القوانينالقوانين والحكومات

قانون المعاقين الجديد بالكويت

يتساءل الكثير من الناس عن قانون المعاقين الجديد في الكويت والذي يعتبر واحدا من القوانين المهمة في دولة الكويت، والذي تعمل به الدولة منذ عام 2010 حتى الآن، وقد تم وضع هذا القانون لضمان الحق الاجتماعي لذوي الإعاقة بمختلف الدرجات والأنواع سواء كانت إعاقتهم بسيطة أو شديدة، وفي هذه المقالة التي تقدمها موسوعة سنوضح لكم أهم التعديلات التي حدثت في قانون المعاقين وكذلك الرواتب التي تم تخصيصها لهم من قبل الدولة.

جدول المحتويات

قانون المعاقين الجديد بالكويت

تم إجراء مجموعة من التعديلات الخاصة على قانون المعاقين في الكويت، وهذا القانون معتمد للأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت. يحتوي هذا القانون على 72 مادة تضمن حقوق المعاقين ذكورا وإناثا وأولئك الذين يعانون من إعاقة كلية أو جزئية تؤثر على القدرات الحسية أو البدنية. في هذه الفقرة سنقدم لكم معلومات حول هذا القانون.

تقاعد المعاق نفسه

  • قامت دولة الكويت بإصدار قانون لحماية الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعويضهم عن الاحتياجات الحياتية الأساسية لهم.
  • أجري تعديل على المادة الثانية من قانون المعاقين، حيث تنص على أن هذه الأحكام تسري على الكويتيين، وخاصة الأبناء الكويتيين من الأم الكويتية، فيما يتعلق بالتعليم والصحة والحقوق الوظيفية.
  • يتم تطبيق ذلك القانون على الأشخاص ذوي الإعاقة غير الكويتيين، ولكن بشروط وضوابط يتم الاعتماد عليها من قبل المجلس الأعلى.
  • تم إجراء تعديل على المادة السابعة من القانون، حيث قامت حكومة الكويت بتوفير الخدمات الوقائية والتأهيلية لجميع المنشآت الصحية في البلاد.
  • الدولة توفر كل الرعاية الصحية اللازمة للمعاقين وتعمل على الحد من أسباب الإعاقة التي تحدث عند الولادة أو في فترات أخرى .
  • تم تأمين العلاج لذوي الإعاقة في خارج البلاد عند الضرورة، وقد قامت الهيئة التشريعية بوضع تعديلات على المادة رقم تسعة، حيث تم تعديل الفقرة الأخيرة من القانون، ليتم توفير بعض الدورات التدريبية لجميع المتعلمين في المدارس الحكومية.
  • وهذا يتم لاكتشاف صعوبات التعلم، وكذلك تدريب المعلمين على التعامل معها.
  • كما تضمنت الهيئة العامة لشؤون المعاقين جميع تكاليف اختبارات التقييم النفسي للتعليم.
  • الجهات الحكومية توفر عددا من المراكز لإجراء الاختبارات، وتنشئ مراكز متخصصة للعناية بهذه الفئة.
  • تم أيضا تعديل المادة رقم 18 التي تنص على أن الجهات الحكومية في الكويت وكذلك الجهات المعنية بالشباب والرياضة يجب أن تلتزم باتخاذ الإجراءات اللازمة لإنشاء أندية ومراكز للشباب لممارسة الأنشطة الرياضية والترفيهية.
  • تم تعديل المادة رقم 40 أيضا وجعل العامل أو العاملة ذوي الإعاقة يعملون لمدة اثنتين ساعات يوميا، مع الحصول على الأجر الكامل.
  • يتم توفير تكفل للأشخاص ذوي الإعاقة يضمن لهم الاستمتاع بجميع المزايا والخدمات وفقا لمدى إعاقتهم، وفقا للشروط التي حددها الهيئة العامة لذوي الإعاقة.
  • تمت إضافة بعض القوانين، بما في ذلك المادة 42 مكرر، التي تنص على أن الموظفين ذوي الإعاقات الشديدة والمتوسطة يحتاجون إلى موافقة كاملة لرعاية شخص آخر ذو إعاقة، ولهم الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة المقدمة من الجهات الحكومية.
  • تم إصدار البند رقم 17 في المادة 48 ووضع بعض المعايير لتشخيص الإعاقة وتطبيقها.

قامت إدارة الهيئة العامة للتشريع بالتوافق مع الهيئة العامة لرعاية ذوي الإعاقة بوضع بعض القوانين المتعلقة بتقاعد المعاقين عن وظائفهم، وسنوضح في هذه الفقرة القانون المتعلق بهذه الحالة.

