وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
تلقت المرأة الإماراتية اهتماما كبيرا من حكومة الإمارات العربية المتحدة، وجهود جادة لضمان جميع حقوقها، وذلك يتماشى مع الدستور الإماراتي الذي يكفل حقوق المرأة، ونستطيع أن نشير إلى بعض النقاط التي تسلط الضوء على كيفية تمكين المرأة في مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة، وفيما يلي ذلك.
- بدأت أهم وأساسية عملية دمج المرأة وتعزيز دورها في التنمية في المجتمع الإماراتي منذ تأسيس الاتحاد النسائي في عام 1975 بموافقة الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، وظهرت في تلك الفترة الرائدة في العمل النسائي الشيخة فاطمة بنت مبارك.
- منذ ذلك الوقت، عملت الإمارات على وضع العديد من القوانين واللوائح التي تعتمد مبدأ المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة، وتتناسب مع طبيعة المرأة وهويتها.
- أصبحت المرأة الإماراتية جزءا هاما وعنصرا أساسيا في تحقيق جميع الإنجازات الكبيرة التي وصلت إليها الدولة، عندما تم إشراكها في جميع مجالات المجتمع الإماراتي، وتمكنت المرأة الإماراتية من إثبات وجودها في جميع أنشطة الحكومة الاتحادية.
- تمكنت المرأة من تولي العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية المرموقة في حكومة الاتحاد، وأصبحت المرأة الإماراتية قادرة على تمثيل الدولة على المستوى الإقليمي والدولي، وفي المحافل الدولية. وتمكنت المرأة أيضا من تولي منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي، وهذه سابقة في العالم العربي.
- الحكومة الاتحادية تعمل على تعزيز دور المرأة في جميع المجالات، سواء في مجال الأعمال أو تولي المناصب الإدارية. ووفقا لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، فإن المرأة الإماراتية تشكل نسبة كبيرة تفوق النصف في معظم المراكز.
- وقد حققت المرأة الإماراتية إنجازات في مختلف القطاعات الدولية، وذلك بعد أن أثبتت قدراتها في القطاعات المحلية والإقليمية، وحتى أثبتت نفسها بقوة على الصعيد العالمي، وهو إنجاز عالمي جديد في مجال التوازن والمساواة بين الجنسين وفقا للخبراء.
استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
السبب الرئيسي في اهتمام الاتحاد بتطوير دور المرأة الإماراتية وجعلها جزءا من جميع مجالات مجتمع دولة الإمارات هو المؤسس نفسه، المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، والاتفاق الذي تم بينه وبين الشيخة فاطمة بنت مبارك، والذي يعتبره الخبراء الأساس في تحقيق الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال دمج المرأة الإماراتية في المجتمع وجعلها جزءا فعالا منه، وكان الاتحاد النسائي في الصدارة في ذلك بدءا من عام 1975 وحتى عام 2015.
- تمكنت الشيخة فاطمة بنت مبارك بنجاح من إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة، وتلك الاستراتيجية تهدف إلى توفير إطار مرجعي لجميع المؤسسات، بما في ذلك المؤسسات الحكومية وحتى المجتمع المدني والقطاع الخاص.
- بحيث تشمل هذه المرجعية جعل المرأة شخصا رائدا ومبادرا في جميع مجالات الحياة العملية والتنمية المستدامة، مما يضمن لها حياة كريمة ويساعد على ريادة المرأة في مختلف المجالات.
أسس تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
تستند استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية التابعة لمنظمة الاتحاد النسائي على عدة نقاط رئيسية، ومن بين تلك النقاط المذكورة التالية.
- التزام المرأة الإماراتية بمؤشرات التنافسية العالمية.
- استراتيجية تعزيز دور المرأة وتدريبها وتأهيلها، تسمى استراتيجية النهوض بالمرأة العربية.
- منهاج عمل بيجين.
- الاتفاقات الدولية التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين.
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الرؤية الخاصة بالحكومة الاتحادية لعام 2021.
- الدستور الخاص بالاتحاد نفسه، والذي يخضع له جميع الإمارات العربية المتحدة.
- الاستراتيجيات التي تتبعها كل الحكومات المحلية.
- المستندات والوثائق التي توضح سلوك المواطن الإماراتي.
يوم المرأة الإماراتية
تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة في الثامن والعشرين من شهر أغسطس من كل عام بيوم المرأة الإماراتية، وقد تمكنت المرأة من تحقيق طموحها وإنجازاتها الاستثنائية. نجحت في خطوات عظيمة في العديد من المجالات، وذلك بفضل قيادة الدولة الحكيمة وإيمانها بأهمية مساهمة المرأة ودورها في جهود التنمية ورفاهية البلاد. يعد هذا اليوم تقديرا وتكريما للمرأة وجهودها في خدمة الوطن. تحتفل جميع الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة بهذا اليوم.