أسأل الخبراءالمراجع
نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين 1445
نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
التأمينات الاجتماعية في المملكة هي الجهة التي توفر الخدمات التأمينية لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.
- هنالك خدمات خاصة للسعوديين فقط، وهناك خدمات أخرى خاصة بالوافدين وغير السعوديين أيضا.
- وتشدد نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين على ضرورة التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- ليستفيد الوافدون إلى المملكة من الخدمات التي تقدمها الهيئة.
- يوفر نظام التأمين الاجتماعي عنصر الأمان للعامل، سواء كان العامل سعوديا أو غير سعوديا.
- يتوجب على صاحب العمل توفير حقوق العامل المشترك في المؤسسة بكل الوسائل والطرق الممكنة.
- يوفر له المرتب الملائم لمسماه الوظيفي وموقعه الوظيفي.
- يوفر له الفرصة للاستفادة من الخدمات المرتبطة بالمخاطر المهنية.
- العامل الأجنبي غير ملزم بدفع رسوم التأمينات.
- الجهة العاملة مسؤولة كليا عن دفع هذه الرسوم، وتقدر بحوالي 2% من الراتب.
- بالنسبة للوافدين غير السعوديين، لا يحق لهم الاستفادة من معاشات نهاية الخدمة ولا من الدعم المقدم من صندوق التنمية، ولكن التأمين في هذه الحالة يتعلق بالمخاطر المهنية فقط.
- ويمكن الآن الاطلاع على جميع القوانين المتعلقة بنظام التأمينات السعودي من هنا.
التغطية التأمينية للأخطار المهنية
- نظام التأمينات الاجتماعية للعاملين غير السعوديين يوفر إمكانية استفادتهم من التأمينات الخاصة بالأخطار المهنية.
- وغير الموظف ملزم بدفع الرسوم الخاصة بهذه التأمينات، بل يجب على صاحب العمل أن يتحملها بالكامل.
- وإصابات العمل هي الإصابات التي يمكن أن يتعرض لها العامل أو الموظف أثناء أداء عمله، أو يقع على العامل بسبب عمله.
- تشمل إصابة العمل أيضا الإصابات التي يمكن أن يعاني منها العامل من مكان إقامته إلى مكان عمله.
- أو خلال تنقله في منطقة العمل في فترات العمل الرسمية، مثل انتقال العامل من مكان العمل إلى المسجد.
- والإصابات التي تحدث للعامل بسبب أداء إحدى مهام العمل، فهي أيضا تصنف كإصابات في مجال العمل، أو إصابات ناتجة عن العمل.
- يجب على الموظف المصاب أن يخطر صاحب العمل بإصابته خلال فترة لا تتجاوز سبعة أيام.
- وتبدأ هذه الفترة من وقت وقوع الإصابة أو من وقت اكتشاف المرض.
- ويتعين على صاحب العمل إبلاغ المسؤول في مؤسسة التأمينات، لكي يتم تحديد الطريقة المثلى للتعامل مع هذا الإصابة.
الأمراض المهنية
- في حالة إصابة العامل بعجز جزئي مؤقت أو عجز كلي، يتم صرف دخل شهري كتعويض لهذه الإصابة.
- وذلك بعد إجراء فحوصات طبية شاملة لتقييم حجم الضرر الذي تسببت فيه هذه الإصابة.
- إذا استطاع العامل العودة للعمل مرة أخرى، فعليه أن يعود إلى مركزه ودرجته الوظيفية.
- خلال فترة علاجه، يتم تغطية نفقات السفر والإقامة.
- تقوم اللجنة الطبية بأخذ قرار بشأن حاجة المصاب إلى مرافق طبي أم لا، وإذا تم الحاجة للمرافق فإنه يتم صرف بدل نفقات له أيضا.
- إذا واجهت حالة وفاة، سيتم صرف دخل شهري لأفراد عائلته، والحد الأدنى لهذا الدخل هو 1983.75 ريال سعودي.
- لكي يتم صرف مستحقات التأمين المتعلقة بالمخاطر المهنية، يجب أن يقوم فريق طبي متخصص بفحص وتشخيص حالة العامل.
- ويجب أن تتعرف على أسباب حدوث الإصابة ونتائجها، ويتم تحديد موعد الإصابة.
- واللجنة الطبية هي التي تتحمل المسؤولية عن إعلان ما إذا كان هذا العمل ناتج عن العمل وطبيعته الفعلية أم لا.
- تتحمل جهة العمل جميع الفحوصات والتحاليل والأشعة التي يحتاجها العامل.
- هناك جدول مخصص لشرح الأمراض المهنية، ويشمل جميع الأمراض الناجمة عن عوامل فيزيائية أو كيميائية أو حيوية.
- تشمل الأمراض المتعلقة بالجهاز التنفسي ، والأمراض الجلدية غير السرطانية ، واضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي ، وأمراض السرطان المهنية.
- وجميع أشكال الأمراض التي يمكن أن يسببها العمل بأي شكل من الأشكال.
