كيف اعرف عن نفسي في مقابلة عمل

كيف اعرف عن نفسي في مقابلة عمل

توجد بعض الأمور التي يجب توافرها في المرشح لوظيفة محددة، وأهمها طريقة تقديم النفس في المقابلة الوظيفية. يجب أن يقدم النفس بطريقة رائعة ولائقة لكسب احترام صاحب العمل. المقابلة الوظيفية هي الركيزة الأساسية التي يتم قبول أو رفض المرشح على أساسها. ومن أبرز تلك الأمور:

أولاً اختر نقطة البداية الصحيحة

• هو تقديم موجز لقصة حياتك المهنية التي ستشمل بعض الخبرات ذات الصلة.
• ترغب في البدء من نقطة ما في الماضي، مثل كيف بدأت العمل في هذا المجال، وتوضيح وضعك الحالي، لذا أول شيء يجب أن تقرره هو المكان الذي ستبدأ منه بالحديث عن نفسك.
• إذا كنت خريجا حديثا، يجب أن تخبر صاحب العمل أولا، ثم تشرح سبب اختيارك لهذا المسار الوظيفي أو مجال الدراسة، وعليك أن تتعلم كيف تقدم نفسك باللغة الإنجليزية.
• إذا كان لديك خبرة في مجال معين لمدة من 1 إلى 8 سنوات، فابدأ من لحظة تخرجك واطلعهم على تجربتك في التوظيف منذ ذلك الحين.
• إذا كانت لديك خبرة تزيد عن 8-20 عاما، فيمكنك أن تبدأ منتصف حياتك المهنية، وسيمنع ذلك من إطالة إجابتك.

اشرح الإنجازات الرئيسية التي حققتها

• من الواجب أيضاً ان تسلط الضوء على إنجازاتك المهنية، والعمل الذي أنجزته، والمهارات التي تعلمتها، حيث سيقوم صاحب العمل بسؤالك كالتالي:
  • هل تمت ترقيتك؟
  • هل أنجزت شيئا مهما مثل حل مشكلة كبيرة لصاحب العمل السابق؟
  • هل اكتسبت مهارات جديدة أو تغلبت على التحديات؟
• يجب أن تكون إجابتك محددة لوصف وظائفهم واحتياجاتهم، وحاول أيضا التحدث عن الخبرات والمؤهلات ذات الصلة بالوظيفة التي تقدمت لها.
• واختتم حديثك بشرح وضعك الحالي بشكل سريع.

احتفظ بإجابتك المتعلقة بالعمل

• يجب أن تتحلى بالحذر في اختيارك للإجابات المتعلقة بالعمل، وتجنب سرد الكثير من المعلومات الشخصية التي قد تؤدي إلى طول الإجابة.

كن موجزاً ​​عند الإجابة

• من الضروري ألا تتجاوز مدة إجابتك عن 90 ثانية، حيث يعتبر من الأهمية أن تشرح قدراتك ومهاراتك بإيجاز.

تدرب على إجابتك قبل المقابلة

• تأكد من ممارسة كل ما تخطط لقوله عندما يطلب منك القائم بإجراء المقابلة، حيث لا يوجد شيء يخرج بشكل مثالي في المرة الأولى. ولا تشعر بالتوتر عندما يطلب منك ذلك. لذلك، ينصح بأخذ قطعة من الورق وتدوين النقاط الرئيسية التي تريد التحدث عنها في إجابتك وكتابتها بشكل نقطي.

أسئلة المقابلة الشخصية

هناك مجموعة من الأسئلة المتعارف عليها في المقابلة الشخصية، وسنوضحها لك في الفقرات التالية، وهي:

