أسأل الخبراءالمراجع
استمارة ترشيح معهد الإدارة pdf
استمارة ترشيح معهد الإدارة pdf
استمارة ترشيح معد الإدارة للبرامج التدريبية تعد أحد أهم الأمور المتعلقة بالتسجيل في العديد من البرامج التدريبية المتاحة في معهد الإدارة.
- يعد استمارة الترشيح التي تتبع الإدارة من أهم المتطلبات اللازمة لجميع الموظفين للالتحاق بالعديد من البرامج التدريبية المتاحة من قبل معهد الإدارة.
- حيث يتم العمل على تنقيته من قبل المؤسسة التي يعمل الموظف لديها، ويمكن التسجيل مباشرة في الدورة الملائمة والمتعلقة بالتخصص المطلوب.
- على الأشخاص المهتمين بذلك أن يحصلوا على الاستمارة ويقوموا بتدوين جميع البيانات المطلوبة.
- يمكنكم التوصل إلى استمارة ترشيح المعهد pdf والعمل على تحميلها عن طريق الدخول إلى هذا الرابط.
- حيث يتم العمل على تعبئة الاستمارة بشكل صحيح من قبل الموظفين وبعدها يتم تقديمها للجهات المختصة.
- يجب توفير إمكانية الحصول على استمارة الترشيح للموظفين لكي يتمكنوا من الحصول عليها وملء جميع البيانات المتعلقة بالموظف.
استمارة ترشيح معهد الإدارة doc
- يمكن لجميع الموظفين الحصول على نموذج ترشيح معهد الإدارة بصيغة doc، والذي يمكن تشغيله من برنامج word، ويمكنكم الوصول إليه عن طريق الذهاب مباشرة إلى هذا الرابط.
- يمكن للمعهد أن يعمل على توفير فرصة الحصول على استمارة الترشيح لمساعدة جميع الموظفين في الحصول عليها بسهولة والعمل على ملئها بالشكل المناسب والمطلوب.
- ثم يقوم الموظف بتقديم العديد من الطلبات المتعلقة بترشيحات المعهد، وبالتالي يمكن البدء في البرنامج التدريبي.
معهد الإدارة العامة
يمكنك الحصول على بعض المعلومات والتفاصيل حول معهد الإدارة العامة من الجمل التالية:
- يعتبر معهد الإدارة واحدا من أهم الجهات الحكومية التي تم بناؤها لتحقيق عدة أهداف رئيسية.
- تم بناؤها لتركيز رفع كفاءة الموظفين من خلال تدريبهم وإعدادهم عبر العديد من البرامج التدريبية العلمية المختلفة، بهدف تطوير وترقية المستوى الإداري في مختلف المجالات في المملكة العربية السعودية.
- يعتبر معهد الإدارة العامة من المعاهد التي تلعب دورا مهما في تعزيز الاقتصاد الوطني، ومن بين التخصصات الأخرى التي يتمتع بها المعهد هو المشاركة في التنظيم الإداري وإتاحة الفرصة للمشاركة في إيجاد حلول للمشاكل التي يمكن أن تواجه المؤسسات الحكومية.
- يجب الاهتمام بإجراء العديد من البحوث التي تتعلق بالمجال الإداري لتعزيز كفاءة النظام والعمل على تحقيق التنمية الإدارية، وهذا سيساعد في عملية التطوير الشامل التي تقوم بها المملكة العربية السعودية.
طريقة التسجيل في معهد الإدارة العامة
يمكن تسجيلك لإنشاء حساب جديد في بوابة المتدربين بمعهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية وللموظفين الحكوميين، لتسجيل الدخول إلى المعهد يمكنك اتباع بعض الخطوات التي يمكن توضيحها على النحو التالي:
- أولا يمكنك التوجه إلى رابط بوابة المتدربين في معهد الإدارة من خلال هذا الرابط.
- الضغط على أيقونة التسجيل الموجودة أمامك في صفحة تسجيل الدخول.
- العمل على إدخال رقم الهوية المدنية الخاص بالمرشح.
- إدخال رقم البريد الإلكتروني.
- العمل على تأكيد البريد الإلكتروني.
- كتابة رقم هاتف المترشح للتسجيل في معهد الإدارة العامة.
- التأكد من جميع البيانات المدخلة وإدخالها في الحقول المخصصة لها.