  • ينص المادة رقم 41 في قانون أصحاب الإعاقة في الكويت على أن الأشخاص ذوو الإعاقة يمكنهم الحصول على راتب تقاعدي بعد مرور 15 عاما من الخدمة للذكور وبعد 10 سنوات للإناث، دون الحاجة إلى سن محدد للتقاعد.
  • ووفقا للمادة، فإن الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه المعاق لن يتجاوز 2750 دينار كويتي.

كم راتب المعاق الكويتي

يتم تحديد راتب المعاق في الكويت بناء على نوع الإعاقة ودرجتها، ووفقا للقانون الذي صيغ منذ عام 2010 والتعديلات التي تمت عليه بموافقة الهيئة العامة لرعاية أصحاب الإعاقة في الكويت، إجمالي المخصصات المالية التي سيتم صرفها للمعاق ستكون كالتالي:

  • سيحصل الأشخاص الذين تجاوزوا سن الحادية والعشرين على 17 ألف دينار سنويا، أي ما يعادل 1416 دينار كويتي شهريا.
  • بالنسبة لأصحاب الإعاقة غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة، سوف يحصلون على 450 دينار كويتي.
  • بالنسبة لأولئك الذين يعانون من إعاقة شديدة ويستخدمون أجهزة تعويضية، سيحصلون على 594 دينار كويتي شهريا.
  • بالإضافة إلى مبلغ ١،٨٠٠ دينار كل ثلاث سنوات للأجهزة التعويضية.
  • ستحصل المرأة التي تهتم بمعاق على مخصصات شهرية تقدر بـ 300 دينار كويتي.
  • وسيتم الحصول على علاوة اجتماعية لوالده بقيمة 50 دينار شهريا.
  • وسيتم صرف الرواتب وفقا لنوع الإعاقة المحددة في اللجنة الفنية المختصة.
  • وسيكون بالشكل التالي أن أصحاب الإعاقات الشديدة سوف يحصلون على 277 دينار كويتي.
  • وبالنسبة لأصحاب الإعاقات المتوسطة، سيحصلون على 225 دينارا كويتيا.
  • سيحصل أصحاب الإعاقات البسيطة على 185 دينار كويتي.

تقاعد ولي الأمر أو المكلف برعاية المعاق

المكلف قانونيا برعاية شخص من ذوي الإعاقة الشديدة أو المتوسطة يستحق أن يحصل على معاش تقاعدي، ويعادل هذا المعاش 100% من راتبه إذا بلغت المدة المحسوبة 20 سنة للذكور أو 15 سنة للإناث. وفي هذه الفقرة سنوضح لكم أهم الشروط المطلوبة.

  • يعطى الأولوية في التقاعد لوالدة الشخص ذو الإعاقة، ويجب أن تكون مدة خدمتها 15 سنة.
  • أما بالنسبة للرجل يجب أن تكون مده خدمته 20 سنة.
  • لا يجوز أن يكون المعاق موظفا ويجب ألا يكون عمر المعاق أقل من ٦٥ سنة، إلا في حالات استثنائية حيث يكون هناك شخص واحد فقط يحتاج إلى رعاية.
  • ويجب ألا يكون عمر الشخص ذو الإعاقة أقل من ست سنوات.
  • يجب تقديم شهادة المكلف بالرعاية التي يتم استخراجها من قسم الإرشاد النفسي، بالإضافة إلى صورة شخصية للشخص المعاق.
  • يجب تقديم صورة جنسية المعاق أو أي وثيقة تثبت ذلك إذا كان عمره أقل من 18 سنة.
  • نسخة من جواز السفر الكويتي لوالده المعاق ونسخة من شهادة الميلاد الخاصة بالمعاق.
  • يجب تقديم نسخة من شهادة إثبات الإعاقة وصورة من بطاقة الهوية الخاصة بالإعاقة.
  • وصورة من البطاقة المدنية.
  • شهادة من الهيئة العامة للمعلومات المدنية لأبناء المسجلين في العنوان لمن يهمه الأمر.
  • تقرير طبي من المستشفى الحكومي يثبت خلو المكلف بالرعاية من أي مرض.
  • نسخة من عقد الزواج وإحضار حق الولاية أو شهادة وصاية أو حجرة على الشخص المعاق في حالة وفاة الأب.

وهكذا، نلقي الضوء عزيزي القارئ على أهم المعلومات والتعديلات التي تمت على قانون المعاقين الجديد في الكويت، ونوضح لكم بعض الأمور المتعلقة براتب المعاقين الذي تكفلته الحكومة الكويتية لهم، بالإضافة إلى شروط التقاعد لهم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى