لفت نظر نموذج انذار موظف pdf
لفت نظر نموذج انذار موظف pdf
في حالة صدور مخالفة من موظف أو تقصير في عمله فإنه يتم إصدار خطاب إنذار لتنبيهه عن إمكانية خصم جزء من راتبه الشهري أو توقيع عقوبة عليه وفقا لما ينص عليه قانون العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص. ولكن بعض الأشخاص يواجهون صعوبة في كتابة خطاب الإنذار بالشكل الصحيح، حيث يتطلب كتابة الخطاب اتباع عدة قواعد ليكون صحيحا. في السطور التالية من الموسوعة يمكنك معرفة نماذج لكتابة خطاب الإنذار للموظف
لتنزيل نموذج إشعار تنبيه للموظف بتنسيق PDF اضغط هنا.
وفيما يلي نعرض لك نموذج مكتوب للفت نظر الموظف:
- اسم الموظف:…
- الرقم الوظيفي:..
- نوع الوظيفة..
- سبب الإنذار: وفيه يذكر بالتفصيل سبب إرسال خطاب لفت النظر إلى الموظف، مع ذكر لوائح العمل بالشركة التي تشير إلى تقصير أو مخالفة الموظف، وحق الشركة في توقيع عقوبة على الموظف إذا تكررت هذه المخالفة أو التقصير أو الإهمال من جديد
- المدير المباشر:
لفت نظر للموظف الحكومي
لكتابة خطاب يلفت الانتباه للموظف الحكومي بسبب تقصيره في العمل، يمكنك كتابته على النحو التالي:
- إلى السيد/السيدة… الموظف في قسم… في شركة
- في التاريخ … نحذرك بهذا التحذير لكي تنتبه، إذ لاحظنا في الفترة الأخيرة إهماله في العمل، بالإضافة إلى تدهور أدائه في العمل
- لاحظنا أيضا أن هناك العديد من المهام التي لم يتم إنجازها بالشكل المطلوب من الموظف، وبناء على ذلك يجب أن نوضح أن هذا الإهمال والتقصير قد يتسبب في خسائر كبيرة للشركة وتراجع في إنتاجيتها
- كما أن ضعف أداء الموظف سيؤثر بشكل سلبي على أداء زملائه في العمل، وسيؤدي إلى تحملهم مسؤوليات إضافية في العمل
- وبناء على الموضوع الذي تم توضيحه مسبقا، نتمنى أن يوضح لنا الإهمال والتقصير في العمل بأسرع وقت ممكن
- مدير الشركة:
لفت نظر لكثرة الغياب
إذا غاب الموظف المتكرر عن العمل، يمكنك كتابة تنبيه بالصيغة التالية:
- إلى الموظف /..
- من المدير العام/..
- الموضوع/..
- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
- في تاريخ محدد، نرسل لك خطابا لفت نظرك بعد أن لاحظنا مخالفتك للوائح الشركة الداخلية ونظام مكتب العمل، من خلال عدم الامتثال لساعات العمل اليومية وحضورك للعمل في وقت متأخر على الرغم من التنبيهات السابقة بضرورة الحضور في مواعيد العمل الرسمية
- وبناء على ذلك، يعد هذا التحذير الأخير لك. نأمل أن نرى احترامك لساعات العمل الرسمية في الفترة القادمة والامتثال لقوانين الشركة، لأنه إذا تكررت هذه السلوكيات، فسيتم اتخاذ إجراءات لإنهاء خدمتك
- مدير الشركة/…
لفت نظر موظف لكثرة الغياب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
- إلى الموظف/ العامل في قسم … في الشركة
- تحية طيبة وبعد
- لواحظ في الفترة الأخيرة غيابك المتكرر عن العمل بدون سبب واضح ودون إبلاغ الإدارة، وهذا يعتبر خرقا للوائح الشركة ولقانون العمل.
- وبناء على ذلك، نود أن نلفت انتباهك إلى أنه في حالة تكرار غيابك في المستقبل، سنتخذ الإجراءات اللازمة لإنهاء خدمتك.
- مدير الشركة/..
كيفية كتابة نموذج لفت النظر
هناك عدد من التعليمات التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج لفت النظر وتشمل ما يلي:
- حدد اسم الموظف في النموذج، على أن يكون كاملا
- توضيح مهنة الموظف بالشركة.
- توضيح اسم الشركة ونشاطها.
- توضيح اسم مدير الشركة أو المدير المباشر للموظف
- توضيح سبب الإنذار بشكل مفصل.
- يذكر العقوبات التي يمكن فرضها على الموظف
- توضيح توقيع الرؤساء المباشرين في العمل
- توضيح اللائحة الخاصة بمخالفة الموظف.
الحالات التي تتطلب خطاب لفت نظر للموظف
الحالات التي تستدعي كتابة نموذج لإشعار الموظف هي التالية:
- في حالة عدم الالتزام بأداء المهام المطلوبة منك
- إذا تسبب في إيذاء زملاءه في العمل، سواء كان ذلك الإيذاء نفسيا أو معنويا
- إذا لم يتم الالتزام بإجراءات السلامة في الشركة لحفظ سلامة الآخرين
- في حالة عدم الامتثال لمواعيد العمل الرسمية سواء في الحضور أو الانصراف
- في حالة الغياب بدون إخطار رؤساء العمل بذلك وبدون سبب منطقي