- ويمكنك الآن الاطلاع على جدول الأمراض المهنية بالمملكة العربية السعودية، والاطلاع على أسباب الإصابة بهذه الأمراض من هنا.
الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية للمقيمين
- للاستفادة من خدمات وفوائد التأمينات الاجتماعية، يجب في البداية تسجيل الدخول في النظام.
- من خلال هذا الرابط يمكنك الدخول وتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم إدخال رمز التحقق والنقر على تسجيل الدخول.
- إذا لم يكن لديك حساب نشط في التأمينات الاجتماعية، فيجب عليك إنشاء حساب فورا.
- تشير التأمينات إلى ضرورة وجود رقم تأميني نشط للعامل، للحفاظ على حقوقه بشكل كامل.
- ويمكنك الآن إنشاء حساب جديد عبر هذا الرابط.
- وإذا أكملت عملية التسجيل، ستكون مسجلا أيضا في التأمينات عبر الإنترنت، وبالتالي يمكنك الاستفادة من الخدمات الإلكترونية للتأمينات.
- في بداية عملية التسجيل، قد تحتاج إلى اختيار ما إذا كنت سعوديا أم لا.
- عند اختيار شخص غير سعودي، يجب إدخال رقم الإقامة، ثم البريد الإلكتروني الخاص بك.
- ثم قم بإدخال رقم الجوال وكلمة المرور وتأكيد كلمة المرور، ثم اختر رمز التحقق.
- أدخل الجنس، الجنسية، والاسم باللغة العربية والإنجليزية، وتاريخ إصدار جواز السفر وتاريخ انتهائه.
- في النهاية، انقر على “أوافق على قراءة اتفاقية الاستخدام وأمان المعلومات وسرية المعلومات” كتأكيد منك.
- انقر على “أكمل” لإكمال الخطوة الأولى لإنشاء حساب جديد.
- المرحلة الثانية هي تأكيد صحة البيانات، ثم تأكيد التسجيل وإدخال البيانات المهنية والبيانات الخاصة بجهة العمل التي ينتمي إليها، وذلك للاستفادة من الخدمات.
- ومن البيانات الهامة التي يجب تسجيلها، بيانات تاريخ الانضمام إلى جهة العمل، ورقم الموظف في المؤسسة، ورمز المهنة، والأجر.
- يتأثر المؤهل العلمي للعامل، ومؤشر موقع العمل، ومكان تواجد المنشأة، ونوع المشترك في التأمين، وحالة الاعتماد.
- إنشاء حساب في التأمينات الاجتماعية خدمة مجانية تماما يمكن للوافد الاستفادة منها.
نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص
- التأمينات الاجتماعية هي عملية مهمة جدا لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.
- سواء كان العامل يعمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، سواء كان سعوديا أو غير سعودي.
- تحمي التأمينات الاجتماعية حقوق العمال في القطاعات المختلفة.
- إن التأمينات توفر لك فرصة الحصول على معاش للتقاعد ومعاش للوفاة وتعويض المتعطلين عن العمل (ساند) والتعويضات النقدية للمصابين بإصابة عمل ومعاش العجز غير المهني والعناية الطبية للمصابين بإصابة عمل.
- لذلك، قامت التأمينات الاجتماعية بزيادة شعارها (تحقق من تسجيلك).
- تهدف هذه الحملة إلى نشر التوعية بأهمية التسجيل في نظام التأمينات.
- تحديث البيانات بانتظام في النظام ضروري، حتى يتمكن الموظف من الاستفادة من كامل حقوقه.
- يجب على صاحب العمل توفير التأمينات الاجتماعية المرتبطة بالوظيفة والرتبة الوظيفية لجميع الموظفين لديه.
- يجب على أصحاب الأعمال تسجيل موظفيهم في التأمينات الاجتماعية، وإلا فإنهم سيتعرضون للعقاب والغرامات.
- فصاحب العمل يجب أن يلتزم بأدنى أجور لكل مستوى وظيفي، وعليه أن يقدم مجموعة من المزايا والتأمينات للموظف.
- وهناك بعض الجهات التي ترفض تسجيل موظفيها في نظم التأمين الاجتماعي لعدم الالتزام بالأجور الحقيقية للموظفين وفقا لمراتبهم الوظيفية.
- وبهدف الحفاظ على حقوق العمال السعوديين وغير السعوديين، تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- طالبت بضرورة انضمام الموظفين إلى النظام، حتى لا يحرم أحدهم من حقوقهم.
- تم وضع قوانين صارمة لمنع أصحاب الأعمال من التهرب، حتى لا يتعرضوا للعقوبات والغرامات المالية.
للمزيد يمكنك متابعة:
- تسجيل الدخول إلى برنامج ساند.. التأمينات الاجتماعية
- أبشر توثيق العقود العمل
- تسجيل مستخدم جديد في الضمان الاجتماعي
- تم تعديل نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية بعد التحديث
المصدر: