كيف اعرف اني مستحق الترقية من مسار

إذا كانت نتيجة المقارنة إيجابية، فهذا يعني أنك تستحق الترقية، أما إذا كانت نتيجة المقارنة سلبية، فهذا يعني أنك غير مستحق للترقية في الوقت الحالي.
يمكن أيضا الاطلاع على معايير الترقية من خلال اللائحة التنفيذية لقسم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

شروط الحصول على ترقية في مسار

ليكون الفرد مستحقا للترقية من مسار، يجب توفر مجموعة محددة من الشروط، وفقا للائحة التنفيذية للخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وتتضمن المواد التالية:

• الجنسية السعودية.
• بالإضافة إلى أنه يجب أن يكون الموظف ذو كفاءة عالية وخبرة في المجال الذي يرغب في الترقية به.
• من أجل الترقية إلى المستوى العاشر أو أقل لا بد من توافر ما يلي:
  •  شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلاً.
  • يجب أن يكون لدى المرشحين للترقية المؤهلات والخبرة المطلوبة للحصول على المنصب المحدد في تصنيف الخدمة المدنية.
  • يجب أيضا أن يكون المنصب الذي تمت ترقيته ملاصقا للمنصب الحالي لمرشح الترقية.
• أما عن شروط الترقية إلى المستوى الحادي عشر أو أكثر، فتتمثل في:
  • شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلاً.
  • بالإضافة إلى ضرورة أن يكون لدى المرشحين للترقية المؤهلات والخبرة المطلوبة للمنصب المرغوب فيه كما هو محدد في تصنيف الخدمة المدنية.
  • بالإضافة إلى ارتباط الترقية بالمنصب الحالي.
  • يجب أيضا أن يكون الموظف قد أمضى في المنصب الحالي مدة لا تقل عن عامين.
• أما عن شروط الترقية الاستثنائية فتتمثل في:
  • يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن عشر سنوات في الخدمة العامة.
  • يجب أيضا أن يكون الموظف قد قدم خدمات جليلة للوطن أو للوزارة أو للجهة الحكومية التابعة لها.
  • بالإضافة إلى تقدير الأداء الوظيفي الممتاز الذي يحصل عليه الموظف خلال السنتين الأخيرتين.
• بينما تتثمل شروط الترقية بالطرح والمفاضلة فيما يلي:
  • يجب أن يكون له مدة خدمة في العموم لا تقل عن ثمانية أعوام.
  • الحصول على تقدير جيد في تقييم الأداء الوظيفي خلال الثلاث سنوات الأخيرة.
  • بالإضافة إلى حصول الموظف على شهادة الدبلوم الجامعي أو ما يعادلها.

الإجراءات المتبعة للحصول على الترقية

يتم تقديم طلب الترقية عبر منصة مسار الإلكترونية، وتتم مراجعة الطلبات من قبل الجهة الحكومية المختصة، ثم يتم إصدار قرار الترقية من قبل الوزير المختص أو من يفوضه، والجهات التي تصدر قرارات الترقية هي كالتالي:

• يتم إصدار قرار الترقية إلى المستوى العاشر أو أقل من قبل الوزير المختص أو من يفوض به.
• يتم إصدار قرار الترقية إلى المستوى الحادي عشر أو أكثر من قبل مجلس الوزراء.
• يتم إصدار قرار الترقية الاستثنائية من قبل مجلس الوزراء.
• عندما يتم ترقية الموظفين في نهاية كل عام، يتم إبلاغ الموظفين الذين تم ترقيتهم بقرار الترقية عبر منصة مسار الإلكترونية.

الحالات التي لا يجوز فيها الترقية

• الموظف الذي صدر بحقه قرار تأديبي يجب أن يمضي على الأقل سنة من تاريخ صدور القرار.
• فقد تم ترقية الموظف إلى نفس المستوى الوظيفي خلال العامين الأخيرين.
• بالإضافة إلى الموظف الذي يثبت عدم كفاءته أو عدم لياقته الصحية لشغل الوظيفة.

استعلام عن ترقية بالسجل المدني

من أجل الاستعلام عن الترقية يتم اتباع الخطوات التالية:

1.  في البداية، توجه إلى موقع منصة مسار الإلكترونية عبر الرابط التالي هنا.
2.  ثم قم بالضغط على أيقونة تسجيل الدخول، وإدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
3.  ثم يتم اختيار تنفيذ إجراء التحقق، ومن ثم الترقية التي ترغب في الاستعلام عنها.
4.  ثم يتم الضغط على الاستعلام.