أسأل الخبراءالمراجع

تجربتي في استقدام خادمات من النيبال وراتبها 2024

تستقبل المملكة العربية السعودية آلاف الوافدين للعمل في قطاع العمالة المنزلية من جنسيات مختلفة، وتضع شروطا هامة لجلب العمال والخادمات من الخارج. في هذا المقال، سنتحدث عن استقدام خادمات من النيبال، ونعرض أسماء مكاتب العمالة المنزلية، كل ذلك من خلال موسوعة.

استقدام خادمات من النيبال

نتطرق في هذه الفقرة إلى عملية استقدام خادمات من النيبال بشكل مفصل فيما يلي.

  • تعد المملكة العربية السعودية واحدة من أكبر الدول العربية التي تستقبل العمالة الوافدة من جنسيات أجنبية مختلفة، حيث تم ذكر أسماء الدول التي يسمح لها بالعمل في البلاد، ومن بينها الهند وبنغلاديش ونيبال.
  • تضع الدولة شروطا محددة للعمالة الوافدة مثل الخادمات، وفي حالة عدم الالتزام يتعرض المواطن للمسائلة القانونية.
  • تستعين السعودية بخادمات من النيبال، وتوجد في البلاد مكاتب خاصة لجلب العاملات للعمل.
  • بالإضافة إلى ذلك، يمكن استقدام الخادمات من خلال منصة مساند التي توجد في هذا الرابط.
  • يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى المنصة، ثم يقوم بإدخال بيانات الدخول ونوع التأشيرة.
  • يحدد المواطن البلد الذي يرغب في استقدام العمالة منه ولنكن نيبال مع ذكر نوع الوظيفة مثل الخادمة.
  • يقوم المواطن بتحديد ثلاثة مكاتب أو مؤسسات وكتابة طلب يحتوي على مواصفات العامل لتقديمه للشركة.
  • يظهر أمام المستخدم صفحة تحتوي على الشروط والأحكام التي يجب قراءتها جيدا ثم النقر على زر “موافق”.
  • يتم دفع تكلفة استقدام خادمة من المنصة عن طريق النقر على أيقونة التسجيل.

مشاكل الخادمات النيباليات

يواجه أصحاب العمل مشاكل أثناء استقدام الخادمات النيباليات، ولذلك سنعرض لكم تفصيل مشاكل الخادمات النيباليات.

  • تستقطب الأسر السعودية خادمات للعمل في المنزل من مختلف دول العالم، وفي بعض الأحيان تواجه بعض المشاكل مع العاملين.
  • أكبر مشكلة لأصحاب العمل مع الخادمات النيباليات هي ديانتهم، حيث يعتنق أغلبهم البوذية.
  • بالإضافة إلى ذلك، هناك مشكلة في التواصل معهم، حيث أن بعض الأسر لا يجيدون التعامل معهم، وبالتالي ينتهي عمل الخادمة مع الأسرة.
  • قد تواجه الأسرة بعض المشاكل في تفاوت العادات مع العاملات، فبعضهم لديهم طقوس دينية غريبة.
  • على الرغم من ذلك، يجب على أصحاب العمل التعامل مع الخادمات بالاحترام والمحبة، وإذا لم تتقبل الأسرة الخادمة، يفضل إنهاء عملها وإعطائها كافة حقوقها.

مكاتب استقدام نيبال في جدة

بعد أن قمنا بجلب خادمات من النيبال في بداية المقال، سنستعرض الآن مكاتب جلب العمالة من النيبال في جدة بشكل مفصل في الفقرة التالية.

  • توفر مكاتب العمل خدمة استقدام العمالة الأجنبية من نيبال ، وهناك العديد من المكاتب في جدة.
  • مكتب دليل الشمال: يشتهر مكتب دليل الشمال بتوفير خادمات ماهرات في العمل من مختلف الجنسيات.
  • يمكن التواصل مع المكتب لاستقدام خادمة من النيبال إلى مدينة جدة.
  • للاتصال بمكتب دليل الشمال يرجى التواصل عبر ذلك الرقم: 0504459135، يتم استقبال المكتب مكالماتك طوال اليوم من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الخامسة مساء، عدا يوم الجمعة.
  • مكتب المحترف للخدمات العامة: أعلن مكتب المحترف للخدمات العامة عن إمكانية استقدام عاملات من النيبال خلال شهر.
  • للتواصل مع المكتب يرجى الاتصال على مدار اليوم على ذلك الرقم: 8368653443.