• أخبرني عن نفسك:
  • هو سؤال مناسب للحديث عن اثنين أو ثلاث من إنجازاتك التي ترغب في أن يعرفها الشخص الذي يجري المقابلة، كما تأكد من ذكر اسمك الكامل وتاريخ تخرجك وعملك السابق وتجاربك بالتفصيل، بالإضافة إلى ذكر عنصر آخر ذو صلة.
• نقاط القوة والضعف لديك:
  • أذكر ثلاثة نقاط قوة ونقطتي ضعف، وهذه الأسئلة تؤثر على قرار المحاور في عملية التوظيف. لذلك، حاول الإجابة بشكل مختصر ومميز. على سبيل المثال، “أرغب في أن أذكر بعض نقاط قوتي مثل كوني محاورا فعالا ومهتما بالتفاصيل والعمل الجاد. وأما بالنسبة لنقاط ضعفي، فإنني لا أستطيع مقاومة الشوكولاتة وهذا واحد منها. ولكني أيضا أجد نفسي متعاطفا جدا وقادرا على تحمل مشاكل الآخرين التي قد تستنزف بعض من طاقتي الإيجابية”.
• صف نفسك بثلاث إلى خمس كلمات:
  • مثال على ذلك: إذا كان لدي القدرة على وصف نفسي بثلاثة إلى خمسة كلمات، فسأقول أنا مخلص وعاطفي وحذر.
• لماذا تركت وظيفتك السابقة:
  • يمكنك إخباره على سبيل المثال أنك تبحث عن فرص أفضل، أو ترغب في التقدم المهني، أو ترغب في اكتساب مزيد من الخبرات المهنية، وما إلى ذلك.
• ما نوع المرتب الذي تبحث عنه:
  • قد يكون من الغير مريح الحديث عن المال، ولكن هناك طرق للتعامل مع هذا السؤال بشكل آمن، حيث يمكنك محاولة إعادة السؤال للمقابلة وطرحه على الشخص الذي يجري المقابلة، وسؤاله عن توقعاته بشأن الدفع للشخص في هذا المنصب.
• هل تعمل  أفضل بمفردك أم كجزء من فريق:
  • إذا كنت غير متأكد من إجابتك، يمكنك أن تقول أنك تفضل مزيجا من الاثنين، على سبيل المثال: “أحب التعاون مع الآخرين، ولكن في بعض الأحيان أجد أنه من الضروري أن أبقى لوحدي وأفكر في الأمور”.
• أين ترى نفسك بعد خمس سنوات:
  • كما أن الطموح دائما صفة جيدة مثل القدرة على التعاون، استغل هذا الوقت لتأكيد قدرتك على النظر والحلم بالمستقبل، وحاول دمج رغبتك في تحمل المزيد من المسؤوليات في شركة تقدرك وتقدر مهاراتك ومدخلاتك مثلا: “أتطلع في غضون خمس سنوات للحصول على منصب عال.
•  إذا كنت حيواناً، فماذا تريد أن تكون:
  • صاحب العمل يبحث عن الإبداع والتوافق، لذلك اختر الإجابة التي تعكس نقاط قوتك وشخصيتك، مثلا: “إذا كنت حيوانا، فربما أكون غزالا – مخلصا ولطيفا وحذرا”.
• كيف تتعامل مع المواقف العصيبة:
  • أذكر بعض الطرق التي من خلالها تخفف توترك ، مثل عندما أشعر بالتوتر ، أحب أن أغلق عيني وأتنفس ببطء ، ثم أقوم بإعداد قائمة بالأشياء التي أحتاج إلى إنجازها وتنظيمها حسب الأهمية ، ومن ثم أعمل على حل المشكلة بمهمة واحدة في كل مرة.
• هل لديك أي أسئلة لي:
  • قم بطرح 2-3 أسئلة ستطرحها في هذه المرحلة، هناك تكتيك آخر وهو سؤال المحاور عن تجربته في الشركة لقياس مدى سعادته، أمثلة كالتالي:
    • “متى بدأت مع الشركة؟”
    • “كيف ترقيت إلى هذا المنصب ؟”
    • ما هو الشيء الذي تستمتع به في العمل هنا؟ 

من آداب إجراء مقابلة العمل الهاتفية

هناك بعض الإرشادات التي يجب اتباعها إذا كانت المقابلة الوظيفية عبر الهاتف، وهي كالتالي:

• عليك الانتظار حتى يُطلب الرد: من الممكن أن يبدأ مسؤول التوظيف بمقدمة سريعة قبل بدء المقابلة، ولذلك يجب أن تكون صبورا وتدعه يوجه المحادثة.
• استعمال الألقاب: من الأفضل ألا يتحدث مع مسؤول التوظيف بأسمه ما لم يطلب منه ذلك، ويمكن استخدام لقب “الأستاذ” أو اسم تخصصه المهني.
• وعليك الرد على الهاتف: من الأهمية أن يعلم أفراد العائلة والزملاء أنك تنتظر مكالمة مهمة، لذا يجب عليهم عدم الرد على الهاتف وإخبارك لتتمكن من الرد بنفسك.
• وأخيرا الانتظار لثوانٍ قبل الرد: لا يوجد مشكلة في أن يأخذ المتقدم للوظيفة بضع ثوان قبل البدء في الرد والإجابة، ولكن لا يجب أن يتجاوز ذلك الحد ويسود الصمت، ويمكن طلب تكرار السؤال إذا كان ذلك ضروريا.

أسئلة شائعة