إشعارها وتبليغها في أقرب وقت وبحد أقصى يوم الأخير من الشهر الذي انضم فيه.
- يتم إصدار هذا الإشعار من قبل المؤسسة في كل عام يترك فيه العمل، على أن يتم إصدار هذا الإشعار فور ترك العمل ولا يجب أن يتجاوز اليوم الأخير.
- يتم تحرير هذا الإشعار وفقا للنماذج المعتمدة، ومن الممكن أيضا للمؤسسة استثناء هذا العامل في حالات يمكن توثيقها بناء على تلك المستندات عند انتهاء العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
تعديل الفقرة الثالثة
- يحق للعامل أن يبلغ المكتب بأنه بدأ عملا ويرغب في تسجيله، ولكنه إذا تقصر في أداء مهامه، سيتم إبلاغه بذلك بعد انتهاء المهلة المحددة من قبل صاحب العمل.
- من المهم جدا ألا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر التالي بعد انتهاء المهلة، يجب على المكتب في هذه الحالة أن يلزم صاحب العمل بتسجيل هذا العامل عند توفر الشروط.
تعديل الفقرة الخامسة
- تاريخ دخول العامل الأجنبي المتقدم إلى السعودية يعتمد على المستندات التي تصدر من جهة مختصة وتوضح تاريخ انضمامه للعمل.
- يتم تسجيل الشخص ابتداء من تاريخ التوظيف ويستند ذلك على تقديم الأجور المشمولة بالتأمين الاجتماعي، ويجب ألا يتجاوز آخر يوم في تاريخ الانتساب للعمل.
- بعد تاريخ الموعد النهائي لخروج العامل غير السعودي من المملكة العربية السعودية، أو إذا قرر نقل خدمته لصاحب عمل آخر.
- يعتمد تاريخ ترك العمل على المستندات التي صدرت من جهة مختصة.
- يعتبر هذا المستند مستبعدا بدءا من تاريخ استلام بيانات المؤسسة، وذلك بناء على احترام صاحب العمل للتحقق من عملية الاستبعاد في الفترة المحددة.
- ثانيا : بالإضافة إلى الفقرة رقم 6 في المادة رقم 9، وهذا جزء من التعديلات التي تمت لترقيم الفقرة التالية في نفس المادة.
- كان وارداً على نص الفقرة التالي : على صاحب العمل أن يبلغ المؤسسة بأي تغييرات قد تحدث في البيانات التي يتم تقديمها. يجب أن يتم إبلاغهم بهذا الإشعار في حالة حدوث تغييرات، وعلى الأكثر يجب أن لا يتجاوز آخر يوم في الشهر الذي تم فيه اكتشاف التغيير.
- ثالثا : تعديل الفقرتين 2-ج،د والفقرة 3 من المادة رقم 21، وكان ذلك جزءا من اللائحة وستكون وفقا للآتي:
التعديل الذي يخص الفقرتين ج و د في الفقرة 2
- لتطبيق حكم الفقرة أ، يجب على صاحب العمل تقديم البيانات اللازمة للعاملين لديه في موعد يمكن أن يكون آخر يوم في شهر يناير من كل عام.
- إذا لم يتمكن صاحب العمل من تقديم البيانات اللازمة للعاملين على أساس ما جاء في الفقرة ج، وهو حق المؤسسة في فرض العقوبات المذكورة في المادة 62.
تعديل الفقرة رقم ثلاثة
- الاشتراكات يمكن أن تشمل شهر الانضمام إلى الخدمة وكذلك شهر الانسحاب منها، ولكن بناء على عدد أيام تلك الخدمة.
رابط موقع لائحة التسجيل والاشتراكات
- يمكنك الوصول إلى الرابط الخاص بالتسجيل وتحقيق الاشتراكات في السعودية من هنا.
- قامت المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة العربية السعودية بتوفير إمكانية التعرف على البنوك الخاصة بلائحة التسجيل والاشتراكات عبر البريد الإلكتروني، نظرا لأهمية تلك اللائحة في تنظيم العلاقات داخل سوق المملكة العربية السعودية.
انتهينا من الحديث عن النظام الجديد للتأمينات في المملكة العربية السعودية بالاشتراك في التأمينات حيث ذكرنا تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات في السعودية بالإضافة إلى تحديد بعض النقاط الهامة التي كان من الضروري التأكيد عليها في تلك اللائحة.
كما يُمكنك قراءة المزيد من المواضيع عبر الموسوعة العربية الشاملة :
- تعديل نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية بعد التحديث 1442
- التحقق من اشتراكي في التأمينات الاجتماعية في السعودية رابط وطريقة الاستعلام عن اسمي باستخدام الهوية الوطنية
- أفضل شركة تأمين صحي في المملكة العربية السعودية مع الأسعار لعام 1443
- تفاصيل جديدة حول نظام التأمين الاجتماعي الجديد لعام 1443