بكم استقدام النيبالية وكم راتبها 2024

تسائل العديد من الأفراد عن الراتب الشهري للخادمات النيباليات، لذلك سنناقش فيما يلي كيفية استقدام النيباليات وما هو راتبها في عام 2022.

  • ذكرت المملكة العربية السعودية قيمة الرواتب الشهرية للعمالة القادمة من الخارج.
  • تحصل الخادمات النيباليات على راتب شهري يتراوح بين 1000 إلى 1500 ريال سعودي.
  • يجب على صاحب العمل أن يلتزم العامل بالمهام الوظيفية المتعاقد عليها فقط وعدم إجباره على عمل يعرض حياته للخطر.
  • يجب أن يتوفر سكن مناسب للعامل، ويجب أن يحصل على تسع ساعات من الراحة والنوم يوميا، ويجب توفير يوم أجازة أسبوعيا.
  • من الضروري أن يلتزم صاحب العمل بدفع الراتب الشهري وجميع حقوق العامل.
  • يجب على أصحاب العمل التعامل مع الخادمات بأدب واحترام وأخلاق وعدم إهانتهم أو ضربهم، حيث يعرض ذلك المشغل للعقاب.
  • بالإضافة إلى ذلك، يجب على الخادم التعامل بحدود مع الأسرة وعدم التدخل في شؤونهم الخاصة، مع احترام الدين الإسلامي وعادات المملكة العربية السعودية.

شروط استقدام العمالة المنزلية

يبحث المواطنون السعوديون عن شروط استقدام العمالة المنزلية بشكل مفصل في الجمل التالية.

  • هناك بعض الشروط الضرورية لاستقدام عمالة منزلية من خارج الدولة، حيث يجب ملء استمارة الاستقدام ودفع رسوم تأشيرة الاستقدام وتحديد المفردات الشهرية للراتب من قبل هيئة العمل.
  • يجب إرفاق التأشيرة وصورة الهوية أو إقامة إذا كان المقدم متواجدا داخل الدولة، بالإضافة إلى سجل العائلة.
  • بالإضافة إلى ذلك، قد تحتاج العائلة إلى عامل منزلي في حال وجود أطفال يدرسون أو أفراد كبار في العمر أو إذا كان المواطن مريضا وغير قادر على القيام ببعض المهام.
  • يستطيع المواطن تسجيل طلب الحصول على عمالة منزلية عبر منصة مساند الإلكترونية، يمكنكم الوصول إلى المنصة بالنقر هنا.

مدة استقدام الخادمات النيباليات

سنشرح لكم داخل هذه الفقرة مدة استقدام الخادمات النيباليات بتفصيل فيما يلي.

  • تتيح مكاتب العمل السعودية خدمة استقدام العمالة الخارجية من عدة دول مثل النيبال.
  • مدة استقدام الخادمات النيباليات هي أربعة أشهر، وفي حالة حدوث تأخير، ستمتد المدة لشهر إضافي مع دفع غرامة قدرها 15% من قيمة العقد.
  • إذا لم يصل العامل بعد فترة التمديد، يعتبر عقد العمل لاغيا ويتعين على المكتب إعادة المبلغ المدفوع للعميل مع سداد غرامة تعادل 20% من قيمة العقد الكلية.
  • في حالة تأخير استقدام العمل لمدة تتراوح بين خمسة أيام وشهر، يفرض غرامة بنسبة 5٪ من قيمة العقد، وفي حالة تأخير لمدة 31 يوما إلى أربعة أشهر، يدفع 10٪ من قيمة العقد عند الإلغاء.
  • يتم دفع 15% من قيمة العقد لإلغائه بعد فترة 121 يوما حتى 150 يوما، وإذا تجاوزت الفترة ذلك فإنه يعتبر ملغيا بشكل نهائي.