- اختيار التقويم الهجري أو الميلادي من قائمة الاختيارات.
- يتم العمل على تحديد تاريخ الميلاد وفقا للتقويم الذي تم اختياره.
- ومن ثم يمكنك النقر على زر تسجيل.
شروط الترشيح للبرامج التدريبية معهد الإدارة العامة
هناك العديد من الشروط والأحكام التي يفرضها معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية حتى يتمكن الموظفون من الحصول على استمارة الترشيح والعمل في البرامج التدريبية المختلفة. يمكنك معرفة وتوضيح تلك الشروط من خلال ما يلي:
- يمكن أن يتم قبول المرشحين لمعهد الإدارة العامة عبر النظام الآلي.
- يجب استخدام استمارة الترشيح الورقية عن طريق المنظمة التي ينتمي إليها الموظف في المملكة العربية السعودية.
- يجب على العمل أن يتم على إدخال كافة البيانات المتعلقة بالموظف، حيث لا يمكن قبول الأشخاص الذين لم يقوموا بإدخال بياناتهم كاملة.
- تأكد من إدخال رقم السجل المدني بشكل صحيح عبر استمارة الترشيح، لكي يتم ظهور العديد من الوثائق والشهادات الخاصة بالمتقدم والتي تصدرها المعهد.
- يعتمد قبولك في هذا البرنامج بشكل كبير على المسمى الوظيفي الذي تنتمي إليه كموظف.
- يجب الالتزام بشروط وأحكام المعهد التي يصدرها، حتى يتم تجنب إعادة الموظفين إلى أعمالهم ومنع خروجهم من البرنامج.
- يتم استقبال جميع طلبات التسجيل في البرامج التدريبية في تواريخ محددة مسبقا وفقا للخطة الزمنية التي يحددها المعهد.
- يتم تحديد ذلك البرنامج تبعاً للعديد من الأمور المختلفة وهي التي تتعلق بحق الاحتياج التدريبي وهي التي تعتمد على لعديد من الأمور ومنها:
- العمل على ترتيب البرامج تبعاً لأولوية الاحتياج التدريبي للموظفين.
- يستطيع الموظف التقدم بطلب من خلال عدد من البرامج، ولكن يجب أن لا يتجاوز الفصل التدريبي الواحد والذي يستمر لمدة 12 يوما.
- تعتبر الحد الأقصى للتدريب المتاح للموظف 12 يوما في السنة الواحدة، ويمكن أن تبدأ هذه الفترة من أول دورة يسجل فيها الموظف.
- ثم يتم الإعلان عن نتائج القبول في البرامج التدريبية من قبل المعهد، وذلك وفقا للجدول الزمني المعتمد في كل فصل.
- ويجدر الذكر أنه يمكن الاطلاع على نتائج القبول عبر الموقع الإلكتروني الخاص بهم وطباعة ورقة القبول.
- يمكن تقديم استمارات الترشيح للموظفين عن طريق الموظف المسؤول، شريطة عدم تجاوز الفترة المحددة للبرنامج، والتي تبلغ 20 يوما تدريبية لكل فصل.
- يسمح المعهد باستقبال حوالي خمسة أشخاص إضافيين لتأمين جميع الاحتياطات، ويمكن قبولهم وفقا لترتيبهم في حالة اعتذار أحد المقبولين.
- يحق لجهة العمل أن تعتذر عن عدم تجربة المرشح قبل بدء برنامج التدريب الخاص بهم لمدة ثلاثة أيام على الأقل.
دليل البرامج الإعدادية لإيفاد الموظفين
- يعمل معهد الإدارة العامة على توفير دليل شامل لإيفاد الموظفين للاطلاع على البرامج التدريبية المتعلقة بالوظائف الحكومية المهمة والمعنية.
- حيث يكون الهدف الرئيسي هو تحسين أداء الموظفين والعمل على تطوير مهاراتهم الأساسية التي أدت إلى تحسين أدائهم الوظيفي.
رابط نظام ترشيح الموظفين معهد الإدارة
- يعمل المعهد العام للإدارة على توفير إمكانية ترشيح الموظفين للبرامج التدريبية المختلفة التي يقدمها عبر هذا الرابط.
- يمكن لجميع الموظفين التعرف على العديد من البرامج التدريبية ومعرفة التفاصيل المتعلقة بضوابط التسجيل والمعلومات الأخرى.