سلم رواتب القضاة 2024 كل الدرجات
من خلال هذا المقال يمكن أن تطلع على جدول رواتب القضاة لعام 2024، تعد وزارة الخدمة المدنية في المملكة هي الجهة المختصة بتحديد رواتب القضاة التابعين للمجلس الأعلى القضائي الذي يستند في قوانينه على أحكام الشريعة الإسلامية فقط في إصدار اللوائح والقوانين وتنظيم شؤون القضاة، وتاريخ تأسيسه يعود إلى عام 1395هـ، وهي تتألف من هيئة عامة مؤلفة من 10 أعضاء، بالإضافة إلى الهيئة الدائمة المؤلفة من 5 أعضاء.
وتعتبر السلطة القضائية سلطة مستقلة لا تتدخل في قراراتها أو أحكامها سلطات أو جهات حكومية أخرى، ومن أهم قوانين المجلس الأعلى للقضاء أنه لا يمكن إقالة أي عضو من أعضاء المجلس إلا في حالات استثنائية مثل اتهامه بالقضايا التي تنتهك شرف المهنة، مثل قضايا الفساد التي تتعارض مع أحكام الشريعة الإسلامية، ومن خلال هذا الموسوعة سوف نقدم لكم جدول رواتب القضاة الجديد.
سلم رواتب القضاة 2024 كل الدرجات
يضم سلم رواتب القضاة أجور العاملين في درجات السلك القضائي وهي: الملازم القضائي – القاضي – وكيل المحكمة – رئيس المحكمة، وفيما يلي نستعرض لك هذه الرواتب
- راتب ملازم قضائي: 10320 ريال.
- قاضي (ج): 11230 ريال.
- قاضي (ب): 13470 ريال.
- قاضي (أ): 15575 ريال.
- وكيل محكمة (أ): 19445 ريال.
- وكيل محكمة (ب): 17840 ريال.
- رئيس محكمة (أ): 24510 ريال.
- رئيس محكمة (ب): 21425 ريال.
- قاضي استئناف: 39675 ريال.
- رئيس محكمة الاستئناف: 42320 ريال.
العلاوة السنوية
- قاضي (أ): 720 ريال.
- قاضي (ب): 680 ريال.
- قاضي (ج): 630 ريال.
- وكيل محكمة (أ): 835 ريال.
- وكيل محكمة (ب): 775 ريال.
- رئيس محكمة (أ): 930 ريال.
- رئيس محكمة (ب): 900 ريال.
شروط تعيين القضاة
- يشترط أن يكون المتقدم حاصلا على الجنسية السعودية ويتوفر لديه جميع الشروط.
- يجب أن يكون الحد الأدنى للعمر 22 عاماا، وفي حالة تعيينه في درجة قاضي الاستئناف، يجب أن يكون الحد الأدنى للسن 40 عاما.
- يشترط ألا يكون قد صدرت ضده أي أحكام تتعلق بمخالفة شرف المهنة، أو اتهامه في مثل هذه القضايا.
- يشترط عدم تعرضه للفصل التأديبي من عمله من قبل.
- يجب أن يكون من خريجي كليات الشريعة، بالإضافة إلى حصوله على شهادة التخرج.
شروط انتهاء عمل القضاة
تنتهي فترة عمل القضاة في السلك القضائي بمختلف درجاته في الحالات التالية:
- في حالة بلوغ سن السبعين.
- في حالة التعرض للفصل التأديبي.
- في حالة التقدم بطلب الاستقالة وقبولها.
- في حالة التقدم بطلب التقاعد وقبوله.
- إذا أصيب بمرض يمنعه من مزاولة مهنته.
- في حال حصولك على تقدير أقل من المتوسط في تقرير الكفاية لثلاث مرات متتالية.
- في حالة ثبوت عدم صلاحيته للعمل في السلك القضائي.
- في حالة عدم قدرته على مواصلة مزاولة المهنة بعد انتهاء فترة الإجازة المرضية.