متى يفتح الاستقدام بعد كورونا في السعودية

في هذه الفقرة سنجيب على سؤال المواطنين حول متى سيفتح الاستقدام بعد كورونا في المملكة العربية السعودية.

  • بسبب تفشي فيروس كورونا عالميا، تم إغلاق السفر في العديد من الدول، وعلى رأسها المملكة العربية السعودية.
  • بعد أن استعادت الدولة السيطرة على الوضع الوبائي لديها، أعلنت عن إمكانية استقدام عمالة خارجية مع الالتزام بجميع الإجراءات الاحترازية وأخذ اللقاح.
  • تعلن مكاتب العمل عن إمكانية استقدام خادمات من النيبال وبنجلاديش والهند، ومع ارتفاع أسعار تذاكر الطيران، زادت تكلفة الخدمة.
  • يتم حاليا السماح بإستقدام عمالة خارجية إلى السعودية، لأداء مهام منزلية مثل مساعدة الأسرة في تربية الأطفال وشؤون المنزل مثل الطبخ والتنظيف والتسوق.

تجارب مع الخادمات النيباليات

سنقدم لكم في هذه الفقرة تجارب مع الخادمات النيباليات بشكل مفصل في الجمل التالية.

  • يفضل العديد من السيدات مشاركة تجاربهن في الحياة ليستفيد الآخرون من تلك التجربة ويتجنبوا الأخطاء، ولهذا قدمن قصصهن للخادمات النيباليات.
  • تقول سيدة أنها تعمل كموظفة في إحدى الهيئات وكانت تبحث عن خادمة تساعدها في شؤون المنزل وتربية الأطفال.
  • تذكر السيدة أنها استمرت في البحث عن عاملة من النيبال حيث يعرف عنهن الأمانة والاجتهاد في العمل.
  • تم توظيف فتاة من النيبال وتقول إنها رأت فيها الصدق في التعامل والرقة مع أطفالها الصغار، وهذا ما كانت ترغب فيه من البداية.
  • تتعامل النيباليات مع الأطفال بمهارة ومرونة، حيث يتكيف معظمهن بشكل ذكي مع الأسرة ونمط حياتهن، بالإضافة إلى احترامهن لكبار السن والصغار.
  • بالإضافة إلى ذلك، أشارت إحدى السيدات إلى أن العاملات النيباليات نظيفات جدا في المنزل وهذا هو الجانب المميز لهن.
  • ذكرت سيدة أنها تعاملت مع سيدة من النيبال لمدة خمس سنوات، وكانت فتاة مسلمة محترمة وتدين، حيث ساعدتها في تربية أطفالها الصغار وأحبتها العائلة بأكملها، لذلك كانت جزءا من أسرتهم، ولكن للأسف عادت إلى بلدها مرة أخرى.
  • تقول صاحبة التجربة إنها حتى الآن لم تجد عاملة مثلها تساعدها في المنزل.
  • وافقت السيدات على أهمية التعامل مع العاملات بلطف ورحمة وعدم التعالي عليهن، حيث يساعدنا هؤلاء الفتيات في تربية الأبناء وتنظيم المنزل، وليسن عبيدا لدينا، لذا يجب أن نراعي مشاعرهن وحالتهن النفسية.

بهذا الشكل العزيز القارئ، نختم المقال حول استقدام خادمات من النيبال وشروط استقدام العمالة المنزلية، نأمل أن تكون الفقرات قد سردت بوضوح ونأمل في متابعتكم لباقي المقالات.

كما يمكنكم قراءة المزيد من المقالات:

  • دليل أفضل مكاتب الاستقدام المعتمدة في السعودية
  • أفضل مكتب تأجير خادمات في حفر الباطن بأسعار مناسبة لعام 2021
  • أسعار الاستقدام من بوروندي 1443
  • أسعار الاستقدام من بنجلاديش وشروطه بعد التحديث 1443

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى